Telegram Group & Telegram Channel
📚 Алексей Пименов, "Канбан Метод. Базовая практика"

У меня сложилась довольно интересная ситуация: я давно работаю "по канбану" (позже объясню, почему кавычки), но никогда глубоко в него не вникал. Все мои знания о методе были обрывочными, поэтому я решил систематизировать их. Руководитель порекомендовал мне прочитать книгу Алексея Пименова "Канбан Метод", что я и сделал.

⭐️ О чём книга

Книга посвящена практическому применению Канбан-метода. Она адресована руководителям производственных процессов (в принципе, любых), которые отвечают за производительность команды, подразделения, цеха — чего угодно.

Сам Алексей направляет свою книгу в первую очередь на специалистов в сфере умственного труда, где результаты работы сложно "пощупать". Это требует визуализации процесса, чтобы сделать его понятным и прозрачным.

В книге раскрываются следующие темы:
➡️Почему так сложно управлять нематериальным производством?
➡️В чём заключаются основные принципы и практики Канбан-метода?
➡️Как начать использовать Канбан в своей работе?
➡️Как выстроить системную работу с помощью Канбана?
➡️Как анализировать и улучшать Канбан-системы?

⭐️ 3 главных вывода из книги

🟡Строить систему вокруг работы, а не вокруг людей. Управление производственным процессом — это управление самой работой, а не попытка максимально загрузить каждого сотрудника (об этом ещё Элияху Голдратт писал в "Цели").

🟡Не нужно изобретать процесс с нуля. Начинайте с того, что уже есть, и сделайте это явным с помощью визуализации, каденций и других практик.

🟡Главный фокус — стабильная поставка клиентской ценности. Вся система строится вокруг предоставления ценности заказчику. Всё остальное — второстепенно. Задача производственного процесса — дать клиенту то, за что он платит.

⭐️ Мои впечатления

Мне очень понравилась книга Алексея. Она отлично структурирована и написана простым, понятным языком. Автор последовательно проводит читателя через все ключевые этапы: от осознания проблемы до внедрения и поддержки решения.

Книга изобилует примерами из практики, что делает её ещё более полезной. Особенно меня заинтересовали графики анализа незавершённой работы в разделе об улучшении Канбан-систем. Однако каждый раздел богат на примеры, которые объясняют идеи автора. Что особенно приятно — примеры живые, "настоящие", а не вымышленные и искусственные.

По сути, книга даёт отличный верхнеуровневый обзор Канбан-метода. Конечно, некоторые темы раскрыты поверхностно (например, управление изменениями), но это логично. Во-первых, книга изначально не ставит целью углубляться в каждую тему. Во-вторых, если рассматривать все аспекты Канбана подробно, это превратилось бы в Большую Советскую Энциклопедию.

Лично мне не хватило ссылок на дополнительные материалы, чтобы глубже изучить отдельные части Канбан-метода. Это не критично, но всегда интересно знать, на чём автор основывал своё творчество. Любителям "копнуть глубже", как я, придётся самим отправляться в интернет и искать исследования, книги и опыт компаний.

Книга получилась очень полезной, и я рекомендую её всем, кто так или иначе управляет производственными процессами. Принципы Канбана будут актуальны даже для тех, кто работает по Scrum, LeSS, Waterfall или вообще в условиях хаоса.

Читали книгу? Как вам?

Никита Ульшин про IT | #обзор_книги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/ulshinblog/456
Create:
Last Update:

📚 Алексей Пименов, "Канбан Метод. Базовая практика"

У меня сложилась довольно интересная ситуация: я давно работаю "по канбану" (позже объясню, почему кавычки), но никогда глубоко в него не вникал. Все мои знания о методе были обрывочными, поэтому я решил систематизировать их. Руководитель порекомендовал мне прочитать книгу Алексея Пименова "Канбан Метод", что я и сделал.

⭐️ О чём книга

Книга посвящена практическому применению Канбан-метода. Она адресована руководителям производственных процессов (в принципе, любых), которые отвечают за производительность команды, подразделения, цеха — чего угодно.

Сам Алексей направляет свою книгу в первую очередь на специалистов в сфере умственного труда, где результаты работы сложно "пощупать". Это требует визуализации процесса, чтобы сделать его понятным и прозрачным.

В книге раскрываются следующие темы:
➡️Почему так сложно управлять нематериальным производством?
➡️В чём заключаются основные принципы и практики Канбан-метода?
➡️Как начать использовать Канбан в своей работе?
➡️Как выстроить системную работу с помощью Канбана?
➡️Как анализировать и улучшать Канбан-системы?

⭐️ 3 главных вывода из книги

🟡Строить систему вокруг работы, а не вокруг людей. Управление производственным процессом — это управление самой работой, а не попытка максимально загрузить каждого сотрудника (об этом ещё Элияху Голдратт писал в "Цели").

🟡Не нужно изобретать процесс с нуля. Начинайте с того, что уже есть, и сделайте это явным с помощью визуализации, каденций и других практик.

🟡Главный фокус — стабильная поставка клиентской ценности. Вся система строится вокруг предоставления ценности заказчику. Всё остальное — второстепенно. Задача производственного процесса — дать клиенту то, за что он платит.

⭐️ Мои впечатления

Мне очень понравилась книга Алексея. Она отлично структурирована и написана простым, понятным языком. Автор последовательно проводит читателя через все ключевые этапы: от осознания проблемы до внедрения и поддержки решения.

Книга изобилует примерами из практики, что делает её ещё более полезной. Особенно меня заинтересовали графики анализа незавершённой работы в разделе об улучшении Канбан-систем. Однако каждый раздел богат на примеры, которые объясняют идеи автора. Что особенно приятно — примеры живые, "настоящие", а не вымышленные и искусственные.

По сути, книга даёт отличный верхнеуровневый обзор Канбан-метода. Конечно, некоторые темы раскрыты поверхностно (например, управление изменениями), но это логично. Во-первых, книга изначально не ставит целью углубляться в каждую тему. Во-вторых, если рассматривать все аспекты Канбана подробно, это превратилось бы в Большую Советскую Энциклопедию.

Лично мне не хватило ссылок на дополнительные материалы, чтобы глубже изучить отдельные части Канбан-метода. Это не критично, но всегда интересно знать, на чём автор основывал своё творчество. Любителям "копнуть глубже", как я, придётся самим отправляться в интернет и искать исследования, книги и опыт компаний.

Книга получилась очень полезной, и я рекомендую её всем, кто так или иначе управляет производственными процессами. Принципы Канбана будут актуальны даже для тех, кто работает по Scrum, LeSS, Waterfall или вообще в условиях хаоса.

Читали книгу? Как вам?

Никита Ульшин про IT | #обзор_книги

BY Никита Ульшин про IT




Share with your friend now:
group-telegram.com/ulshinblog/456

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"Markets were cheering this economic recovery and return to strong economic growth, but the cheers will turn to tears if the inflation outbreak pushes businesses and consumers to the brink of recession," he added. On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." Oh no. There’s a certain degree of myth-making around what exactly went on, so take everything that follows lightly. Telegram was originally launched as a side project by the Durov brothers, with Nikolai handling the coding and Pavel as CEO, while both were at VK. In view of this, the regulator has cautioned investors not to rely on such investment tips / advice received through social media platforms. It has also said investors should exercise utmost caution while taking investment decisions while dealing in the securities market. These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted.
from jp


Telegram Никита Ульшин про IT
FROM American