7 причин прочитать мою книгу "Приемы тёмной психологии".
1. Вы узнаете, как вас обманывают на работе
Начальник говорит: "Только вам могу поручить этот сложный проект" — и вы работаете до ночи за обычную зарплату. Звучит знакомо? В книге разбираются реальные приемы манипуляций в офисе и способы защиты.
2. Поймете игры "друзей" и родственников
"Слабо прыгнуть с крыши?" — детская манипуляция, которая работает и со взрослыми. Книга показывает, как "берут на слабо" в любом возрасте и почему мы ведёмся на это.
3. Научитесь распознавать эмоциональный шантаж
"Если ты уедешь учиться в другой город, я просто умру!" — классический прием родителей. Объясняю, как отвечать на такие манипуляции, не разрушая отношения.
4. Освоите технику "зануда" против обвинений
Когда вам говорят "ты ВСЕГДА опаздываешь", требуйте конкретики: когда именно? В книге — пошаговый алгоритм защиты от ложных обобщений.
5. Поймете манипулятивный прием "стакан воды"
"Буду умирать — стакан воды не подашь" — почему эта фраза токсична и как на неё реагировать. Спойлер: дело не в воде.
6. Изучите "эффект Пигмалиона" для мотивации
Оказывается, высокие ожидания действительно улучшают результаты. В книге — как использовать это с детьми и сотрудниками во благо.
7. Узнаете про "светлую сторону" манипуляций
Не все манипуляции — зло. Иногда они помогают мотивировать, лечить вредные привычки или развивать таланты. Главное — знать границы.
А еще получите готовые сценарии ответов манипуляторам и темным психологам.
Книга не просто описывает проблемы, а дает конкретные слова для каждой ситуации. Что сказать начальнику, другу, родителям — всё расписано.
Купить книгу можно на любом маркетплейсе. Например на Озоне или на Wildberries
1. Вы узнаете, как вас обманывают на работе
Начальник говорит: "Только вам могу поручить этот сложный проект" — и вы работаете до ночи за обычную зарплату. Звучит знакомо? В книге разбираются реальные приемы манипуляций в офисе и способы защиты.
2. Поймете игры "друзей" и родственников
"Слабо прыгнуть с крыши?" — детская манипуляция, которая работает и со взрослыми. Книга показывает, как "берут на слабо" в любом возрасте и почему мы ведёмся на это.
3. Научитесь распознавать эмоциональный шантаж
"Если ты уедешь учиться в другой город, я просто умру!" — классический прием родителей. Объясняю, как отвечать на такие манипуляции, не разрушая отношения.
4. Освоите технику "зануда" против обвинений
Когда вам говорят "ты ВСЕГДА опаздываешь", требуйте конкретики: когда именно? В книге — пошаговый алгоритм защиты от ложных обобщений.
5. Поймете манипулятивный прием "стакан воды"
"Буду умирать — стакан воды не подашь" — почему эта фраза токсична и как на неё реагировать. Спойлер: дело не в воде.
6. Изучите "эффект Пигмалиона" для мотивации
Оказывается, высокие ожидания действительно улучшают результаты. В книге — как использовать это с детьми и сотрудниками во благо.
7. Узнаете про "светлую сторону" манипуляций
Не все манипуляции — зло. Иногда они помогают мотивировать, лечить вредные привычки или развивать таланты. Главное — знать границы.
А еще получите готовые сценарии ответов манипуляторам и темным психологам.
Книга не просто описывает проблемы, а дает конкретные слова для каждой ситуации. Что сказать начальнику, другу, родителям — всё расписано.
Купить книгу можно на любом маркетплейсе. Например на Озоне или на Wildberries
Как отказать журналисту и не сжечь мосты?
Журналист просит комментарий. Но тема — не ваша. Слишком острая, политизированная, токсичная или просто повестка, в которую вы не хотите вписываться.
Нужно отказать, но не поссориться.
👎 Как точно не надо:
«Нам это неинтересно / не наша тема / спасибо, но нет/ такое точно не будем комментировать/без комментариев»
Журналисту надо выполнить задание. Он работает. Вы – не помогаете. И делаете это, как говорил дон Корлеоне, без уважения.
