Как реализовать молодежный кадровый потенциал для развития биомедицины обсудили на Конгрессе молодых ученых в «Сириусе»
С 27 по 29 ноября на федеральной территории «Сириус» проходит Конгресс молодых ученых — ключевое ежегодное событие Десятилетия науки и технологий в России.
27 ноября в рамках инициативы Десятилетия науки и технологий «Ресурсы развития: люди, идеи, инфраструктура» состоялась сессия «Современные партнерские технологии в реализации молодежного кадрового потенциала для приоритетного развития биомедицины в Российской Федерации», в которой приняли участие сотрудники Медицинского научно-образовательного института МГУ: заместитель директора по науке Мария Воронцова и заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко.
Участники сессии обсудили вопросы наставничества при подготовке высококвалифицированных специалистов, способных решать сложные задачи и внедрять новейшие технологии. Спикеры отметили, что синхронизация усилий, обмен опытом и лучшими практиками между опытными выпускниками и подрастающими поколениями способны существенно повысить качество образовательного и научного процессов. Такой подход способствует не только развитию индивидуальных талантов, но и улучшению возможностей реализации уникального кадрового потенциала нашей страны для укрепления системы здравоохранения и биомедицинских научных исследований в целом. Для повышения востребованности программ наставничества очень важно поддерживать инициативы, исходящие как «снизу» – от студентов, так и «сверху» – со стороны руководства университетов и министерств. Только благодаря совместной работе возможно создать оптимальные условия для раскрытия потенциала каждого учащегося и молодого специалиста.
По мнению заместителя директора МНОИ МГУ по науке Марии Воронцовой, вуз должен давать не только образование, вуз и факультет должны содействовать формированию профессиональной среды. Мария Воронцова рассказала об опыте факультета фундаментальной медицины МНОИ МГУ в организации семинаров карьерных возможностей в науке для студентов, а также о создании клуба менторов из числа выпускников факультета для реализации программы наставничества. Спикер поделилась опытом создания и использования на факультете «Карьерного компаса» - чат-бота в Телеграме, через который студенты получают информацию о проводимых семинарах, экскурсиях и выставках. Чат-бот модерируется карьерными советниками, которые получают обратную связь от студентов и могут оценить их заинтересованность в организуемых мероприятиях карьерной и профессиональной направленности. Чат-бот также позволяет осуществлять маршрутизацию студентов по организациям для выполнения научно-исследовательской работы.
Сомодератор сессии, заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко поделилась мнением относительно наставничества в процессе выполнения студентами научной работы. Она подчеркнула важность участия ученых и представителей индустрии в образовательной деятельности. По мнению Анастасии Ефименко, успех вовлеченности студентов в научную работу, с одной стороны, связан с постоянным присмотром; с другой стороны, необходимым условием является обязательное общение со старшими коллегами, состоявшимися учеными.
Фото: РИА Новости, Фотобанк РОСКОНГРЕСС
Организаторы - Минобрнауки России, Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах, Фонд Росконгресс. Партнер - АНО «Национальные приоритеты»
Конгресс молодых ученых: https://конгресс.наука.рф
ДНТ: https://www.group-telegram.com/npnauka
С 27 по 29 ноября на федеральной территории «Сириус» проходит Конгресс молодых ученых — ключевое ежегодное событие Десятилетия науки и технологий в России.
27 ноября в рамках инициативы Десятилетия науки и технологий «Ресурсы развития: люди, идеи, инфраструктура» состоялась сессия «Современные партнерские технологии в реализации молодежного кадрового потенциала для приоритетного развития биомедицины в Российской Федерации», в которой приняли участие сотрудники Медицинского научно-образовательного института МГУ: заместитель директора по науке Мария Воронцова и заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко.
Участники сессии обсудили вопросы наставничества при подготовке высококвалифицированных специалистов, способных решать сложные задачи и внедрять новейшие технологии. Спикеры отметили, что синхронизация усилий, обмен опытом и лучшими практиками между опытными выпускниками и подрастающими поколениями способны существенно повысить качество образовательного и научного процессов. Такой подход способствует не только развитию индивидуальных талантов, но и улучшению возможностей реализации уникального кадрового потенциала нашей страны для укрепления системы здравоохранения и биомедицинских научных исследований в целом. Для повышения востребованности программ наставничества очень важно поддерживать инициативы, исходящие как «снизу» – от студентов, так и «сверху» – со стороны руководства университетов и министерств. Только благодаря совместной работе возможно создать оптимальные условия для раскрытия потенциала каждого учащегося и молодого специалиста.
