⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️

📄Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2024 № 347н

"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"

🗓Вступает в силу с 01.01.2025 г.

📄Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.08.2024 № 398н

"Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий"

🗓Вступает в силу 01.03.2025 г.

Нужен разбор новых приказов?

Да - 🔥
Нет - 👎
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

✒️✒️✒️✒️✒️✒️✒️

❗️Минюст России представил Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", направленный на реализацию освобождения от штрафов с помощью финансирования устранения нарушений.

📄Его суть в том, что нарушитель обязательных требований освобождается от административной ответственности и даже предписания надзорного органа, если заключит с надзорным органом специальное соглашение об устранении выявленных нарушений.

🔗Данный законопроект разработан во взаимосвязи с законопроектом о внесении изменений в КоАП РФ (о нем писала ранее в этом посте) в целях исполнения Концепции реформы контрольной / надзорной деятельности

В проекте перечислены также требования к заключаемому соглашению:

✔️заключение соглашения с лицом, не исполнившим ранее заключенное с ним соглашение, в случае нарушения таким лицом аналогичных обязательных требований не допускается;

✔️соглашение подлежит согласованию с органами прокуратуры в порядке, установленном Правительством РФ;

✔️срок действия соглашения не может превышать трех лет;

✔️соглашении должно включать перечень нарушений, подлежащих устранению, срок исполнения и две программы - программа устранения нарушений и программа мероприятий по оценке исполнения программы устранения, которая должна содержать указание для проведения профилактических обследований;

✔️надзорный орган признает соглашение неисполненным до момента истечения срока его исполнения при наличии сведений и фактов, установленных в ходе реализации программы мероприятий, свидетельствующих о том, что нарушитель не предпринимает действия, направленные на исполнение соглашения, в связи с чем его исполнение в установленный срок невозможно.
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

📆С 1 января - новые правила финансового обеспечения предупредительных мер (ФОПМ)

✔️Которые заменят старые правила ФОПМ, утвержденные Приказом Минтруда России от 14.07.2021 N 467н.

😉Можно не переживать, по моему мнению, правила упрощаются и изменения не критичные. Во вложении файл, где наглядно можно увидеть сравнение приказов 467н и 347н.

Из изменений - страхователь теперь будет:

📌прилагать документы, которые обосновывают ФОПМ к заявлению о возмещении расходов. А ранее прикладывали комплект обосновывающих документов к заявлению о ФОПМ. Из этого правила есть исключение - п.п. 4 и 7;

📌получать решение о финансировании предупредительных мер или об его отказе от СФР в сроки независимо от объема взносов со стороны работодателя за предыдущий год. В отличие от прежней версии правил, эта сумма оказывала влияние на сроки;

📌самостоятельно вносить изменения в план ФОПМ в пределах разрешенной суммы. При этом повторно подавать заявление и план ФОПМ в СФР не нужно;

📌сдавать меньше документов, которые обосновывают мероприятия под пп. "ж" и "и" п. 11;

📌дополнительно обращаться в СФР с заявлением и планом ФОПМ до 1 сентября текущего года, если первоначально было подано заявление на сумму меньше расчетного объема средств;

📌подавать заявление о возмещении расходов не позднее 15 ноября текущего календарного года. В настоящее время - не позднее 15 декабря.

📄Рекомендуемый образец плана ФОПМ стал меньше, оставили столбцы с наименованием предупредительных мер и планируемыми расходами.

❗️Заявление о ФОПМ и план ФОПМ нужно будет подавать как и раньше - до 1 августа.
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

📺Прямой эфир на тему:

«Прокурорский надзор»

📆28 ноября в 18:00 по МСК

Эфир будет проходить совместно с Ириной Максименко - адвокатом Адвокатской палаты Ульяновской области, специализирующимся на защите по уголовным делам экономической и налоговой направленности. У Ирины стаж работы в юридической профессии 26 лет, из которых 20 лет - в органах предварительного следствия. Ирина также полковник юстиции (в отставке).

