🗓 Традиционно в ноябре-декабре в организациях планируют рабочие процессы на следующий год. И, чтобы правильно их выстроить, начальству нужно заранее знать, когда сотрудники будут использовать положенный им отпуск. Для этого уже сейчас кадровикам стоит озаботиться составлением графика отпусков на 2025 год.

Планирование полезно обеим сторонам трудовых правоотношений. Работникам оно поможет заблаговременно организовать свой сезонный отдых. А работодателям – вовремя подготовить необходимые документы и распределить обязанности отсутствующего между его коллегами.

Рассмотрим:

⏺ когда работникам выгодно брать отпуск в 2025 году;
⏺ как работодателю правильно составить график отпусков и в какой срок его утвердить.

https://www.garant.ru/article/1768995/🔙

При самостоятельном устранении потребителем недостатков оказанной услуги своими силами может ли потребитель взыскать, помимо затрат на материалы, стоимость работ исходя из стоимости аналогичных работ?

Ответ 🔙