По мнению заместителя директора МНОИ МГУ по науке Марии Воронцовой, вуз должен давать не только образование, вуз и факультет должны содействовать формированию профессиональной среды. Мария Воронцова рассказала об опыте факультета фундаментальной медицины МНОИ МГУ в организации семинаров карьерных возможностей в науке для студентов, а также о создании клуба менторов из числа выпускников факультета для реализации программы наставничества. Спикер поделилась опытом создания и использования на факультете «Карьерного компаса» - чат-бота в Телеграме, через который студенты получают информацию о проводимых семинарах, экскурсиях и выставках. Чат-бот модерируется карьерными советниками, которые получают обратную связь от студентов и могут оценить их заинтересованность в организуемых мероприятиях карьерной и профессиональной направленности. Чат-бот также позволяет осуществлять маршрутизацию студентов по организациям для выполнения научно-исследовательской работы.
Сомодератор сессии, заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко поделилась мнением относительно наставничества в процессе выполнения студентами научной работы. Она подчеркнула важность участия ученых и представителей индустрии в образовательной деятельности. По мнению Анастасии Ефименко, успех вовлеченности студентов в научную работу, с одной стороны, связан с постоянным присмотром; с другой стороны, необходимым условием является обязательное общение со старшими коллегами, состоявшимися учеными.
Фото: РИА Новости, Фотобанк РОСКОНГРЕСС
Организаторы - Минобрнауки России, Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах, Фонд Росконгресс. Партнер - АНО «Национальные приоритеты»
Конгресс молодых ученых: https://конгресс.наука.рф
ДНТ: https://www.group-telegram.com/npnauka
group-telegram.com/ffmmnoimsu/1142
Create:
Last Update:
Last Update:
Как реализовать молодежный кадровый потенциал для развития биомедицины обсудили на Конгрессе молодых ученых в «Сириусе»
С 27 по 29 ноября на федеральной территории «Сириус» проходит Конгресс молодых ученых — ключевое ежегодное событие Десятилетия науки и технологий в России.
27 ноября в рамках инициативы Десятилетия науки и технологий «Ресурсы развития: люди, идеи, инфраструктура» состоялась сессия «Современные партнерские технологии в реализации молодежного кадрового потенциала для приоритетного развития биомедицины в Российской Федерации», в которой приняли участие сотрудники Медицинского научно-образовательного института МГУ: заместитель директора по науке Мария Воронцова и заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко.
Участники сессии обсудили вопросы наставничества при подготовке высококвалифицированных специалистов, способных решать сложные задачи и внедрять новейшие технологии. Спикеры отметили, что синхронизация усилий, обмен опытом и лучшими практиками между опытными выпускниками и подрастающими поколениями способны существенно повысить качество образовательного и научного процессов. Такой подход способствует не только развитию индивидуальных талантов, но и улучшению возможностей реализации уникального кадрового потенциала нашей страны для укрепления системы здравоохранения и биомедицинских научных исследований в целом. Для повышения востребованности программ наставничества очень важно поддерживать инициативы, исходящие как «снизу» – от студентов, так и «сверху» – со стороны руководства университетов и министерств. Только благодаря совместной работе возможно создать оптимальные условия для раскрытия потенциала каждого учащегося и молодого специалиста.
По мнению заместителя директора МНОИ МГУ по науке Марии Воронцовой, вуз должен давать не только образование, вуз и факультет должны содействовать формированию профессиональной среды. Мария Воронцова рассказала об опыте факультета фундаментальной медицины МНОИ МГУ в организации семинаров карьерных возможностей в науке для студентов, а также о создании клуба менторов из числа выпускников факультета для реализации программы наставничества. Спикер поделилась опытом создания и использования на факультете «Карьерного компаса» - чат-бота в Телеграме, через который студенты получают информацию о проводимых семинарах, экскурсиях и выставках. Чат-бот модерируется карьерными советниками, которые получают обратную связь от студентов и могут оценить их заинтересованность в организуемых мероприятиях карьерной и профессиональной направленности. Чат-бот также позволяет осуществлять маршрутизацию студентов по организациям для выполнения научно-исследовательской работы.
