Telegram Group & Telegram Channel
Подкаст!

В этот раз в роли соведущей ко мне присоединилась Мариам, мой кофаундер в hirehire — давно уже надо было нам так сделать.

А нашим гостем стал Влад Зелинский — VP of Design @ ZOE, ex-Head of Design @ Miro, автор рассылки unnoticed.today

Очень рад и благодарен Владу за доверие — он давно не появлялся в публичных форматах.

Про что говорили:
01:56 что для Влада самое важное в работе
02:15 чему путь Влада научил его про лидерство
04:58 что классного в полностью удалённой работе
07:11 кого AI заменит первым
09:43 что делать, когда кандидаты хотят удалёнку, а компании всех гонят в офис
14:09 правда ли, что Настоящее Творчество бывает только в офисе
18:00 как часто видеться со своими коллегами в оффлайне
19:37 а что насчёт онбординга
22:31 как на удалёнке знакомиться с другими командами
24:19 как мы в hirehire переживаем то, что все распределены по разным городам
26:54 как на тебя как на лидера влияет маргинализация
33:06 как руководителю выдерживать баланс между приватным, личным и публичным
37:09 культура высоких достижений vs человечные менеджеры
43:40 как дейтинг делает тебя лучшим менеджером (и рекрутером)
48:16 удалённый дейтинг и полиамория
50:39 необычный подход Влада к найму
55:53 исключительный талант требует исключительного отношения
1:02:39 как Владу удаётся сохранять энергию
1:08:11 любимая практика Влада

Youtube
Apple Podcasts
Spotify
Остальные подкастные платформы



group-telegram.com/desprod/784
Create:
Last Update:

Подкаст!

В этот раз в роли соведущей ко мне присоединилась Мариам, мой кофаундер в hirehire — давно уже надо было нам так сделать.

А нашим гостем стал Влад Зелинский — VP of Design @ ZOE, ex-Head of Design @ Miro, автор рассылки unnoticed.today

Очень рад и благодарен Владу за доверие — он давно не появлялся в публичных форматах.

Про что говорили:
01:56 что для Влада самое важное в работе
02:15 чему путь Влада научил его про лидерство
04:58 что классного в полностью удалённой работе
07:11 кого AI заменит первым
09:43 что делать, когда кандидаты хотят удалёнку, а компании всех гонят в офис
14:09 правда ли, что Настоящее Творчество бывает только в офисе
18:00 как часто видеться со своими коллегами в оффлайне
19:37 а что насчёт онбординга
22:31 как на удалёнке знакомиться с другими командами
24:19 как мы в hirehire переживаем то, что все распределены по разным городам
26:54 как на тебя как на лидера влияет маргинализация
33:06 как руководителю выдерживать баланс между приватным, личным и публичным
37:09 культура высоких достижений vs человечные менеджеры
43:40 как дейтинг делает тебя лучшим менеджером (и рекрутером)
48:16 удалённый дейтинг и полиамория
50:39 необычный подход Влада к найму
55:53 исключительный талант требует исключительного отношения
1:02:39 как Владу удаётся сохранять энергию
1:08:11 любимая практика Влада

Youtube
Apple Podcasts
Spotify
Остальные подкастные платформы

BY Kostya Gorsky’s Channel




Share with your friend now:
group-telegram.com/desprod/784

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors.
from kr


Telegram Kostya Gorsky’s Channel
FROM American