вычислить по IP

Наткнулась сегодня на видео о новом тренде в корпорациях. Смотреть тут.

Coffee badging - это практика, когда сотрудники кратковременно посещают офис, часто чтобы взять кофе, а затем уходят работать удаленно.

Этот тренд возник в ответ на требование возвращаться в офис после пандемии, позволяя работникам выполнять свои обязательства по посещению офиса, не вовлекаясь полностью в офисную культуру. Многие сотрудники используют эту тактику, чтобы сохранить автономию над своим расписанием, оставаясь при этом видимыми на работе, тому есть несколько причин:

1. Многие не хотят возвращаться в офис и предпочитают удаленную работу. И coffee badging служит мягким протестом против жестких правил возвращения в офис.

2. Сотрудники стремятся к социальным связям с коллегами, не обязуясь проводить полный день в офисе, что позволяет им поддерживать отношения во время удаленной работы.

3. Кратковременные визиты в офис помогают сотрудникам чувствовать себя видимыми, повышая моральный дух и карьерные возможности.

Coffee badging распространен в отраслях с гибридными моделями работы, особенно в технологическом и корпоративном секторах.

По данным исследований, почти 60% сотрудников офисов, включая крупные технологические компании, участвовали в coffee badging для выполнения требований по возвращению в офис при сохранении удаленной работы.

Интересно и то, что в coffee badging участвуют 47% менеджеров и только 34% сотрудников без управленческих функций делают то же самое. Эта тенденция отражает большую автономию, которую часто имеют руководящие роли.

www.group-telegram.com/jp/vychislit_po_IP.com/4799

1.5K viewsAnastasia Skovpen, Dec 22 at 09:37

Наткнулась сегодня на видео о новом тренде в корпорациях. Смотреть тут.

Coffee badging - это практика, когда сотрудники кратковременно посещают офис, часто чтобы взять кофе, а затем уходят работать удаленно.

Этот тренд возник в ответ на требование возвращаться в офис после пандемии, позволяя работникам выполнять свои обязательства по посещению офиса, не вовлекаясь полностью в офисную культуру. Многие сотрудники используют эту тактику, чтобы сохранить автономию над своим расписанием, оставаясь при этом видимыми на работе, тому есть несколько причин:

1. Многие не хотят возвращаться в офис и предпочитают удаленную работу. И coffee badging служит мягким протестом против жестких правил возвращения в офис.

2. Сотрудники стремятся к социальным связям с коллегами, не обязуясь проводить полный день в офисе, что позволяет им поддерживать отношения во время удаленной работы.

3. Кратковременные визиты в офис помогают сотрудникам чувствовать себя видимыми, повышая моральный дух и карьерные возможности.

Coffee badging распространен в отраслях с гибридными моделями работы, особенно в технологическом и корпоративном секторах.

По данным исследований, почти 60% сотрудников офисов, включая крупные технологические компании, участвовали в coffee badging для выполнения требований по возвращению в офис при сохранении удаленной работы.

Интересно и то, что в coffee badging участвуют 47% менеджеров и только 34% сотрудников без управленческих функций делают то же самое. Эта тенденция отражает большую автономию, которую часто имеют руководящие роли.

BY вычислить по IP