Как отказать «с уважением».
1. Благодарим за интерес
2. Делаем комплимент выбору темы
3. Аккуратно объясняем (правду или правдоподобную версию), почему не комментируем
4. Предлагаем альтернативу
5. Оставляем дверь открытой
Например так:
«Спасибо за запрос и за внимание к нам. Тема действительно актуальная и вызывает общественный интерес. К сожалению, не попадает в наш фокус (повестку, зону интересов, контур позиционирования).
Если хотите, могу порекомендовать коллегу, который разбирается в этом вопросе, неплохо комментирует и, скорее всего, будет рад помочь.
И конечно, с радостью пообщаюсь с вами на другие темы — пишите, всегда на связи»
Вот так, с моей точки зрения, выглядит уважительный отказ. Вы не захлопнули дверь перед носом журналиста, как перед надоедливым коммивояжером, а поступили по-партнерски – помогаете решить проблему.
И в следующий раз, когда у него будет какой-то запрос на комментарий, он вам напишет одному из первых. Потому что будет понимать – либо получит комментарий, либо помощь. Это ценно.
Вы скажете: «А что мне делать, если я не знаю экспертов, которые могли бы ему прокомментировать?».
Отвечаю:
– А надо знать! 😎
Надо иметь широкий круг контактов и следить за экспертами (как минимум, за их пиарщиками), выстраивать отношения, знать, кто какие темы комментирует и всегда иметь возможность позвонить им и спросить, готовы ли дать комментарий такому-то СМИ по такой-то теме.
Чем раньше вы начнете эту работу, тем больше будете готовы к таким запросам от СМИ, по которым вы или ваш шеф не готовы высказываться.
Журналист просит комментарий. Но тема — не ваша. Слишком острая, политизированная, токсичная или просто повестка, в которую вы не хотите вписываться.
Нужно отказать, но не поссориться.
👎 Как точно не надо:
«Нам это неинтересно / не наша тема / спасибо, но нет/ такое точно не будем комментировать/без комментариев»
Журналисту надо выполнить задание. Он работает. Вы – не помогаете. И делаете это, как говорил дон Корлеоне, без уважения.
Как отказать «с уважением».
1. Благодарим за интерес
2. Делаем комплимент выбору темы
3. Аккуратно объясняем (правду или правдоподобную версию), почему не комментируем
4. Предлагаем альтернативу
5. Оставляем дверь открытой
Например так:
«Спасибо за запрос и за внимание к нам. Тема действительно актуальная и вызывает общественный интерес. К сожалению, не попадает в наш фокус (повестку, зону интересов, контур позиционирования).
Если хотите, могу порекомендовать коллегу, который разбирается в этом вопросе, неплохо комментирует и, скорее всего, будет рад помочь.
И конечно, с радостью пообщаюсь с вами на другие темы — пишите, всегда на связи»
Вот так, с моей точки зрения, выглядит уважительный отказ. Вы не захлопнули дверь перед носом журналиста, как перед надоедливым коммивояжером, а поступили по-партнерски – помогаете решить проблему.
И в следующий раз, когда у него будет какой-то запрос на комментарий, он вам напишет одному из первых. Потому что будет понимать – либо получит комментарий, либо помощь. Это ценно.
Вы скажете: «А что мне делать, если я не знаю экспертов, которые могли бы ему прокомментировать?».
Отвечаю:
– А надо знать! 😎
Надо иметь широкий круг контактов и следить за экспертами (как минимум, за их пиарщиками), выстраивать отношения, знать, кто какие темы комментирует и всегда иметь возможность позвонить им и спросить, готовы ли дать комментарий такому-то СМИ по такой-то теме.
Чем раньше вы начнете эту работу, тем больше будете готовы к таким запросам от СМИ, по которым вы или ваш шеф не готовы высказываться.
Тонкие настройки на волну журналиста, которые игнорируют 90% пиарщиков.
Система «свой-чужой» работает не только в авиации. Хотите, чтобы журналист поработал с вашим релизом? Пишите как “свой”. То есть — в том же стиле, в каком сам журналист делает свои тексты.
Для этого нужно сделать небольшую домашнюю работу.
