group-telegram.com/Leningrad_guide/26030
Last Update:
🤔Коллеги посчитали, что среднестатистический россиянин работает меньше китайца и американца, но больше европейца.
«Из 365 дней в году примерно 104 дня приходится на выходные, 14 дней — на праздники, 20 рабочих дней — на отпуск и еще 7-8 дней в году (обычно накануне праздников) считаются сокращенными на 1 час. При установленной трудовым законодательством РФ продолжительности рабочей недели в 40 часов с учетом отпуска и сокращенных дней реальное количество рабочих часов составляет 1808 часов (в США около 2000 часов в год, в Германии и Голландии - 1350 часов)».
⚡️То есть, это «заметно больше, чем количество рабочих часов в странах ЕС и примерно столько же, сколько в США, однако при этом заметно меньше, чем в Китае».
А если принять за аксиому, что производительность не всегда напрямую коррелирует с количеством рабочего времени, то идея сократить часы работы весьма перспективная. Например, власти Испании заявили, что «живут не для того, чтобы работать» и планируют сократить рабочий день с 40 часов до 37,5 часов в неделю. По этому поводу испанцы даже протесты устраивали, чтоб меньше работать.
✔️Но как ни прискорбно, замечательная во всех смыслах идея о сокращении рабочего времени не актуальна, хотя депутаты уже в который раз это предлагают.
Сейчас об этом печётся председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. При его участии подготовлен и передан на рассмотрение правительству проект о сокращенной рабочей недели на один час. По его мнению, пока задача состоит в том, чтобы «дать импульс к постепенному сокращению рабочей недели». (Ранее в Госдуме предлагали сократить рабочий день в пятницу до обеда.)
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. И, вероятно, такая норма должна быть принята при условии сохранения заработной платы, иначе весь цимес инициативы пропадёт. 👈А это плюс нагрузка на работодателя, плюс дополнительная бюрократия.
Взамен, как сказано в пояснительной записке к документу, это поможет улучшить качество жизни сотрудников, сохранить их здоровье, повысить производительность и эффективность труда.
❗️При этом, сейчас в России сформировалась острая потребность в рабочей силе, а значит инициатива не совсем актуальна. Так что, коллеги предлагают вернуться к ней после завершения СВО, также как и к идее сократить рабочую неделю до 36 часов.
❓Но может дать этому процессу другой импульс: сначала повысить производительность труда, а потом сократить рабочее время.
Наблюдаем дальше👀
BY Тайны Ленинградского двора ZVO
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Share with your friend now:
group-telegram.com/Leningrad_guide/26030