Парк оборудования ДМЗ пополнился новым вертикально-токарным обрабатывающим центром
Обрабатывающий центр с программным управлением приобретен при софинансировании Фонда развития промышленности России. Это последняя из 11 единиц оборудования, закупленных при поддержке государства и ТМХ в рамках освоения производства редукторов электропоездов ЭГЭ2Тв «Иволга 4.0», выпускаемых Тверским вагоностроительным заводом (ТВЗ).
Новый станок предназначен для изготовления полого вала моторно-редукторного блока (МРБ) и рассчитан на выпуск до 600 изделий в год. Обрабатывающий центр установлен на подготовленном фундаменте в цехе №1, ведутся пуско-наладочные работы, в ходе которых токарный центр пройдет ряд тестов на геометрическую точность, точность обработки деталей и соблюдение других необходимых показателей. Далее на станке будет отработана технология обработки полого вала.
Ожидается, что вертикально-токарный центр будет введен в эксплуатацию в марте текущего года. Использование нового оборудования позволит предприятию выпускать полые валы самостоятельно и не зависеть от поставок данных комплектующих, а также оптимизировать процесс изготовления моторно-редукторных блоков в целом.
ДМЗ одним из первых заводов в России начал выпускать редукторы для отечественного моторвагонного подвижного состава. Проектирование нового вида продукции и подготовка производства начались в 2023 году, весной 2024 года предприятие поставило на ТВЗ первую партию МРБ. В конце прошлого года завод вышел на производственную мощность 600 редукторов для электропоездов ЭГЭ2Тв «Иволга 4.0» в год.
#производствоДМЗ
Обрабатывающий центр с программным управлением приобретен при софинансировании Фонда развития промышленности России. Это последняя из 11 единиц оборудования, закупленных при поддержке государства и ТМХ в рамках освоения производства редукторов электропоездов ЭГЭ2Тв «Иволга 4.0», выпускаемых Тверским вагоностроительным заводом (ТВЗ).
Новый станок предназначен для изготовления полого вала моторно-редукторного блока (МРБ) и рассчитан на выпуск до 600 изделий в год. Обрабатывающий центр установлен на подготовленном фундаменте в цехе №1, ведутся пуско-наладочные работы, в ходе которых токарный центр пройдет ряд тестов на геометрическую точность, точность обработки деталей и соблюдение других необходимых показателей. Далее на станке будет отработана технология обработки полого вала.
Ожидается, что вертикально-токарный центр будет введен в эксплуатацию в марте текущего года. Использование нового оборудования позволит предприятию выпускать полые валы самостоятельно и не зависеть от поставок данных комплектующих, а также оптимизировать процесс изготовления моторно-редукторных блоков в целом.
ДМЗ одним из первых заводов в России начал выпускать редукторы для отечественного моторвагонного подвижного состава. Проектирование нового вида продукции и подготовка производства начались в 2023 году, весной 2024 года предприятие поставило на ТВЗ первую партию МРБ. В конце прошлого года завод вышел на производственную мощность 600 редукторов для электропоездов ЭГЭ2Тв «Иволга 4.0» в год.
#производствоДМЗ
– Я пришла на ДМЗ в 2006 году на должность распределителя работ на участок мелких узлов в окрасочном цехе. Нередко выполняла обязанности распределителей работ других участков, таким образом постепенно наращивала знания. В 2011 году стала мастером участка, заменив сотрудника, ушедшего на заслуженный отдых. В 2023 году, вернувшись из декретного отпуска, попробовала свои силы в качестве инженера-технолога. Но работа на производстве оказалась мне ближе, поэтому сейчас я мастер участка в цехе изготовления и ремонта колесных пар.
– В программу я вступила в 2023 году на целевую должность начальника участка. Занятия в рамках проекта помогают приобретать компетенции, необходимые в работе руководителя. Очень полезным оказался тренинг «Основы регулярного менеджмента». На нем мы проработали такие темы, как качественная постановка задач сотрудникам, контроль их выполнения, получение обратной связи от коллектива. Были и практические занятия. Полученные знания помогают сделать рабочий процесс максимально эффективным. Также хочу отметить пользу обучения в «Школе мастеров». Там мы приобрели навыки в разных сферах, которые будут полезны руководителю на производстве.
– Если хотите расти, выполнять более сложные задачи в своей сфере, намерены добиться продвижения в карьере, то Кадровый резерв – проект для вас. С его помощью можно получить необходимую поддержку для развития и реализовать свой потенциал.
#МыТМХ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Активисты молодежного движения ДМЗ подвели итоги прошлого года и составили планы на этот
Молодежное движение ТМХ «Поколение Инжен» объединяет в своих рядах инициативных молодых сотрудников, которые не только трудятся на предприятии, строят карьеру и достигают профессиональных успехов, но и развиваются творчески, интересуются спортом, готовы внести вклад в волонтерскую работу и организацию разнообразных мероприятий.