1️⃣ Найдите 2–3 его последних материала
• Выбирайте авторские статьи: колонки, блоги, аналитика.
• Идеально – тексты по теме, на которую вы предлагаете инфоповод.
2️⃣ Проанализируйте стиль по 5 критериям:
1. Тип заголовков:
— Острые или нейтральные?
— Вопросы или утверждения?
— С фактами или с эпитетами?
2. Длина и структура абзацев:
— По 2–3 строки или простыни на 10?
— Есть ли маркеры, списки, врезки?
3. Лексика:
— Официальный язык или разговорный?
— Много ли сленга, метафор, культурных отсылок?
4. Цитаты:
— Много ли прямой речи спикеров вставляет в тексты?
— Живые ли это цитаты или протокольные?
5. Тональность:
— Иронично/дерзко или строго/нейтрально?
— Автор делает выводы сам или оставляет читателя решать?
3️⃣ Адаптируйте свой релиз или статью
— Перепишите заголовок в стиле автора.
— Подберите цитату, которая звучит естественно для его подачи.
— Сделайте структуру текста визуально похожей на его материалы.
— Добавьте термины, которыми он сам пользуется.
🤖 Если вы уже «на ты» с нейросетями, то они сделают такую работу за пару минут вместо вас. А если нет – то классический дедовский способ читать своими глазами мало кого подводил.
Ну а после анализа пишем сразу в нужной стилистике.
Не так:
«ООО “Позитех” в рамках реализации проекта по импортозамещению провело совместную деловую встречу с целью обсуждения…»
А примерно так:
«На совещании у “Позитеха” наконец признали: старые схемы импортозамещения – для слабаков. Сейчас в тренде новый подход. И вот три инструмента, которые дают наибольший эффект …».
Вывод:
Журналист как радиоприемник. Он лучше принимает на той волне, на которую настроен.
Хочешь попасть в эфир — крути ручку, чтобы вещать на нужной частоте. И тогда релиз не уйдёт в мусорку, а станет частью сюжета.
Система «свой-чужой» работает не только в авиации. Хотите, чтобы журналист поработал с вашим релизом? Пишите как “свой”. То есть — в том же стиле, в каком сам журналист делает свои тексты.
Для этого нужно сделать небольшую домашнюю работу.
1️⃣ Найдите 2–3 его последних материала
• Выбирайте авторские статьи: колонки, блоги, аналитика.
• Идеально – тексты по теме, на которую вы предлагаете инфоповод.
2️⃣ Проанализируйте стиль по 5 критериям:
1. Тип заголовков:
— Острые или нейтральные?
— Вопросы или утверждения?
— С фактами или с эпитетами?
2. Длина и структура абзацев:
— По 2–3 строки или простыни на 10?
— Есть ли маркеры, списки, врезки?
3. Лексика:
— Официальный язык или разговорный?
— Много ли сленга, метафор, культурных отсылок?
4. Цитаты:
— Много ли прямой речи спикеров вставляет в тексты?
— Живые ли это цитаты или протокольные?
5. Тональность:
— Иронично/дерзко или строго/нейтрально?
— Автор делает выводы сам или оставляет читателя решать?
3️⃣ Адаптируйте свой релиз или статью
— Перепишите заголовок в стиле автора.
— Подберите цитату, которая звучит естественно для его подачи.
— Сделайте структуру текста визуально похожей на его материалы.
— Добавьте термины, которыми он сам пользуется.
🤖 Если вы уже «на ты» с нейросетями, то они сделают такую работу за пару минут вместо вас. А если нет – то классический дедовский способ читать своими глазами мало кого подводил.
Ну а после анализа пишем сразу в нужной стилистике.
Не так:
«ООО “Позитех” в рамках реализации проекта по импортозамещению провело совместную деловую встречу с целью обсуждения…»
А примерно так:
«На совещании у “Позитеха” наконец признали: старые схемы импортозамещения – для слабаков. Сейчас в тренде новый подход. И вот три инструмента, которые дают наибольший эффект …».
Вывод:
Журналист как радиоприемник. Он лучше принимает на той волне, на которую настроен.
Хочешь попасть в эфир — крути ручку, чтобы вещать на нужной частоте. И тогда релиз не уйдёт в мусорку, а станет частью сюжета.
