Человек-швейцарский нож

Новые правила поиска работы в 2025.
Не знаю, как у вас, но для меня поиск новых проектов всегда был сильным стрессом.

⏪Поиск работы сегодня — это уже полноценная работа. Современный рынок труда требует стратегического подхода. Недостаточно просто отправить резюме — нужно подходить к этому процессу, как к запуску собственного проекта. Делюсь тем, что реально работает, и как сохранить фокус (и нервы), чтобы найти ту самую работу, которая драйвит⏩

Основные рекомандации:

6️⃣ Определите свои истиные цели
Ваши карьерные приоритеты, какие они? Хотите ли вы рост, стабильность, удалённую работу или гибкий график - подумайте и четко их сформилируйте.

2️⃣Работайте над своим онлайн-присутствием и репутацией
- LinkedIn остаётся важным инструментом для профессионалов. (Признаюсь честно, я до сих пор до него не добралась! Но в этом году обещаю исправиться)
- Следите за репутацией в социальных сетях: работодатели часто просматривают личные аккаунты кандидатов.
- Свой профессиональный телеграм-канал дает вам большое преимущество среди кандитатов.

3️⃣Адаптируйте резюме под каждую вакансию
- Используйте ключевые слова из описания конкретной вакансии.
- Резюме должно быть структурированным и отражать ваши конкретные достижения. И не забывайте использовать цифры! Сегодня это большое преимущество среди сотни сивишек. (например, "увеличил продажи на 20% за год")

4️⃣ Нетворкинг становится ключевым фактором в поиске классных проектов.
- Посещайте профессиональные мероприятия, участвуйте в онлайн-сообществах и общайтесь с бывшими коллегами.
- Большинство вакансий заполняются через рекомендации и в узких кругах, поэтому укрепление связей увеличивает шансы на классные позиции.

5️⃣ Используйте инструменты нашего времени
- Платформы для поиска работы, такие как LinkedIn, Indeed или Glassdoor, предоставляют полезные фильтры для поиска.
- Применяйте технологии - можно настроить ИИ таким образом, что он будет ежедневно ресерчить все вакансии подходящие к вашему запросу и присылать их вам.
- Телеграмм стал одним из основных ресурсов для поиска вакансий по разным направлениям, подписывайтесь и отслеживайте. Собрала для вас топ-подборку каналов с вакансиями.

6️⃣ Практика прохождения собеседований
- Готовьтесь к вопросам, касающимся ваших навыков, достижений и потенциальных слабых сторон.
- Проводите "репетиции" самостоятельно или с коучем, чтобы развить уверенность. Кстати, тут тоже можно попросить ChatGPT провести вам тренировочные интервью и указать на ошибки.
- Обязательно подготавливайте вопросы для работодателя, и помните, что интервью работает в обе стороны - они выбирают вас, а вы выбираете их. Чтобы вы могли принять оффер, нужно выяснить, подходит ли вам эта компания и позиция.

7️⃣ Следите за трендами на рынке труда
- В 2025 году удалённые вакансии и гибридные форматы работы продолжают набирать популярность.
- Увеличивается спрос на навыки работы с AI и управление проектами.

Несколько личных советов, которые мне помогают:
- Установите чёткий график для поиска работы: посвящайте этому определённые часы в день — это очень помогает сохранять спокойствие и системность.
- При поиске ставьте количественные цели — например: отправлять в день по 15 резюме на вакансии, которые вам подходят.
- Помните, что софт-скиллы играют очень важную роль, и иногда можно откликаться на позиции, где вам немного не хватает хардов, но вы готовы быстро адаптироваться.

Я верю, что времена, когда большинство работало на нелюбимых работах, мало получало и страдало, сменяются на те, где есть возможность выбирать.
Желаю, чтобы как можно больше людей работали на позициях и проектах, которые их драйвят и приносят удовлетворение от процесса.

Давайте проверим статистику, как в реальности обстоят дела?
🔥 - мне нравится то, чем я занимаюсь
❤️ - в поиске классной работы!
🕊️- работаю на нелюбимой работе и хочу изменений

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/jp/ttais_PM.com/371

1.6K viewsJan 15 at 08:23

Новые правила поиска работы в 2025.
Не знаю, как у вас, но для меня поиск новых проектов всегда был сильным стрессом.

⏪Поиск работы сегодня — это уже полноценная работа. Современный рынок труда требует стратегического подхода. Недостаточно просто отправить резюме — нужно подходить к этому процессу, как к запуску собственного проекта. Делюсь тем, что реально работает, и как сохранить фокус (и нервы), чтобы найти ту самую работу, которая драйвит⏩

Основные рекомандации:

6️⃣ Определите свои истиные цели
Ваши карьерные приоритеты, какие они? Хотите ли вы рост, стабильность, удалённую работу или гибкий график - подумайте и четко их сформилируйте.

2️⃣Работайте над своим онлайн-присутствием и репутацией
- LinkedIn остаётся важным инструментом для профессионалов. (Признаюсь честно, я до сих пор до него не добралась! Но в этом году обещаю исправиться)
- Следите за репутацией в социальных сетях: работодатели часто просматривают личные аккаунты кандидатов.
- Свой профессиональный телеграм-канал дает вам большое преимущество среди кандитатов.

3️⃣Адаптируйте резюме под каждую вакансию
- Используйте ключевые слова из описания конкретной вакансии.
- Резюме должно быть структурированным и отражать ваши конкретные достижения. И не забывайте использовать цифры! Сегодня это большое преимущество среди сотни сивишек. (например, "увеличил продажи на 20% за год")

4️⃣ Нетворкинг становится ключевым фактором в поиске классных проектов.
- Посещайте профессиональные мероприятия, участвуйте в онлайн-сообществах и общайтесь с бывшими коллегами.
- Большинство вакансий заполняются через рекомендации и в узких кругах, поэтому укрепление связей увеличивает шансы на классные позиции.

5️⃣ Используйте инструменты нашего времени
- Платформы для поиска работы, такие как LinkedIn, Indeed или Glassdoor, предоставляют полезные фильтры для поиска.
- Применяйте технологии - можно настроить ИИ таким образом, что он будет ежедневно ресерчить все вакансии подходящие к вашему запросу и присылать их вам.
- Телеграмм стал одним из основных ресурсов для поиска вакансий по разным направлениям, подписывайтесь и отслеживайте. Собрала для вас топ-подборку каналов с вакансиями.

6️⃣ Практика прохождения собеседований
- Готовьтесь к вопросам, касающимся ваших навыков, достижений и потенциальных слабых сторон.
- Проводите "репетиции" самостоятельно или с коучем, чтобы развить уверенность. Кстати, тут тоже можно попросить ChatGPT провести вам тренировочные интервью и указать на ошибки.
- Обязательно подготавливайте вопросы для работодателя, и помните, что интервью работает в обе стороны - они выбирают вас, а вы выбираете их. Чтобы вы могли принять оффер, нужно выяснить, подходит ли вам эта компания и позиция.

7️⃣ Следите за трендами на рынке труда
- В 2025 году удалённые вакансии и гибридные форматы работы продолжают набирать популярность.
- Увеличивается спрос на навыки работы с AI и управление проектами.

Несколько личных советов, которые мне помогают:
- Установите чёткий график для поиска работы: посвящайте этому определённые часы в день — это очень помогает сохранять спокойствие и системность.
- При поиске ставьте количественные цели — например: отправлять в день по 15 резюме на вакансии, которые вам подходят.
- Помните, что софт-скиллы играют очень важную роль, и иногда можно откликаться на позиции, где вам немного не хватает хардов, но вы готовы быстро адаптироваться.

Я верю, что времена, когда большинство работало на нелюбимых работах, мало получало и страдало, сменяются на те, где есть возможность выбирать.
Желаю, чтобы как можно больше людей работали на позициях и проектах, которые их драйвят и приносят удовлетворение от процесса.

Давайте проверим статистику, как в реальности обстоят дела?
🔥 - мне нравится то, чем я занимаюсь
❤️ - в поиске классной работы!
🕊️- работаю на нелюбимой работе и хочу изменений