"Ростех" строит мечту: корпоративное общежитие для высококвалифицированных специалистов!
Как будто недостаточно иметь свой банк, страховую, самолёты, санатории и лагеря — теперь «Ростех» решил создать своего девелопера для строительства... общежитий. Да, вы не ослышались: современных общежитий. Нет, это не шутка.
Девелопмент по-ростеховски: назад в будущее На фоне громких заявлений о технологическом лидерстве, инновациях и высоких технологиях, эта идея выглядит как неуклюжая попытка вернуться в советское прошлое. Но теперь с маркетинговой приправой: "Мы строим для людей". Конечно, строят. Современные бетонные коробки — мечта любого специалиста, особенно высококвалифицированного инженера, который вечером после смены сможет провести досуг в общественной кухне или борясь за свободный душ.
А знаете, почему они говорят «современное общежитие»? Чтобы вы случайно не подумали, что речь идёт об обычных хрущевских бараках. Но на деле это, скорее всего, будет та же советская эстетика, только с пластиковыми окнами и, возможно, работающим интернетом.
Для кого строим? «Ростех» гордо сообщает, что у них трудятся 700 тысяч сотрудников, а за два года штат увеличился на 100 тысяч. Значит, общежития будут рассчитаны на… сколько? 10%? Или 5%? Где гарантии, что все сотрудники не получат вместо жилья просто обещание на бумаге? Ах да, «корпоративное жильё» в понимании госкорпорации — это скорее дешевое арендное пространство, чем реальная возможность обрести свой угол.
Неудивительно, что звучит это всё так, словно новость слепили для внутреннего пользования, чтобы начальство само себе похлопало: "Молодцы, мы решили жилищный вопрос!" Только вот когда мы слышим «недорогое арендное жильё», на ум сразу приходит картинка, где сотрудники оплачивают комнаты размером с кладовку, а главный бонус — электрический чайник в коридоре.
Кто всё это реализует? Руководить процессом будет человек с говорящей фамилией — Попов. Юрий Попов. Он, конечно, с опытом, в теме, "занимал руководящие должности". Ну а что ещё говорить? Звучит солидно, но все мы знаем, что опыт госслужбы редко означает реальный результат. Обычно он означает умение красиво говорить, пока люди на местах страдают.
Курировать всю эту замечательную эпопею назначен Игорь Завьялов, который бодро заявляет, что жилищная программа "постоянно развивается". Правда, насколько она развивается в сторону реальных улучшений, нам так и не объяснили. Может, развитие — это и есть переименование бараков в "общежития с элементами комфорта"?
Реальная критика: куда уходят деньги? И вот здесь возникает главный вопрос: а сколько всё это удовольствие будет стоить? "Ростех" — не бедная корпорация, но почему-то ни слова о бюджете на стройку. Возможно, потому что в отчётах потом проще написать что-то вроде: «Денег хватило только на пару пилотных проектов».
Ощущение, что "Ростех" с каждой такой инициативой больше напоминает не технологический гигант, а псевдосоветское министерство, где всё делается для галочки: на бумаге жильё есть, а на деле его нет. Всё бы ничего, но такие программы ещё и представляют как "решение всех проблем". Это попахивает не заботой о людях, а очередным пиар-ходом для отчётности перед начальством.
"Ростех" показывает, что строить современное жильё для сотрудников можно, если у вас есть деньги и тяга к бюрократии. Но вместо реальной заботы о людях мы видим смесь амбиций и банального советского наследия. Возможно, общежития и построят. Только вот будет ли это комфортное место для жизни? Или ещё один повод посмеяться над фразой "корпоративная забота"?
А пока ждём новых инициатив — вдруг "Ростех" запустит свою продуктовую сеть, чтобы кормить сотрудников пайками? Всё для людей, как говорится.
"Ростех" строит мечту: корпоративное общежитие для высококвалифицированных специалистов!
Как будто недостаточно иметь свой банк, страховую, самолёты, санатории и лагеря — теперь «Ростех» решил создать своего девелопера для строительства... общежитий. Да, вы не ослышались: современных общежитий. Нет, это не шутка.
Девелопмент по-ростеховски: назад в будущее На фоне громких заявлений о технологическом лидерстве, инновациях и высоких технологиях, эта идея выглядит как неуклюжая попытка вернуться в советское прошлое. Но теперь с маркетинговой приправой: "Мы строим для людей". Конечно, строят. Современные бетонные коробки — мечта любого специалиста, особенно высококвалифицированного инженера, который вечером после смены сможет провести досуг в общественной кухне или борясь за свободный душ.
А знаете, почему они говорят «современное общежитие»? Чтобы вы случайно не подумали, что речь идёт об обычных хрущевских бараках. Но на деле это, скорее всего, будет та же советская эстетика, только с пластиковыми окнами и, возможно, работающим интернетом.
Для кого строим? «Ростех» гордо сообщает, что у них трудятся 700 тысяч сотрудников, а за два года штат увеличился на 100 тысяч. Значит, общежития будут рассчитаны на… сколько? 10%? Или 5%? Где гарантии, что все сотрудники не получат вместо жилья просто обещание на бумаге? Ах да, «корпоративное жильё» в понимании госкорпорации — это скорее дешевое арендное пространство, чем реальная возможность обрести свой угол.
Неудивительно, что звучит это всё так, словно новость слепили для внутреннего пользования, чтобы начальство само себе похлопало: "Молодцы, мы решили жилищный вопрос!" Только вот когда мы слышим «недорогое арендное жильё», на ум сразу приходит картинка, где сотрудники оплачивают комнаты размером с кладовку, а главный бонус — электрический чайник в коридоре.
Кто всё это реализует? Руководить процессом будет человек с говорящей фамилией — Попов. Юрий Попов. Он, конечно, с опытом, в теме, "занимал руководящие должности". Ну а что ещё говорить? Звучит солидно, но все мы знаем, что опыт госслужбы редко означает реальный результат. Обычно он означает умение красиво говорить, пока люди на местах страдают.
Курировать всю эту замечательную эпопею назначен Игорь Завьялов, который бодро заявляет, что жилищная программа "постоянно развивается". Правда, насколько она развивается в сторону реальных улучшений, нам так и не объяснили. Может, развитие — это и есть переименование бараков в "общежития с элементами комфорта"?
Реальная критика: куда уходят деньги? И вот здесь возникает главный вопрос: а сколько всё это удовольствие будет стоить? "Ростех" — не бедная корпорация, но почему-то ни слова о бюджете на стройку. Возможно, потому что в отчётах потом проще написать что-то вроде: «Денег хватило только на пару пилотных проектов».
Ощущение, что "Ростех" с каждой такой инициативой больше напоминает не технологический гигант, а псевдосоветское министерство, где всё делается для галочки: на бумаге жильё есть, а на деле его нет. Всё бы ничего, но такие программы ещё и представляют как "решение всех проблем". Это попахивает не заботой о людях, а очередным пиар-ходом для отчётности перед начальством.
"Ростех" показывает, что строить современное жильё для сотрудников можно, если у вас есть деньги и тяга к бюрократии. Но вместо реальной заботы о людях мы видим смесь амбиций и банального советского наследия. Возможно, общежития и построят. Только вот будет ли это комфортное место для жизни? Или ещё один повод посмеяться над фразой "корпоративная забота"?
А пока ждём новых инициатив — вдруг "Ростех" запустит свою продуктовую сеть, чтобы кормить сотрудников пайками? Всё для людей, как говорится.
BY КГБ-НКВД
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders.
from jp
