group-telegram.com/karfagen_official_te/8205
Last Update:
Компания McKinsey в 2017 году оценила изменение спроса на разные специальности к 2030 г. в крупнейших мировых экономиках – в Первом и Втором мире. Ключевым фактором будущей деформации рынка труда является автоматизация производственных процессов, что обусловит рост спроса на высококвалифицированные трудовые ресурсы и, наоборот, спровоцирует его снижение на персонал среднего уровня квалификации. Кроме того, важную роль сыграют старение населения, рост доходов и объема потребления в развивающихся странах, расширение «зеленой» экономики и др.
Тем не менее, из таблицы мы видим, что спрос и падение на рабочую силу в Первом и Втором мире будет идти разнонаправленно. Например, в развивающихся экономиках спрос на офисных работников продолжит расти.
Также мы видим, что в стареющей Японии спрос на рабочую силу почти во всех секторах будет снижаться. Этот же тренд через 15-20 лет затронет многие стареющие общества Первого мира. Япония – первопроходец таких изменений на рынке труда.
BY Karfagen
Share with your friend now:
group-telegram.com/karfagen_official_te/8205