Notice: file_put_contents(): Write of 3908 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 12100 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Техприспро | Telegram Webview: tehprispro/524 -
Telegram Group & Telegram Channel
Продолжаем серию постов про обучение техприсоединению💪

Причина снижения эффективности любой ТСО — это изменение. Чем быстрее происходят изменения в законодательстве или в коллективе ТСО, тем быстрее снижается эффективность. Снижение эффективности мы именуем проблемами.

Проблемы - это начало разрушения системы управления ТСО, которая вызвана изменением!

Каждая проблема - будь то жалоба заявителя в УФАС, ошибка в составлении ТУ, конфликты в коллективе - проистекает из чего-то такого, что находится в стадии разрушения.💣

Успешный диагноз каждой проблемы заключается в правильном определении того, что распадается на части. А успешное лечение – в объединении этих частей в новое целое. Например, сотрудник не разобрался с новыми стандартизированными ставками, подготовил проект договора ТП с завышенной платой, и компания получила штраф от УФАС. Но если руководитель организует систему обучения и контроля изменений законодательства, то вероятность такой ошибки снижается.

Роль руководителя заключается в том, чтобы управлять изменениями и успешно решать новые проблемы‼️

Например, в 2020 году в Правилах ТП была внедрена обязательная электронная модель техприсоединения отдельных категорий заявителей. Всем ТСО потребовалось срочное изменение привычного алгоритма ТП. Однако до сих пор некоторые энергокомпании до конца не внедрили электронную модель техприсоединения, а многие имеют неточные алгоритмы процедур ТП.

Таким образом, задача руководителя - обеспечивать непрерывность изменений в компании и одновременно сохранять ее единство и целостность при решении задач!

В 2024 и 2025 гг. мы проведем обучение по программе «Профессионал технологического присоединения» с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Программа разработана специально для руководителей и сотрудников ТСО вне зависимости от уровня подготовки и образования.

Цель программы – профессионально управлять изменениями и успешно решать новые проблемы! Прилагаем информацию о курсе и программу обучения. Больше информации можно получить по телефону: +7 (995) 414-93-14📞 или по электронной почте post@tehprispro.ru📩.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/tehprispro/524
Create:
Last Update:

Продолжаем серию постов про обучение техприсоединению💪

Причина снижения эффективности любой ТСО — это изменение. Чем быстрее происходят изменения в законодательстве или в коллективе ТСО, тем быстрее снижается эффективность. Снижение эффективности мы именуем проблемами.

Проблемы - это начало разрушения системы управления ТСО, которая вызвана изменением!

Каждая проблема - будь то жалоба заявителя в УФАС, ошибка в составлении ТУ, конфликты в коллективе - проистекает из чего-то такого, что находится в стадии разрушения.💣

Успешный диагноз каждой проблемы заключается в правильном определении того, что распадается на части. А успешное лечение – в объединении этих частей в новое целое. Например, сотрудник не разобрался с новыми стандартизированными ставками, подготовил проект договора ТП с завышенной платой, и компания получила штраф от УФАС. Но если руководитель организует систему обучения и контроля изменений законодательства, то вероятность такой ошибки снижается.

Роль руководителя заключается в том, чтобы управлять изменениями и успешно решать новые проблемы‼️

Например, в 2020 году в Правилах ТП была внедрена обязательная электронная модель техприсоединения отдельных категорий заявителей. Всем ТСО потребовалось срочное изменение привычного алгоритма ТП. Однако до сих пор некоторые энергокомпании до конца не внедрили электронную модель техприсоединения, а многие имеют неточные алгоритмы процедур ТП.

Таким образом, задача руководителя - обеспечивать непрерывность изменений в компании и одновременно сохранять ее единство и целостность при решении задач!

В 2024 и 2025 гг. мы проведем обучение по программе «Профессионал технологического присоединения» с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Программа разработана специально для руководителей и сотрудников ТСО вне зависимости от уровня подготовки и образования.

Цель программы – профессионально управлять изменениями и успешно решать новые проблемы! Прилагаем информацию о курсе и программу обучения. Больше информации можно получить по телефону: +7 (995) 414-93-14📞 или по электронной почте post@tehprispro.ru📩.

BY Техприспро




Share with your friend now:
group-telegram.com/tehprispro/524

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. It is unclear who runs the account, although Russia's official Ministry of Foreign Affairs Twitter account promoted the Telegram channel on Saturday and claimed it was operated by "a group of experts & journalists." As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips.
from jp


Telegram Техприспро
FROM American