Календарь инфоповодов для пиарщика на июль 2025 года
День эмодзи и день торта, день поцелуя и день PR-специалиста (!), день сисадмина и день семьи любви и верности - июль богат на интересные даты. Есть чем украсить свой контент-план.
Забирайте идеи и используйте. И да пребудут с вами охваты.
День эмодзи и день торта, день поцелуя и день PR-специалиста (!), день сисадмина и день семьи любви и верности - июль богат на интересные даты. Есть чем украсить свой контент-план.
Забирайте идеи и используйте. И да пребудут с вами охваты.
timuraslanov.ru
Календарь инфоповодов для пиарщика на июль 2025 года
Какие даты июля можно использовать в контент-плане
Асланов PR pinned «Календарь инфоповодов для пиарщика на июль 2025 года День эмодзи и день торта, день поцелуя и день PR-специалиста (!), день сисадмина и день семьи любви и верности - июль богат на интересные даты. Есть чем украсить свой контент-план. Забирайте идеи и используйте.…»
Конец мечты.
Как политика ужесточения Трампа захлопывает двери перед целеустремлпнными индийскими студентами.
#обложкадня от журнала India Today
Как политика ужесточения Трампа захлопывает двери перед целеустремлпнными индийскими студентами.
#обложкадня от журнала India Today
Праздник каждый день: инструкция по выжиманию инфоповодов из календарных приколов
Утро пиарщика: открываем календарь, а там —
«День левой пятки», «Всемирный день кофе с молоком», «День без бюстгальтера» и «Международный день борьбы с прокрастинацией».
Сначала смеёмся. А потом — включаем креативный режим и начинаем выжимать идеи инфоповодов, потому что даже из «Дня прогулки под дождём» можно сделать хайповый повод для публикации, если знать как.
Почему это работает?
• Это неформально, а значит — легко читается и вирусится.
• Это весело, а значит отвлекает люде от рутины.
• Это ближе к людям, чем пресс-релизы про «новую линейку оборудования».
• Это позволяет показать бренд с живой стороны, даже если вы производите кирпичи или разрабатываете финтех-решения.
🔧 Как превратить дурацкий праздник в крутой инфоповод
1. Подходим через ценности, а не букву
Нет ничего скучнее, чем действовать в лоб. Не обязательно прямо отмечать «День объятий» с объятиями. Подумайте: про что может быть еще этот день? Про теплоту, поддержку, близость?
Значит, можно:
✅ Выпустить колонку СЕО: «Почему в нашей команде мы практикуем “профессиональные объятия” — поддержку в дедлайнах и сложных переговорах»
✅ Сделать опрос: «Что для вас — идеальная поддержка от коллег?»
✅ Опубликовать кейс о поддерживающей корпоративной культуре.
2. Переворачиваем бинокль и плывем против течения.
На календаре – «День кофе». Что будут делать все? Рассказывать в cотый раз историю этого напитка, сравнивать свои продукты или сотрудников с видами кофе («Наш финансовый директор крепок как кортадо). И чтобы не вливаться в общую волну и не теряться в ней мы, например, объявляем «День кофе без кофе» в офисе.
И показываем, что выжили. И как выжили. Или нет. И вот фото с паникой, зомби и срочной доставкой.
Получится пост, в котором живой бренд + юмор + реальность. И мы стоим особняком от всех, что обязательно развлечет аудиторию и, может быть, привлечет и медиа, которые также устали от однообразия и отсутствия фантазии у среднего пиарщика.
3. Сделайте из праздника инфоповод на основе аналитики
📅 День сна → «Как офисная культура мешает спать, и почему выгорание начинается со снов о совещаниях»
🍟 День картошки фри → «Сколько фастфуда заказывает ваш офис в доставке в год (исследование)»
🐈 День кошек → «Сколько кошатников среди ваших клиентов и какие породы наиболее часто встречаются»
Где брать идеи?
В интернете много всяких календарей, которые публикуют смешные и веселые праздники.
А подсказки о том, как это реализовать, брать, конечно, в моих ежемесячных постах😎:
• Календарь инфоповодов для пиарщиков на июль
• Календарь инфоповодов для пиарщиков на июнь
🧠 Лайфхаки
🔄 Делаем реюз. Старый контент не умирает!