Сомодератор сессии, заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко поделилась мнением относительно наставничества в процессе выполнения студентами научной работы. Она подчеркнула важность участия ученых и представителей индустрии в образовательной деятельности. По мнению Анастасии Ефименко, успех вовлеченности студентов в научную работу, с одной стороны, связан с постоянным присмотром; с другой стороны, необходимым условием является обязательное общение со старшими коллегами, состоявшимися учеными.
Фото: РИА Новости, Фотобанк РОСКОНГРЕСС
Организаторы - Минобрнауки России, Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах, Фонд Росконгресс. Партнер - АНО «Национальные приоритеты»
Конгресс молодых ученых: https://конгресс.наука.рф
ДНТ: https://www.group-telegram.com/npnauka
С 27 по 29 ноября на федеральной территории «Сириус» проходит Конгресс молодых ученых — ключевое ежегодное событие Десятилетия науки и технологий в России.
27 ноября в рамках инициативы Десятилетия науки и технологий «Ресурсы развития: люди, идеи, инфраструктура» состоялась сессия «Современные партнерские технологии в реализации молодежного кадрового потенциала для приоритетного развития биомедицины в Российской Федерации», в которой приняли участие сотрудники Медицинского научно-образовательного института МГУ: заместитель директора по науке Мария Воронцова и заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко.
Участники сессии обсудили вопросы наставничества при подготовке высококвалифицированных специалистов, способных решать сложные задачи и внедрять новейшие технологии. Спикеры отметили, что синхронизация усилий, обмен опытом и лучшими практиками между опытными выпускниками и подрастающими поколениями способны существенно повысить качество образовательного и научного процессов. Такой подход способствует не только развитию индивидуальных талантов, но и улучшению возможностей реализации уникального кадрового потенциала нашей страны для укрепления системы здравоохранения и биомедицинских научных исследований в целом. Для повышения востребованности программ наставничества очень важно поддерживать инициативы, исходящие как «снизу» – от студентов, так и «сверху» – со стороны руководства университетов и министерств. Только благодаря совместной работе возможно создать оптимальные условия для раскрытия потенциала каждого учащегося и молодого специалиста.
По мнению заместителя директора МНОИ МГУ по науке Марии Воронцовой, вуз должен давать не только образование, вуз и факультет должны содействовать формированию профессиональной среды. Мария Воронцова рассказала об опыте факультета фундаментальной медицины МНОИ МГУ в организации семинаров карьерных возможностей в науке для студентов, а также о создании клуба менторов из числа выпускников факультета для реализации программы наставничества. Спикер поделилась опытом создания и использования на факультете «Карьерного компаса» - чат-бота в Телеграме, через который студенты получают информацию о проводимых семинарах, экскурсиях и выставках. Чат-бот модерируется карьерными советниками, которые получают обратную связь от студентов и могут оценить их заинтересованность в организуемых мероприятиях карьерной и профессиональной направленности. Чат-бот также позволяет осуществлять маршрутизацию студентов по организациям для выполнения научно-исследовательской работы.
Сомодератор сессии, заведующая лабораторией репарации и регенерации тканей Центра регенеративной медицины МНОИ МГУ Анастасия Ефименко поделилась мнением относительно наставничества в процессе выполнения студентами научной работы. Она подчеркнула важность участия ученых и представителей индустрии в образовательной деятельности. По мнению Анастасии Ефименко, успех вовлеченности студентов в научную работу, с одной стороны, связан с постоянным присмотром; с другой стороны, необходимым условием является обязательное общение со старшими коллегами, состоявшимися учеными.
Фото: РИА Новости, Фотобанк РОСКОНГРЕСС
Организаторы - Минобрнауки России, Координационный совет по делам молодежи в научной и образовательной сферах, Фонд Росконгресс. Партнер - АНО «Национальные приоритеты»
Конгресс молодых ученых: https://конгресс.наука.рф
ДНТ: https://www.group-telegram.com/npnauka
BY Факультет фундаментальной медицины МНОИ МГУ
Share with your friend now:
group-telegram.com/ffmmnoimsu/1142