Заинтересованы в создании сильной кадровой базы во всех отраслях. Особое внимание уделяем промышленности и медицине. Также необходимы сильные специалисты в сельском хозяйстве, информационных технологиях и, конечно, в строительстве.

Для будущих специалистов открываем новые направления обучения и организуем площадки для профессионального роста. В условиях дефицита кадров создаем условия для привлечения квалифицированных сотрудников из других регионов. Такую возможность для нас откроет всероссийский конкурс «Лидеры строительной отрасли». В августе проведем финал этого крупнейшего отраслевого соревнования.

В этом году конкурс впервые предусматривает внедрение региональных треков. В четырех пилотных регионах, включая наш, будет организован отбор участников на вакансии в сфере госуправления строительством. Для конкурсантов подготовлены реальные практические кейсы, отражающие актуальные задачи нашего региона.

В прошлом году среди победителей оказались два представителя управленческой команды Ярославской области. Рассчитываем, что и в этом году ярославцы покажут высокие результаты, а сам конкурс станет важным инструментом для пополнения кадрового потенциала региона новыми специалистами.