Если праздник случается каждый год — готовим формат, который можно обновлять.
🎨 Например:
«Как изменился наш офис за год с прошлого Дня бюрократии»
«Как изменился совокупный вес сотрудников компании, после того, как мы отказались от картошки фри год назад в этот праздник».
🧠 Упрощаем журналистам жизнь
Придумали как обыграть прикольный инфоповод к календарному дню? Отправляем журналистам заранее, а не день в день, потому что у них редакционные планы и т.д. Они скажут спасибо.
👀 Следим, чтобы не было кринжа
Есть дни, на которые лучше не вылезать — не обыгрывайте «День борьбы с насилием» через скидку на пиццу всем, кто придет с синяками.
Помним: уважение важнее креатива. А репутационные мины взрываются в самый неподходящий момент.
И в завершение важная мысль: инфоповод — это не всегда событие, а порой просто повод поговорить о чем-то важном или просто поднять настроение аудитории.
А веселый праздник — это просто хорошая причина рассказать еще одну классную историю о вашем бренде.
Утро пиарщика: открываем календарь, а там —
«День левой пятки», «Всемирный день кофе с молоком», «День без бюстгальтера» и «Международный день борьбы с прокрастинацией».
Сначала смеёмся. А потом — включаем креативный режим и начинаем выжимать идеи инфоповодов, потому что даже из «Дня прогулки под дождём» можно сделать хайповый повод для публикации, если знать как.
Почему это работает?
• Это неформально, а значит — легко читается и вирусится.
• Это весело, а значит отвлекает люде от рутины.
• Это ближе к людям, чем пресс-релизы про «новую линейку оборудования».
• Это позволяет показать бренд с живой стороны, даже если вы производите кирпичи или разрабатываете финтех-решения.
🔧 Как превратить дурацкий праздник в крутой инфоповод
1. Подходим через ценности, а не букву
Нет ничего скучнее, чем действовать в лоб. Не обязательно прямо отмечать «День объятий» с объятиями. Подумайте: про что может быть еще этот день? Про теплоту, поддержку, близость?
Значит, можно:
✅ Выпустить колонку СЕО: «Почему в нашей команде мы практикуем “профессиональные объятия” — поддержку в дедлайнах и сложных переговорах»
✅ Сделать опрос: «Что для вас — идеальная поддержка от коллег?»
✅ Опубликовать кейс о поддерживающей корпоративной культуре.
2. Переворачиваем бинокль и плывем против течения.
На календаре – «День кофе». Что будут делать все? Рассказывать в cотый раз историю этого напитка, сравнивать свои продукты или сотрудников с видами кофе («Наш финансовый директор крепок как кортадо). И чтобы не вливаться в общую волну и не теряться в ней мы, например, объявляем «День кофе без кофе» в офисе.
И показываем, что выжили. И как выжили. Или нет. И вот фото с паникой, зомби и срочной доставкой.
Получится пост, в котором живой бренд + юмор + реальность. И мы стоим особняком от всех, что обязательно развлечет аудиторию и, может быть, привлечет и медиа, которые также устали от однообразия и отсутствия фантазии у среднего пиарщика.
3. Сделайте из праздника инфоповод на основе аналитики
📅 День сна → «Как офисная культура мешает спать, и почему выгорание начинается со снов о совещаниях»
🍟 День картошки фри → «Сколько фастфуда заказывает ваш офис в доставке в год (исследование)»
🐈 День кошек → «Сколько кошатников среди ваших клиентов и какие породы наиболее часто встречаются»
Где брать идеи?
В интернете много всяких календарей, которые публикуют смешные и веселые праздники.
А подсказки о том, как это реализовать, брать, конечно, в моих ежемесячных постах😎:
• Календарь инфоповодов для пиарщиков на июль
• Календарь инфоповодов для пиарщиков на июнь
🧠 Лайфхаки
🔄 Делаем реюз. Старый контент не умирает!
Если праздник случается каждый год — готовим формат, который можно обновлять.
🎨 Например:
«Как изменился наш офис за год с прошлого Дня бюрократии»
«Как изменился совокупный вес сотрудников компании, после того, как мы отказались от картошки фри год назад в этот праздник».
