Аналитики платформы hh.ruвыяснили, почему жители СЗФО хотели бы переехать в другие округа, города и даже страны. Как оказалось, причин для переезда много.
Чаще всего люди называли низкие зарплаты (43%) и недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (38%). В топ причин также входят неблагоприятная городская среда (26%, что на 7% больше, чем в среднем по России), отсутствие возможности работать по профессии (25%) и плохая экологияи некомфортный климат (21%).
Не менее популярно — отсутствие перспектив для членов семьи (11%). А на плохое здравоохранение как повод для смены места жительства указало на 2% больше опрошенных в Северо-Западном округе, чем в среднем по России.
Молодёжь же стремится уехать из-за низких зарплат и отсутствия компаний, где хотелось бы работать. Из-за невозможности работать по профессии хотят уехать люди в возрасте до 24 лет и кандидаты 45+. При этом на малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются строители, маркетологи и ИТ-специалисты.
Аналитики платформы hh.ruвыяснили, почему жители СЗФО хотели бы переехать в другие округа, города и даже страны. Как оказалось, причин для переезда много.
Чаще всего люди называли низкие зарплаты (43%) и недостаточное количество компаний, в которых хотелось бы работать (38%). В топ причин также входят неблагоприятная городская среда (26%, что на 7% больше, чем в среднем по России), отсутствие возможности работать по профессии (25%) и плохая экологияи некомфортный климат (21%).
Не менее популярно — отсутствие перспектив для членов семьи (11%). А на плохое здравоохранение как повод для смены места жительства указало на 2% больше опрошенных в Северо-Западном округе, чем в среднем по России.
Молодёжь же стремится уехать из-за низких зарплат и отсутствия компаний, где хотелось бы работать. Из-за невозможности работать по профессии хотят уехать люди в возрасте до 24 лет и кандидаты 45+. При этом на малое число компаний как места для работы и отсутствие возможностей работать по профессии чаще остальных жалуются строители, маркетологи и ИТ-специалисты.
На Севере — жить…
…как выяснилось, не хочется.
BY ⚡️Сила Поморья
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. Such instructions could actually endanger people — citizens receive air strike warnings via smartphone alerts. That hurt tech stocks. For the past few weeks, the 10-year yield has traded between 1.72% and 2%, as traders moved into the bond for safety when Russia headlines were ugly—and out of it when headlines improved. Now, the yield is touching its pandemic-era high. If the yield breaks above that level, that could signal that it’s on a sustainable path higher. Higher long-dated bond yields make future profits less valuable—and many tech companies are valued on the basis of profits forecast for many years in the future. There was another possible development: Reuters also reported that Ukraine said that Belarus could soon join the invasion of Ukraine. However, the AFP, citing a Pentagon official, said the U.S. hasn’t yet seen evidence that Belarusian troops are in Ukraine. Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai.
from kr