🎙На эфире мы обсудим:

1️⃣Надзор прокуратуры за соблюдением трудовых прав граждан в рамках действия нового приказа ГП РФ №98 от 05.02.2024.

2️⃣Реализацию типовой программы «нулевого травматизма» (Указ Губернатора Ульяновской области №61 от 29.06.2018 «О мерах по совершенствованию охраны труда и профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

3️⃣Судебную практику по фактам хищения субсидий на открытие новых рабочих мест инвалидам, безработным.

4️⃣Случаи по взысканию компенсации морального вреда в результате травмирования работника на производстве.

До встречи!
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

📹Запись эфира: «Прокурорский надзор»

Эфир проходил совместно с Ириной Максименко - адвокатом Адвокатской палаты Ульяновской области, полковником юстиции (в отставке).

🎙На эфире мы обсудили:

✔️Надзор прокуратуры за соблюдением трудовых прав граждан. Как говорится, мораторий мораторием, но есть другие варианты воздействия на работодателя.

✔️Реализацию типовой программы «нулевого травматизма». На самом деле она реализуется или это пустые слова.

✔️Ирина поделилась своей практикой по фактам хищения субсидий на открытие новых рабочих мест инвалидам, безработным. Оказывается очень распространенная практика по всей России.

✔️Случаи по взысканию компенсации морального вреда в результате травмирования работника на производстве. Такие случаи происходят все чаще и чаще.
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

🎙Выступление на БИОТ

📆Хотела бы я вам тут написать дату и время выступления, но я пролетела мимо. Видимо тема выступления, которую я предложила, неактуальна для данной площадки.

📎Краткие тезисы моего планируемого выступления, можете посмотреть во вложении. Хотела сделать выступление-поддержку для СОТов, сделать его интерактивным, но видимо интересно обсуждать более практичные темы - переход на ЕТН, технологии и тренды на рынке СИЗ, изменения в оказании первой помощи, развитие культуры безопасности и т.д и т.п.

🗂Деловая программа БИОТ 2024. В этом году в программу выставки-форума добавлен разбор практических кейсов и специальный блок для HR-специалистов, что делает мероприятие более практико-ориентированным.

💬Пишите ваше мнение в комментариях, какая тема реально актуальная? А мне идея для будущего 😊
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

👉👉👉👉👉👉👉

🔴Ищу в команду СОТов, готовых к подработке, а одного специалиста возьму по основному месту работы.

Что ждет кандидата:
✅ работа по моей системе;
✅ доступ к моим обучениям и продуктам;
✅ удобный график работы (график строите по своему усмотрению с учетом срока выполнения);
✅ развитие и рост в профессии;
✅ внесение вклада в улучшение состояния охраны труда;
✅ сдельная оплата труда.

Требования:
✅ответственность;
✅внимательность;
✅соблюдение сроков выполнения;
✅вариативность;
✅умение работать в программах Microsoft Office.

Виды работ:
✔️Разработка документов по охране труда для компаний различных сфер деятельности;
✔️Сопровождение компании на аутсорсинге;
✔️Проведение аудита охраны труда.

❗Количество мест и срок отбора кандидатов ограничены.

📨Если вам откликается это, то пишите моему ассистенту Полине в личные сообщения @polinaapar, и она вам скинет подробности, как можно со мной поработать и заработать! Заявки принимаются до 8 декабря.

➕ 1 марта 2025 года вступают в силу требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий (Приказ Минтруда России от 09.08.2024 № 398н)

✅Эти требования распространяются на аптечки по Приказу Минздрава России от 24.05.2025 № 262н.

Ключевые требования:

1️⃣Количество мест для размещения и хранения аптечек, а также количество аптечек определяет работодатель исходя из среднесписочной численности организации, специфики деятельности организации, результатов оценки профрисков с учетом мнения профсоюза (при наличии).

2️⃣Места для размещения и хранения аптечек должны:

☑️предусматривать беспрепятственный доступ к аптечкам;
☑️обеспечивать их сохранность в соответствии с указанными на упаковке требованиями производителей медицинских изделий;
☑️указываться на информационных стендах, в уголках по охране труда или в местах проведения инструктажей по охране труда или на плане эвакуации людей при пожаре;
☑️обозначаться соответствующими сигнальными цветами и знаками.

➕ 1 марта 2025 года вступают в силу требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи с применением медицинских изделий в организациях, осуществляющих образовательную деятельность в установленной сфере ведения Министерства просвещения РФ (Приказ Минпросвещения России от 29.10.2024 № 752)

✅Эти требования распространяются на аптечки по Приказу Минздрава России от 24.05.2024 № 261н.

Ключевые требования:

1️⃣Аптечки могут размещаться в помещениях, а также на территориях Организации, нахождение в которых и (или) на которых сопряжено с риском возникновения несчастных случаев с обучающимися, педагогическими, руководящими и иными работниками Организации: вестибюль, столовая, актовый (концертный) зал, спортивный зал.

2️⃣Места для хранения аптечек должны обеспечивать:

☑️беспрепятственный доступ к аптечкам;
☑️сохранность содержимого аптечек в соответствии с указанными на упаковке требованиями производителей медицинских изделий, в том числе по условиям их хранения;
☑️защищенность аптечек от механических воздействий, а также воздействий высоких температур.

3️⃣Комплектация аптечки не реже 1 раза в месяц проверяется на предмет ее соответствия требованиям к комплектации аптечки, а также срокам службы (срокам годности) медицинских изделий, которыми укомплектована аптечка, и на целостность упаковки изделий.

4️⃣Ответственные лица за организацию работы и контроль размещения, хранения и использования аптечки назначаются из числа постоянно работающих работников Организации.

✖️Требования к количеству аптечек приказом не установлены.

❗Оснащать такие организации дополнительно аптечками для оказания первой помощи работниками по Приказу Минздрава России от 24.05.2024 г. №262н не требуется.
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

❓Как уведомить Минтруд о проведении обучения по охране труда: пошаговая инструкция

👩‍💻Вышла 2 часть моей статьи про ЛКОТ, в которой разобрала этапы подачи уведомления о внесении организации, проводящей обучение сотрудников по охране труда самостоятельно, в реестр.

📰Подробнее читайте в статье: https://ot-media.ru/node/297
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

📖Розыгрыш книг от Ассоциации «СИЗ»

📚Ассоциация «СИЗ» подарила мне 2 книги Владимира Котова, Президента Ассоциации, «Байки о СИЗ».

🕹️И я хочу их разыграть между своими подписчиками, поэтому я объявляю старт розыгрыша книг.

🔄Автор книги обещает, что «Байки о СИЗ» — не просто сборник информации, это яркое путешествие в мир средств индивидуальной защиты (СИЗ). И даже если никогда не интересовались СИЗ, пролистав книгу, проникнетесь этой темой.

Из книги вы узнаете множество увлекательнейших фактов:

🔴Почему комары «любят» детей больше, чем взрослых?
🔴Откуда пошло выражение «проложить красной нитью»?
🔴Почему улитки одни из самых опасных существ на планете?
🔴Как канарейки спасали шахтеров?

🔥Книга выполнена на высококачественной бумаге с красивой обложкой, дизайном и версткой, а проиллюстрирована рисунками легендарного художника-карикатуриста газеты «Московский комсомолец» Алексея Меринова, а также историческими гравюрами, созданными в соавторстве с искусственным интеллектом.

❓Как принять участие в розыгрыше?
Все просто - быть моим подписчиком и под этим постом поставить ➕

📤А также пересылайте этот пост коллегам, знакомым, друзьям, чтобы они тоже могли принять участие в розыгрыше.