🧠 Упрощаем журналистам жизнь
Придумали как обыграть прикольный инфоповод к календарному дню? Отправляем журналистам заранее, а не день в день, потому что у них редакционные планы и т.д. Они скажут спасибо.
👀 Следим, чтобы не было кринжа
Есть дни, на которые лучше не вылезать — не обыгрывайте «День борьбы с насилием» через скидку на пиццу всем, кто придет с синяками.
Помним: уважение важнее креатива. А репутационные мины взрываются в самый неподходящий момент.
И в завершение важная мысль: инфоповод — это не всегда событие, а порой просто повод поговорить о чем-то важном или просто поднять настроение аудитории.
А веселый праздник — это просто хорошая причина рассказать еще одну классную историю о вашем бренде.
Гарри и Меган. Сделка о разводе на 153 миллиона долларов. Переговоры начались.
#обложкадня от австралийского журнала Mew Idea
#обложкадня от австралийского журнала Mew Idea
Напоминаю, что на следующей неделе - 23-25 июня – встречаемся в Москве на нашей пиаршколе "ВКонтакте для PR-специалистов".
Три дня будем обсуждать, разбирать кейсы и искать решения, как продвигаться в ВК в 2025 году.
Я и еще 9 спикеров поделимся своими идеями и наработками. И разберем в том числе и кейсы участников пиаршколы.
Самое время к нам присоединиться, чтобы провести эти три дня с нами и вооружиться важными знаниями. Да и просто обменяться опытом и познакомиться с классными людьми.
Все подробности про пиаршколу тут https://eventimage.ru/konferentsii-i-treningi/vkontakte-dlya-pr-spetsialistov/
Ждем именно вас! 😜
Три дня будем обсуждать, разбирать кейсы и искать решения, как продвигаться в ВК в 2025 году.
Я и еще 9 спикеров поделимся своими идеями и наработками. И разберем в том числе и кейсы участников пиаршколы.
Самое время к нам присоединиться, чтобы провести эти три дня с нами и вооружиться важными знаниями. Да и просто обменяться опытом и познакомиться с классными людьми.
Все подробности про пиаршколу тут https://eventimage.ru/konferentsii-i-treningi/vkontakte-dlya-pr-spetsialistov/
Ждем именно вас! 😜
Нейросети, личный бренд и борщ в Telegram: как меняется рынок PR и дизайна прямо сейчас?
— «Кажется, мы увольняем нашего дизайнера. ChatGPT справляется быстрее».
Так начался этот выпуск подкаста «PR-директор».
В студии:
📣 Ульяна Громова — директор агентства «Гром-Пиар»,
🎨 Константин Лобанов — бренд-директор платформы дизайнеров Dprofile,
🎙 и я — главный редактор журнала "Пресс-служба" Тимур Асланов.
О чем говорим:
– Как ИИ перетряхнул рынок контента от копирайтеров до иллюстраторов.
– Почему нейросети не угрожают профессионалам, но уничтожают посредственность.
– Кто выживет: те, кто учится и умеет, или те, кто просто скачал Midjourney?
– Почему на смену «пользе» пришли борщи, котики и личные провалы — и как это реально работает на вовлечение.
– Как вырастить Telegram-канал, когда все вокруг уже сделали свой. И почему оффлайн снова в моде.
– Как нейросети экономят миллионы в PR, но при этом требуют всё того же — насмотренности, навыка и стратегического мышления.
– Чем комьюнити в Йошкар-Оле может быть сильнее статьи на VC.
Поговорили про профессию, про людей, про честность и юмор, который в эпоху нейросетей становится конкурентным преимуществом.
Где смотреть:
✅ На Ютьюбе
✅ В ВК видео
Ну и заранее спасибо за лайки и комментарии, которые помогают показать это видео большему количеству зрителей.
— «Кажется, мы увольняем нашего дизайнера. ChatGPT справляется быстрее».
Так начался этот выпуск подкаста «PR-директор».
В студии:
📣 Ульяна Громова — директор агентства «Гром-Пиар»,
🎨 Константин Лобанов — бренд-директор платформы дизайнеров Dprofile,
🎙 и я — главный редактор журнала "Пресс-служба" Тимур Асланов.
