Avito Live. Press room ✔

Эксперты Авито Работы объяснили, как выбрать надёжного работодателя

Согласно опросу Авито Работы, 81%россиян, искавших работу за последний год, использовали для этого специализированные онлайн-сервисы. Растущая популярность джоб-платформ во многом связана с тем, что цифровые инструменты позволяют убедиться в надежности работодателей. Эксперты Авито Работы перечислили основные шаги, которые сделают поиск работы не только эффективным, но и безопасным.

При поиске вакансий в интернете стоит следовать нескольким ключевым правилам⬇️

1️⃣Пользуйтесь проверенными платформами по поиску работы
Для безопасного поиска работы выбирайте крупные и проверенные площадки, которые обеспечивают защиту пользователей: в частности, проводят модерацию вакансий и проверки компаний.

2️⃣Используйте инструменты безопасности, которые предлагают сервисы по поиску работы
При подборе вакансий на специализированных сервисах изучите инструменты безопасности, которые предлагает площадка, и используйте их для выбора потенциального места работы. Например, на Авито Работе объявления проверенных работодателей отмечаются специальными бейджами, которые помогают соискателям сделать выбор в пользу надёжной компании.

3️⃣Изучите отзывы о работодателе
На Авито Работе пользователи могут ознакомиться с рейтингом компании и отзывами о потенциальном работодателе в вакансиях с бейджем «Есть мнения о работодателе».

4️⃣Оцените условия работы и предлагаемую зарплату
Чтобы сделать правильный выбор, проанализируйте список обязанностей и зарплатную вилку в интересующей вас вакансии. Сравните предложение с другими объявлениями о поиске сотрудников на аналогичные позиции. Понятны ли вам условия работы и зоны ответственности, соответствуют ли они должности?

5️⃣Проанализируйте коммуникацию с работодателем
Перед подписанием трудового договора оцените, как работодатель ведет переговоры и насколько прозрачны для вас условия труда. Уточните все важные детали: график и формат работы, размер и частоту выплат, обязанности и другие нюансы.

6️⃣Заключите договор перед началом работы
Официальное оформление гарантирует соблюдение ваших прав и договоренностей с работодателем. Заключение договора — это первый шаг при выходе на новую работу. Оформление сотрудника должно произойти до того, как вы фактически приступите к рабочим задачам.

#Новости #АвитоРабота

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.group-telegram.com/kr/AvitoLive.com/3299

1.1K viewsNov 28 at 10:30

Эксперты Авито Работы объяснили, как выбрать надёжного работодателя

Согласно опросу Авито Работы, 81%россиян, искавших работу за последний год, использовали для этого специализированные онлайн-сервисы. Растущая популярность джоб-платформ во многом связана с тем, что цифровые инструменты позволяют убедиться в надежности работодателей. Эксперты Авито Работы перечислили основные шаги, которые сделают поиск работы не только эффективным, но и безопасным.

При поиске вакансий в интернете стоит следовать нескольким ключевым правилам⬇️

1️⃣Пользуйтесь проверенными платформами по поиску работы
Для безопасного поиска работы выбирайте крупные и проверенные площадки, которые обеспечивают защиту пользователей: в частности, проводят модерацию вакансий и проверки компаний.

2️⃣Используйте инструменты безопасности, которые предлагают сервисы по поиску работы
При подборе вакансий на специализированных сервисах изучите инструменты безопасности, которые предлагает площадка, и используйте их для выбора потенциального места работы. Например, на Авито Работе объявления проверенных работодателей отмечаются специальными бейджами, которые помогают соискателям сделать выбор в пользу надёжной компании.

3️⃣Изучите отзывы о работодателе
На Авито Работе пользователи могут ознакомиться с рейтингом компании и отзывами о потенциальном работодателе в вакансиях с бейджем «Есть мнения о работодателе».

4️⃣Оцените условия работы и предлагаемую зарплату
Чтобы сделать правильный выбор, проанализируйте список обязанностей и зарплатную вилку в интересующей вас вакансии. Сравните предложение с другими объявлениями о поиске сотрудников на аналогичные позиции. Понятны ли вам условия работы и зоны ответственности, соответствуют ли они должности?

5️⃣Проанализируйте коммуникацию с работодателем
Перед подписанием трудового договора оцените, как работодатель ведет переговоры и насколько прозрачны для вас условия труда. Уточните все важные детали: график и формат работы, размер и частоту выплат, обязанности и другие нюансы.

6️⃣Заключите договор перед началом работы
Официальное оформление гарантирует соблюдение ваших прав и договоренностей с работодателем. Заключение договора — это первый шаг при выходе на новую работу. Оформление сотрудника должно произойти до того, как вы фактически приступите к рабочим задачам.

#Новости #АвитоРабота