Telegram Group Search
Напоминалка всем нам!
Богатые люди не работают, а находят себе занятие.

Вот такую прекрасную мысль нашла сегодня утром. И принесла вам с удовольствием ♥️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Культура постоянных изменений - основная ценность компании IDOL FACE.
Мы постоянно вместе с командой управляющей компании и партнерами в поисках новых идей инноваций. Постоянно внедряем что-то новое, более удобное и работающее!

И это касается всех процессов листовок, формы, маркетинговых связок, скриптов и тд.
Вау! 🌿 🌿 🌿

Салоны ⚡️⚡️ ⚡️⚡️ во Владивостоке на этой неделе собрали море аваций! Мои искренние поздравления!


1️⃣Премия от делового журнала ЭFFeCТ за вклад в развитие региона "Социально ответственный бизнес"

2️⃣Премия за активное участие в 16 Бизнес-Спартакиаде Приморья 2024 - Вклад в развитие и продвижение здорового образа жизни🌿

3️⃣Партнёр мероприятия в сфере креативных индустрий❤️

Юлия, благодарю вас за такую мега активную позицию💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Богатые люди не работают, а находят себе занятие.

Вот такую прекрасную мысль нашла сегодня утром. И делюсь, с удовольствием, с вами.

Мы с мужем точно занимаемся бизнесом, встаем каждое утро с мыслями об IDOL FACE, ходим в офис, ищем новые идеи НЕ ИЗ СОСТОЯНИЯ «ЭТО МОЯ РАБОТА».
Мы хотим оставить след в истории бьюти и нам это интересно. Интересно делать действия, драйвово видеть результат.

P.S. маленький кусочек видео со съемок без смысловой нагрузки 😜
На какую поддержку от государства могут рассчитывать предприниматели в 2025 году?

Сегодня хочу поделиться с вами актуальной информацией о возможностях, которые предоставляет государство для бизнеса в 2025 году 🙌

Тем более, что я как предприниматель сама не раз использовала меры государственной поддержки.
Эти инструменты действительно могут помочь снизить финансовую нагрузку и ускорить развитие вашего бизнеса👇

✔️Грантовая поддержка
Государство продолжает предоставлять гранты как для начинающих предпринимателей, так и для более опытных. Эти средства могут быть как безвозвратными, так и в форме софинансирования. Чтобы узнать, какие гранты доступны в вашем регионе, посетите сайт МСП вашего региона или портал Минэкономразвития.

✔️Социальный контракт
Для тех, кто хочет открыть собственное дело или заниматься личным подсобным хозяйством, в 2025 году сохраняется возможность получения единовременных выплат по социальному контракту.

Согласно Постановлению Правительства от 29.06.2022 № 1160, максимальная выплата для ИП составляет 350 000 руб., а для граждан, ведущих личное подсобное хозяйство, — 200 000 руб. Это отличная поддержка на старте бизнеса!

✔️Региональные меры поддержки
Каждый регион развивает
программы для поддержки предпринимателей — от консультаций до субсидий и прямых выплат. Чтобы узнать больше о доступных мерах в вашем регионе, загляните на портал малого и среднего предпринимательства вашего региона.

✔️Налоговые льготы
В 2025 году многие предприниматели по-прежнему не пользуются всеми доступными налоговыми льготами, которые могут существенно снизить финансовую нагрузку. Например, нулевая ставка НДС, отсутствие налога на прибыль, различные федеральные налоговые вычеты — это реальные возможности для экономии.

✔️Льготные кредиты
Несмотря на общее повышение ставок, в 2025 году всё ещё доступны кредиты с низкими процентными ставками — от 5%.

Ставьте 🔥, если было полезно
Праздник к нам приходит 🎄🎄🎄
Как решать конфликтные ситуации в салоне?

Конфликтные ситуации — неотъемлемая часть любого бизнеса, и салоны красоты не исключение. Взаимодействие с клиентами требует высокого уровня терпимости и умения находить компромиссы 🙌

В этом посте решила поделиться с вами подходами, которые помогают эффективно справляться с конфликтами между клиентами и салоном, минимизировать их последствия и превратить каждую ситуацию в возможность для роста и улучшения сервиса.

Для этого👇

✔️Нужно создать систему обратной связи, чтобы выявить проблемы до того, как они перерастут в конфликт. Я учу команду спрашивать клиентов о результате услуги и оперативно решать возникшие вопросы.

✔️Важно научить своих сотрудников не пытаться сделать услугу быстрее, если клиент опоздал. В салоне на каждую процедуру отведено фиксированное время, за которое мастер может качественно выполнить все этапы. Если гость опоздал, не нужно пытаться обслужить его во что бы то ни стало: работать в напряжении, спешить. Есть риск получить результат, который не устроит клиента.

✔️Учите персонал максимально заботливо относится к клиенту. Например, если кожа/волосы значительно повреждены и необходимо восстановление, не делайте никакие процедуры/окрашивание. В долгосрочных отношениях репутация мастера — превыше всего.

✔️Если ситуация выходит из-под контроля, важно, чтобы менеджеры вашего салона всегда были готовы вмешаться и предложить оптимальное решение. Например, если клиенту не понравилась услуга, можно предложить бесплатное исправление или скидку.
Если клиенту что-то не понравилось — у нас на этот случай есть инструкция для админов, что он может сразу предложить такому клиенту, чтобы в итоге он не ушел недовольный и злым, желающим накатать отзыв.
Многим просто важно, чтобы их услышали)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Давай займемся красотой
Video message
Проверьте свой путь клиента. Нет ли у вас такого👆🏻

Можно терять много 💰 не работая с этим!
Когда пожил несколько лет без зимы и снега - начинаешь обожать зиму ❄️

Кайфовать от хруста снега под ногами, любоваться падающими снежинками и даже любить зимнюю одежду ❄️
Каждый год мы ездим всей семьей на горнолыжку. Маленькую принцессу обычно оставляем дома с бабушкой.

В этом году берем с собой.
Ей 4,5.
Решили заранее подготовить на маленьких местных горках.
Пока ей всё нравится. Даже таскать самой свои лыжи.
Но не факт, что будет так же, когда рядом с ней будут ее любимые братья😍
2025/03/09 08:21:11
Back to Top
HTML Embed Code: