group-telegram.com/sledcom02/3117
Last Update:
📍Невыплата заработной платы и иных выплат (пенсий, стипендий, пособий) является нарушением одного из конституционных прав гражданина и в некоторых случаях основанием привлечения работодателя к уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ.
📍Статьей 145.1 УК РФ установлена ответственность работодателя за частичную свыше трех месяцев невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат или выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере, ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
📍Подобные преступные действия (бездействие) в случае признания лица виновным могут повлечь наказание в виде штрафа в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо лишения свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
📍Обращается внимание, что лицо, впервые совершившее данное преступление, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по заработной плате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
📍В вышеуказанных случаях нарушения трудовых прав граждане могут обратиться с заявлением в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Башкортостан.
📱Подписывайтесь на sledcom02