Неудаща

Образ беззаботного айтишника под пальмой с ноутбуком, получающего 300к/секунду, постепенно меркнет: компании IT-сферы переходят на отечественные кадры. Они отказываются от привлечения релокантов и ищут им замену в российских регионах, рассказали опрошенные «Российской газете» эксперты.

Помимо законодательных и налоговых сложностей (с тем же налоговым резидентством), работодатели даже в столице начали немного оторопевать от зарплатных ожиданий релокантов, вызванных все тем же низким курсом рубля. Теперь из-под пальмы раздаются требования, вдвое перекрывающие местные московские кадры, не говоря уже про жителей регионов. С железобетонной мотивировкой «мне дорого, у меня долги».

А тем временем провинция все активнее вкатывается в IT, понимая, что эта сфера с ее удаленной занятостью — лучший шанс вырваться из нищеты, примерно как в Бразилии футбол. В результате на одну позицию претендуют провинциал с запросом зарплаты Х на удаленке, москвич с запросом 2Х — но готовый на радость консервативным работодателям приезжать в офис, и релокант под пальмой/в белградской кафане/в тбилисской хинкальной. С запросом 4Х, удаленкой, жалобами на разницу в часовых поясах, сложностях с оплатой, налогами и прочим.

В этих условиях шанс только у очень высококвалифицированных релокантов (которым, скорее всего, предложат высокую зарплату зарубежные компании). Остальные, скрепя сердце, начинают возвращаться в Россию, либо остаются под пальмой — но уже на других условиях и без прежнего комфорта.

www.group-telegram.com/kr/dirtytatarstan.com/53908

413.4K viewsFeb 14 at 08:14

Образ беззаботного айтишника под пальмой с ноутбуком, получающего 300к/секунду, постепенно меркнет: компании IT-сферы переходят на отечественные кадры. Они отказываются от привлечения релокантов и ищут им замену в российских регионах, рассказали опрошенные «Российской газете» эксперты.

Помимо законодательных и налоговых сложностей (с тем же налоговым резидентством), работодатели даже в столице начали немного оторопевать от зарплатных ожиданий релокантов, вызванных все тем же низким курсом рубля. Теперь из-под пальмы раздаются требования, вдвое перекрывающие местные московские кадры, не говоря уже про жителей регионов. С железобетонной мотивировкой «мне дорого, у меня долги».

А тем временем провинция все активнее вкатывается в IT, понимая, что эта сфера с ее удаленной занятостью — лучший шанс вырваться из нищеты, примерно как в Бразилии футбол. В результате на одну позицию претендуют провинциал с запросом зарплаты Х на удаленке, москвич с запросом 2Х — но готовый на радость консервативным работодателям приезжать в офис, и релокант под пальмой/в белградской кафане/в тбилисской хинкальной. С запросом 4Х, удаленкой, жалобами на разницу в часовых поясах, сложностях с оплатой, налогами и прочим.

В этих условиях шанс только у очень высококвалифицированных релокантов (которым, скорее всего, предложат высокую зарплату зарубежные компании). Остальные, скрепя сердце, начинают возвращаться в Россию, либо остаются под пальмой — но уже на других условиях и без прежнего комфорта.

BY Неудаща