group-telegram.com/k1samani_channel/59
Last Update:
🔷 تخصص، اشتغال
بازار کار و آیندهٔ شغلی همیشه یکی از دغدغهها و نگرانیهای جوانان بوده است. با سرعت گرفتن تحولات در دنیای امروز، حتی معانی واژههایی مثل تخصص و اشتغال هم تغییر کرده است و به همین دلیل نوع نگاه جویندگان کار هم نیاز به تحول دارد.
▪️دیوید رابسون در کتاب دام هوش [1] به نقل از مقالهای از نیویورکر میگوید: در دههٔ ۱۹۲۰ میلادی نیمهعمر سواد یک مهندس —زمانی که طول میکشد تا نیمی از تخصص او دیگر بهدرد نخورد— ۳۵ سال بود. در دههٔ ۱۹۶۰ این عدد به ۱۰ سال کاهش یافت. اکنون (زمان چاپ مقاله، سال ۲۰۱۷) حداکثر ۵ سال است و برای مهندسان نرمافزار ۳ سال.
▪️یووال نوح هراری در کتاب ۲۱ درس برای قرن ۲۱ام [2] میگوید: امروزه تنها چیزی که ثابت است تغییرات است!(*) برای بقا و رشد در چنین دنیایی شما نیاز به انعطافپذیری ذهنی و تعادل عاطفی بالایی خواهید داشت و باید بتوانید توانایی یادگیری و بازتعریف خود را تا سنین بالا حفظ کنید. حفظ کردن این توانایی از یادگیری هر موضوع و تخصصی مهمتر و درعینحال دشوارتر است.
▫️آماده شدن برای رویارویی با چنین واقعیتهایی در آیندهٔ نزدیک، نیاز به تحول و بازنگری اساسی در روشهای آموزش و حتی خود مفهوم آموزش دارد. بیشتر شیوههای آموزش فعلی در کشور ما (در همهٔ سطوح، از مدرسه تا دانشگاه) حتی برای امروز هم بهشدت کهنه است چه رسد به آینده.
(*) Change is the only constant.
[1]. David Robson, The Intelligence Trap, Hodder & Stoughton (2019).
[2]. Yuval Noah Harari, 21 Lessons for the 21st Century, Jonathan Cape (2018).
@k1samani_channel
BY دِرَنـــگ
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/k1samani_channel/59