Для всех переживающих руководителей – помните, что неудовольствие друг от друга взаимно. Тот, кто вам не подходит, скорее всего уже и сам думает от вас уйти.
Когда я такое чувствую, я всегда стараюсь дать сотруднику шанс первым начать этот разговор. Обычно надо подождать совсем немного. Ситуация все равно неприятная, а так у человека хотя бы не останется ощущения, что его отвергли.
Мы ведь увольняем не «плохих» (их и нанимать не надо), а тех, кто не справился. Чаще всего, они и правда очень старались, но у них не получилось. И мало кто думает, что вообще-то они тоже из-за этого сильно расстраиваются. Проявить уважение к другому, подставив щеку — редкое умение, которое только подчеркнет вашу позицию сильного и сохранит добрые отношения.
Как минимум, разговор об увольнении можно начать так, чтобы человек смог быстро мобилизоваться и сделать вид, что он сам хотел об этом вот-вот поговорить. Это всегда дает обеим сторонам приятное чувство облегчения и позволяет расстаться с улыбкой.
Для всех переживающих руководителей – помните, что неудовольствие друг от друга взаимно. Тот, кто вам не подходит, скорее всего уже и сам думает от вас уйти.
Когда я такое чувствую, я всегда стараюсь дать сотруднику шанс первым начать этот разговор. Обычно надо подождать совсем немного. Ситуация все равно неприятная, а так у человека хотя бы не останется ощущения, что его отвергли.
Мы ведь увольняем не «плохих» (их и нанимать не надо), а тех, кто не справился. Чаще всего, они и правда очень старались, но у них не получилось. И мало кто думает, что вообще-то они тоже из-за этого сильно расстраиваются. Проявить уважение к другому, подставив щеку — редкое умение, которое только подчеркнет вашу позицию сильного и сохранит добрые отношения.
Как минимум, разговор об увольнении можно начать так, чтобы человек смог быстро мобилизоваться и сделать вид, что он сам хотел об этом вот-вот поговорить. Это всегда дает обеим сторонам приятное чувство облегчения и позволяет расстаться с улыбкой.
BY Ударение на А
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world.
from kr