На ежегодном отчетно-выборном собрании заводской молодежи в Совет Инженов было принято 4 новых члена, теперь он включает 26 человек. Председателем Совета вновь стала специалист по развитию производственной системы Виктория Кудряшова. Ее заместителем, а также руководителем направления по управлению талантами избрана специалист по оценке и подбору персонала Татьяна Баранова. За направление по культурно-массовой деятельности в этом году отвечает маляр Савва Кирякин. Корпоративным волонтерством будет руководить бригадир Елена Мокроусова, развитием социальных сетей – ведущий специалист по охране труда Алина Еремина.
Инжены отчитались о работе, проведенной в прошлом году, в том числе о новых начинаниях. К ним относится, к примеру, «Донорская суббота» для сотрудников завода, организованная по инициативе молодежи. Также ребята принимали активное участие в спортивных турнирах, субботниках, помощи социальным учреждениям, заводских мероприятиях и праздниках. Инжены внесли вклад в организацию сбора гуманитарной помощи для жителей Курской области, посещали ветеранов Великой Отечественной войны. Представители заводской молодежи не раз становились участниками форумов и слетов, профориентационных мероприятий для школьников и патриотических акций.
В наступившем году Инжены намерены продолжать активную деятельность во всех направлениях: организации общезаводских мероприятий, спорте, волонтерстве, донорстве, и т. д. Влиться в ряды молодежного движения может каждый сотрудник завода в возрасте до 35 лет.
#молодежьДМЗ
Молодежное движение ТМХ «Поколение Инжен» объединяет в своих рядах инициативных молодых сотрудников, которые не только трудятся на предприятии, строят карьеру и достигают профессиональных успехов, но и развиваются творчески, интересуются спортом, готовы внести вклад в волонтерскую работу и организацию разнообразных мероприятий.
На ежегодном отчетно-выборном собрании заводской молодежи в Совет Инженов было принято 4 новых члена, теперь он включает 26 человек. Председателем Совета вновь стала специалист по развитию производственной системы Виктория Кудряшова. Ее заместителем, а также руководителем направления по управлению талантами избрана специалист по оценке и подбору персонала Татьяна Баранова. За направление по культурно-массовой деятельности в этом году отвечает маляр Савва Кирякин. Корпоративным волонтерством будет руководить бригадир Елена Мокроусова, развитием социальных сетей – ведущий специалист по охране труда Алина Еремина.
Инжены отчитались о работе, проведенной в прошлом году, в том числе о новых начинаниях. К ним относится, к примеру, «Донорская суббота» для сотрудников завода, организованная по инициативе молодежи. Также ребята принимали активное участие в спортивных турнирах, субботниках, помощи социальным учреждениям, заводских мероприятиях и праздниках. Инжены внесли вклад в организацию сбора гуманитарной помощи для жителей Курской области, посещали ветеранов Великой Отечественной войны. Представители заводской молодежи не раз становились участниками форумов и слетов, профориентационных мероприятий для школьников и патриотических акций.
В наступившем году Инжены намерены продолжать активную деятельность во всех направлениях: организации общезаводских мероприятий, спорте, волонтерстве, донорстве, и т. д. Влиться в ряды молодежного движения может каждый сотрудник завода в возрасте до 35 лет.
#молодежьДМЗ
Стабильное будущее начинается здесь ✅
Демиховский машиностроительный завод,
крупнейший производитель электропоездов в России, приглашает на ярмарку трудоустройства.
Приходите на ярмарку – устройтесь на работу за один день. Предоставим 9 профессий на выбор, познакомим с предприятием и рабочим местом, оформим на работу.
Мы ищем:
🛠Слесарей механосборочных работ
🛠Слесарей-электромонтажников
🛠Штамповщиков
🛠Машинистов крана
🛠Станочников
🛠Инженеров-технологов
Ждем вас 6 марта с 10:00 до 12:00 по адресу:
городской округ Орехово-Зуево,
деревня Демихово, улица Заводская, проходная Демиховского машиностроительного завода.
Ваша вакансия здесь:
https://www.dmzavod.ru/career/vacancies/
Если у вас есть вопросы, позвоните по номеру 8 (496) 416-62-15.
Приглашаем в будущее с нами.
Демиховский машиностроительный завод,
крупнейший производитель электропоездов в России, приглашает на ярмарку трудоустройства.
Приходите на ярмарку – устройтесь на работу за один день. Предоставим 9 профессий на выбор, познакомим с предприятием и рабочим местом, оформим на работу.