📆Сроки проведения:
06.12.2024 – 09.12.2024
Объявление результатов:
09.12.2024 в 20:00

🎲Победители будут выбраны с помощью генератора случайных чисел среди всех, кто поставил ➕ под этим постом.

🤝Вручение книг с автографом автора возможно на выставке БИОТ 10 декабря в Москве, в «Крокус Экспо», если вы тоже там будете. Если нет, то не страшно, я отправлю книгу по почте России.

🤞Всем удачи!
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

🗣🗣🗣🗣🗣

Я для ОТ Медиа — онлайн-издания об охране труда готовлю новости и решила частью интересных новостей поделиться сегодня с вами

📌Разъяснения ведомств

Роструд: вправе ли работодатель запрашивать номер полиса ОМС для направления на медосмотр?

Работник, ссылаясь на ст. 65 ТК РФ, отказывается сообщить номер медицинского страхового полиса. Роструд рассмотрел эту ситуацию и дал ответ.

Специалисты Роструда полагают, что работодатель имеет право обратиться к работнику с просьбой сообщить номер медицинского страхового полиса для составления направления на медосмотр. А в случае отказа работника можно указать в направлении, что работник представить полис отказался. Невнесение номера полиса ОМС или ДМС в направление на медосмотр административным правонарушением не является.

Роструд: как внести изменения в трудовой договор при улучшении условий труда по результатам СОУТ?

Свою позицию по данному вопросу ведомство изложило в письме от 01.10.2024 г. № ПГ/18913-6-1. Если сотрудник после проведения СОУТ согласился на корректировку условий трудового соглашения, с ним подписывается допсоглашение. Предварительно информировать сотрудника о таком изменении не требуется.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается.

Роструд: вправе ли работодатель удержать при увольнении работника средства, затраченные на его обучение?

Работник, обучавшийся за счет средств работодателя, обязан возместить затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

С инструкцией о том, что делать, если работодатель неправомерно требует возместить затраты на обучение работника, понесенные работодателем, можно ознакомиться по ссылке.

Роструд: может ли инвалид работать на рабочем месте, где установлены вредные условия труда?

Роструд ответил на вопрос, может ли работник с III группой инвалидности работать на должности, где установлены вредные условия труда, а именно: 3.1 класс условий труда? По мнению ведомства, может, если такая работа не будет противопоказана ему в соответствии с программой реабилитации/абилитации.

📌Судебная практика

Верховный суд РФ: как исчисляют срок давности привлечения к ответственности в случае ненадлежащего оформления трудового договора?

Датой совершения нарушения нужно считать дату заключения трудового договора. Привлечь к ответственности за его ненадлежащее оформление можно в течение года с этого дня. Нарушение не относится к длящимся. То есть нельзя исчислять срок давности с даты обнаружения ошибки.

Подробнее в п. 50 Обзора судебной практики Верховного суда РФ Nº 2, 3 (2024) от 27.11.2024г.

Кассационный суд общей юрисдикции: отказал отстранённому сотруднику в взыскании с работодателя среднего заработка за три месяца, в течении которых он проходил медосмотр

Подробнее в определении Третьего КСОЮ от 16.10.2024 № 88-20576/2024

Верховный суд РФ: непредставление документов инспектору в рамках проверки — это воспрепятствование проверке и квалифицируется по ст. 19.4.1 КоАП

Подробнее в Постановлении Верховного Суда РФ от 22.10.2024 № 11-АД24-47-К6
______________________
🟥YouTube канал
💠Сайт с услугами

🎲Итоги розыгрыша книг Владимира Котова, Президента Ассоциации, «Байки о СИЗ».

🥳Поздравляю Ирину Ангелову и Анну Рожкову с победой!!! Вручение книг возможно завтра на выставке БИОТ в Москве, в «Крокус Экспо». Поэтому вам написала в личные сообщения!

🤝А также коллеги, кто будет завтра на БИОТ и хочет увидеться и пообщаться, пишите мне в личные сообщения ➡️@ohranatrudasnulya. Я буду только один день на БИОТ.