Замполит Татарии

Средняя зарплата персонала на «КАМАЗе» выросла до 91 945 рублей. По крайней мере, так заявляет профком автогиганта.

Рост, согласно отчету председателя профсоюзной организации Ильдара Шамилова, весьма существенный. В 2019 году показатель ровнялся 41 366 рублям. Другими словами, камазовцы стали получать больше минимум в 2 раза.

Тут как всегда вспоминается уже набившая оскомину присказка про капусту, мясо и голубцы. Топы себя окладами и бонусами точно не обижают. А вот сами камазовцы приводят несколько иные цифры.

Например, по словам одного из сотрудников с престижной рабочей профессией электрогазосварщика с июля на предприятии ввели новую систему оплаты труда. Действительно подняв оклады в 2 раза — с 120 рублей до 240 рублей в час. И это до вычета налогов. Даже с премией в 15% при 40-часовой рабочей неделе получается что-то в районе 37 тысяч рублей.

И тут вариантов два. Либо специалисты до сих пор получают зарплату на уровне 2019 года. Либо работают часов по 300, чтобы дотянуть до более или менее приемлемого заработка.

На самом «КАМАЗе» новую систему оплаты называют более прозрачной. Так как доля оклада в зарплате выросла с 30% до 70%. И сотрудник теперь четко знает размер фиксированной части, которую гарантирует отработка месячной нормы часов. Дескать, за счет этого в 3 пилотных подразделениях за полгода даже удалось снизить ротацию кадров и объем сверхурочной работы.

Нюансов, конечно, может быть море. Но и проверить довольно легко. Например, среди 4 актуальных вакансий на позицию электрогазосварщика на предприятиях «КАМАЗа» 3 не дотягивают до 85 тысяч рублей, а начинаются от 65 тысяч до вычета налогов. И вполне вероятно, что даже минимум не получить без выполнения плана.

Справедливости ради, оценивать привлекательность автогиганта для кадров только по окладам, конечно, не совсем справедливо. У «КАМАЗа» серьезный пакет социальных льгот, услуг и гарантий для персонала — порядка 2,3 млрд рублей или 77 тысяч на одного работника.

Хотя если курьерам в тех же Челнах предлагают от 120 тысяч до 150 тысяч рублей — для многих выбор весьма очевиден. И никакие «плюшки» такой разрыв в доходах не перевесят. Вот такой он, престиж рабочих профессий.

www.group-telegram.com/jp/tatvybory.com/10830

771 viewsedited  Sep 19 at 13:32

Средняя зарплата персонала на «КАМАЗе» выросла до 91 945 рублей. По крайней мере, так заявляет профком автогиганта.

Рост, согласно отчету председателя профсоюзной организации Ильдара Шамилова, весьма существенный. В 2019 году показатель ровнялся 41 366 рублям. Другими словами, камазовцы стали получать больше минимум в 2 раза.

Тут как всегда вспоминается уже набившая оскомину присказка про капусту, мясо и голубцы. Топы себя окладами и бонусами точно не обижают. А вот сами камазовцы приводят несколько иные цифры.

Например, по словам одного из сотрудников с престижной рабочей профессией электрогазосварщика с июля на предприятии ввели новую систему оплаты труда. Действительно подняв оклады в 2 раза — с 120 рублей до 240 рублей в час. И это до вычета налогов. Даже с премией в 15% при 40-часовой рабочей неделе получается что-то в районе 37 тысяч рублей.

И тут вариантов два. Либо специалисты до сих пор получают зарплату на уровне 2019 года. Либо работают часов по 300, чтобы дотянуть до более или менее приемлемого заработка.

На самом «КАМАЗе» новую систему оплаты называют более прозрачной. Так как доля оклада в зарплате выросла с 30% до 70%. И сотрудник теперь четко знает размер фиксированной части, которую гарантирует отработка месячной нормы часов. Дескать, за счет этого в 3 пилотных подразделениях за полгода даже удалось снизить ротацию кадров и объем сверхурочной работы.

Нюансов, конечно, может быть море. Но и проверить довольно легко. Например, среди 4 актуальных вакансий на позицию электрогазосварщика на предприятиях «КАМАЗа» 3 не дотягивают до 85 тысяч рублей, а начинаются от 65 тысяч до вычета налогов. И вполне вероятно, что даже минимум не получить без выполнения плана.

Справедливости ради, оценивать привлекательность автогиганта для кадров только по окладам, конечно, не совсем справедливо. У «КАМАЗа» серьезный пакет социальных льгот, услуг и гарантий для персонала — порядка 2,3 млрд рублей или 77 тысяч на одного работника.

Хотя если курьерам в тех же Челнах предлагают от 120 тысяч до 150 тысяч рублей — для многих выбор весьма очевиден. И никакие «плюшки» такой разрыв в доходах не перевесят. Вот такой он, престиж рабочих профессий.

BY Замполит Татарии