TalkAuthentic.io: Аутентичная коммуникация и лидерство

Что такое Self-Leadership и почему это так важно?

Self-Leadership, или Самолидерство – это способность осознанно управлять собой и своей внутренней системой субличностей из состояния самости (Self).

Что это значит?

1. У каждого из нас есть множество внутренних «голосов» или частей. Например, часть, которая хочет рискнуть, и часть, которая призывает к осторожности.

2. Эти части часто конфликтуют между собой, создавая внутреннее напряжение и отнимая нашу энергию. Мы застреваем в нерешительности или борьбе с собой.

3. Самость (Self) – это наше целостное, ресурсное состояние. Оно про спокойствие, ясность, уверенность, эмпатию и креативность.

4. Self-Leadership – это умение входить в контакт с самостью и из этого состояния гармонизировать отношения между частями, направляя их энергию в конструктивное русло.

Почему Self-Leadership так важен?

🔷Энергия: меньше внутренних конфликтов – больше созидательной энергии.

🔷Принятие решений: более аутентичные действия в согласии с собой.

🔷Отношения: лучшее понимание частей себя – лучшее понимание других.

🔷Ресурсное состояние: доступ к креативности, смелости, спокойствию.

Развивая Self-Leadership, мы учимся не подавлять части себя, а находить им место и применение. Это путь к более аутентичной жизни – именно поэтому мы с таким задором развиваем это направление проекта — ведём интенсив: присоединяйтесь, пишем книгу, сидим, дышим.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/jp/talkauthentic.com/676

1.5K viewsSveta Shedina, edited  Aug 26, 2024 at 17:53

Что такое Self-Leadership и почему это так важно?

Self-Leadership, или Самолидерство – это способность осознанно управлять собой и своей внутренней системой субличностей из состояния самости (Self).

Что это значит?

1. У каждого из нас есть множество внутренних «голосов» или частей. Например, часть, которая хочет рискнуть, и часть, которая призывает к осторожности.

2. Эти части часто конфликтуют между собой, создавая внутреннее напряжение и отнимая нашу энергию. Мы застреваем в нерешительности или борьбе с собой.

3. Самость (Self) – это наше целостное, ресурсное состояние. Оно про спокойствие, ясность, уверенность, эмпатию и креативность.

4. Self-Leadership – это умение входить в контакт с самостью и из этого состояния гармонизировать отношения между частями, направляя их энергию в конструктивное русло.

Почему Self-Leadership так важен?

🔷Энергия: меньше внутренних конфликтов – больше созидательной энергии.

🔷Принятие решений: более аутентичные действия в согласии с собой.

🔷Отношения: лучшее понимание частей себя – лучшее понимание других.

🔷Ресурсное состояние: доступ к креативности, смелости, спокойствию.

Развивая Self-Leadership, мы учимся не подавлять части себя, а находить им место и применение. Это путь к более аутентичной жизни – именно поэтому мы с таким задором развиваем это направление проекта — ведём интенсив: присоединяйтесь, пишем книгу, сидим, дышим.