О чем говорим:
– Как ИИ перетряхнул рынок контента от копирайтеров до иллюстраторов.
– Почему нейросети не угрожают профессионалам, но уничтожают посредственность.
– Кто выживет: те, кто учится и умеет, или те, кто просто скачал Midjourney?
– Почему на смену «пользе» пришли борщи, котики и личные провалы — и как это реально работает на вовлечение.
– Как вырастить Telegram-канал, когда все вокруг уже сделали свой. И почему оффлайн снова в моде.
– Как нейросети экономят миллионы в PR, но при этом требуют всё того же — насмотренности, навыка и стратегического мышления.
– Чем комьюнити в Йошкар-Оле может быть сильнее статьи на VC.
Поговорили про профессию, про людей, про честность и юмор, который в эпоху нейросетей становится конкурентным преимуществом.
Где смотреть:
✅ На Ютьюбе
✅ В ВК видео
Ну и заранее спасибо за лайки и комментарии, которые помогают показать это видео большему количеству зрителей.
Forwarded from Ex Libris | про цифры в коммуникациях📊
PR и маркетинговые коммуникации бюджетного госучреждения: опыт Федерального подросткового центра👧🏻
🔈 19 июня, в 16:00, проведём стрим с коллегами из Федерального подросткового центра (ФПЦ). Разберём, как госучреждению делать эффективный и современный маркетинг и PR на сложную аудиторию.
Сейчас ФПЦ — практико-ориентированная организация, реализующая стратегическую программу «Подростки России». В её рамках курирует и поддерживает открытие региональных подростковых социальных и досуговых центров, проведение фестивалей, акций и других мероприятий. Учредитель Федерального подросткового центра — Министерство просвещения России.
⚡ На стриме: Валерий Майоров, руководитель Федерального центра развития программ социализации подростков ФГБУ «Центр защиты прав и интересов детей» (ФПЦ).
В повестке:
🔘 Подходы ФПЦ к маркетингу: как следить за трендами, изучать аудиторию, подбирать форматы коммуникаций, проводить эффективные мероприятия.
🔘 Как устроена работа с брендингом, позиционированием, социальными сетями в ФПЦ?
🔘 Инструменты: контент-маркетинг, партнёрские программы, работа с амбассадорами.
🔘 Измерение эффективности коммуникаций учреждения: метрики, работа с обратной связью и корректировка стратегии.
📍 Время и формат: 19 июня, 16:00 (МСК), онлайн, нужна регистрация.
Встреча открыта, регистрация в нашем боте уже началась. В день стрима бот пришлёт вам напоминание и ссылку на Zoom, там же можно задать вопросы ко встрече.
Регистрируйтесь и до встречи на стриме!
Сейчас ФПЦ — практико-ориентированная организация, реализующая стратегическую программу «Подростки России». В её рамках курирует и поддерживает открытие региональных подростковых социальных и досуговых центров, проведение фестивалей, акций и других мероприятий. Учредитель Федерального подросткового центра — Министерство просвещения России.
В повестке:
Встреча открыта, регистрация в нашем боте уже началась. В день стрима бот пришлёт вам напоминание и ссылку на Zoom, там же можно задать вопросы ко встрече.
Регистрируйтесь и до встречи на стриме!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Очень прикольный ролик – робопсы от Boston Dynamics танцуют под Queen на шоу America's Got Talent.
Жюри в восторге и ставит высший балл, несмотря на то, что одной собаке стало нехорошо во время танца 😜
Жюри в восторге и ставит высший балл, несмотря на то, что одной собаке стало нехорошо во время танца 😜
Прекрасная Дженна Ортега на обложке свежего номера Harper’s Bazaar
Ждём с нетерпением новый сезон сериала Уэнсдей 😉
#обложкадня
Ждём с нетерпением новый сезон сериала Уэнсдей 😉
#обложкадня
Как давно вы читаете мой телеграм-канал?
Anonymous Poll
8%
С 2020 года
4%
С 2021 года
9%
С 2022 года
22%
С 2023 года
23%
С 2024 года
34%
С 2025 года