Мы ищем:
🛠Слесарей механосборочных работ
🛠Слесарей-электромонтажников
🛠Штамповщиков
🛠Машинистов крана
🛠Станочников
🛠Инженеров-технологов
Ждем вас 6 марта с 10:00 до 12:00 по адресу:
городской округ Орехово-Зуево,
деревня Демихово, улица Заводская, проходная Демиховского машиностроительного завода.
Ваша вакансия здесь:
https://www.dmzavod.ru/career/vacancies/
Если у вас есть вопросы, позвоните по номеру 8 (496) 416-62-15.
Приглашаем в будущее с нами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! От души поздравляем вас с Днем защитника Отечества!
Это не просто дата в календаре, а символ мужества, отваги и преданности своей стране и своим близким. В этот праздник мы вспоминаем тех, кто с честью и достоинством защищал нашу Родину в разные исторические эпохи, чтим тех, кто проявил стойкость и героизм на полях сражений, а также тех, кто ежедневно трудится на благо нашей страны.
Вы поддерживаете и оберегаете своих близких, становясь им надежной опорой и примером для подражания. В этот день желаем вам здоровья, счастья и благополучия. Пусть вам всегда хватает уверенности в себе, стойкости в любых испытаниях и дружеской поддержки!
2025 год объявлен в России Годом защитника Отечества, и он совпадает с 80-летием Великой Победы. Это год единства, гордости и благодарности всем, кто внёс свой вклад в защиту Родины. В честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне на сайте ТМХ стартовал проект «Спасибо за Победу!» В нем мы показываем работников предприятий, ныне входящих в Группу компаний «Трансмашхолдинг», которые уходили на фронт, чтобы защитить самое дорогое – своих близких. Мы помним и гордимся подвигом каждого.
Это не просто дата в календаре, а символ мужества, отваги и преданности своей стране и своим близким. В этот праздник мы вспоминаем тех, кто с честью и достоинством защищал нашу Родину в разные исторические эпохи, чтим тех, кто проявил стойкость и героизм на полях сражений, а также тех, кто ежедневно трудится на благо нашей страны.
Вы поддерживаете и оберегаете своих близких, становясь им надежной опорой и примером для подражания. В этот день желаем вам здоровья, счастья и благополучия. Пусть вам всегда хватает уверенности в себе, стойкости в любых испытаниях и дружеской поддержки!
2025 год объявлен в России Годом защитника Отечества, и он совпадает с 80-летием Великой Победы. Это год единства, гордости и благодарности всем, кто внёс свой вклад в защиту Родины. В честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне на сайте ТМХ стартовал проект «Спасибо за Победу!» В нем мы показываем работников предприятий, ныне входящих в Группу компаний «Трансмашхолдинг», которые уходили на фронт, чтобы защитить самое дорогое – своих близких. Мы помним и гордимся подвигом каждого.
ДМЗ с экскурсиями посетили школьники и участники проекта «Активное долголетие»
⚙️Девяти- и одиннадцатиклассники «Школы «Росток» из г. Ликино-Дулево приехали на предприятие в рамках профориентационного мероприятия. Ребята осмотрели производство моторно-редукторных блоков, рамно-кузовной и вагоносборочный цеха. Экскурсантам рассказали о программах для школьников и выпускников, реализуемых на заводе.
🎼Юные участники областного конкурса народного искусства «Подмосковный хоровод» вместе со своими преподавателями посетили Выставочный центр завода. Наибольшее впечатление на учащихся Егорьевской музыкальной школы произвел интерактивный макет железной дороги.
👵🏻Познакомились с историей ДМЗ и 15 активных долголетов из Ликино-Дулева. Участники проекта с особым интересом узнали о жизни завода в годы Великой Отечественной войны и о периоде перепрофилирования предприятия с производства узкоколейной техники на выпуск электропоездов.
#событияДМЗ
⚙️Девяти- и одиннадцатиклассники «Школы «Росток» из г. Ликино-Дулево приехали на предприятие в рамках профориентационного мероприятия. Ребята осмотрели производство моторно-редукторных блоков, рамно-кузовной и вагоносборочный цеха. Экскурсантам рассказали о программах для школьников и выпускников, реализуемых на заводе.
🎼Юные участники областного конкурса народного искусства «Подмосковный хоровод» вместе со своими преподавателями посетили Выставочный центр завода. Наибольшее впечатление на учащихся Егорьевской музыкальной школы произвел интерактивный макет железной дороги.
👵🏻Познакомились с историей ДМЗ и 15 активных долголетов из Ликино-Дулева. Участники проекта с особым интересом узнали о жизни завода в годы Великой Отечественной войны и о периоде перепрофилирования предприятия с производства узкоколейной техники на выпуск электропоездов.
#событияДМЗ