Усы Печорина

📲 Никогда такого не было и вот опять.

Нам пишут про госпожу Долгову, которая приехала вместе с Ростиславом Гольдштейном и находится на позиции заместителя руководителя администрации главы:

- Она принялась за работу - начала «строить» аппарат жёлтого дома и отчитывать аппарат за дресс-код и за то, как кто здоровается.
- Об управленцев вытирает ноги, публично критикует работу. На вопрос - покажите как надо, в ответ - ничего.

Естественно, чиновникам не привыкать:
- с 2015 года в республике сменилось уже три губернатора и каждый раз «новая метла метёт по новому».

Но если речь идёт о настройке новой управленческой машины Коми для работы в долгую, то подход «я начальник - ты дурак» - так себе идея. Он себя не оправдал ни при Гапликове ни при Уйбе.

Минусов у данной модели - море, начиная с массового вымывания кадров, в том числе эффективных, из госслужбы да и из региона в целом.
Они найдут достойную своего уровня работу в других регионах, примеров тоже масса. Но для Коми они будут потеряны.

Есть уверенность, что Ростиславу Гольдштейну оно так не надо и работать в Коми он вернулся к себе домой с несколько иным подходом к работе.
А потому считаем важным подсвечивать подобные процессы. Палочаня система из Коми никуда не уйдёт, а люди - да.

www.group-telegram.com/jp/usipechorina.com/5456

4.0K viewsedited  Feb 16 at 13:49

📲 Никогда такого не было и вот опять.

Нам пишут про госпожу Долгову, которая приехала вместе с Ростиславом Гольдштейном и находится на позиции заместителя руководителя администрации главы:

- Она принялась за работу - начала «строить» аппарат жёлтого дома и отчитывать аппарат за дресс-код и за то, как кто здоровается.
- Об управленцев вытирает ноги, публично критикует работу. На вопрос - покажите как надо, в ответ - ничего.

Естественно, чиновникам не привыкать:
- с 2015 года в республике сменилось уже три губернатора и каждый раз «новая метла метёт по новому».

Но если речь идёт о настройке новой управленческой машины Коми для работы в долгую, то подход «я начальник - ты дурак» - так себе идея. Он себя не оправдал ни при Гапликове ни при Уйбе.

Минусов у данной модели - море, начиная с массового вымывания кадров, в том числе эффективных, из госслужбы да и из региона в целом.
Они найдут достойную своего уровня работу в других регионах, примеров тоже масса. Но для Коми они будут потеряны.

Есть уверенность, что Ростиславу Гольдштейну оно так не надо и работать в Коми он вернулся к себе домой с несколько иным подходом к работе.
А потому считаем важным подсвечивать подобные процессы. Палочаня система из Коми никуда не уйдёт, а люди - да.

BY Усы Печорина