Глеб Никитин ✔

Результаты работы стратсессии в рамках Регионального совета превзошли мои ожидания. Каждая из 9 групп подготовила качественные предложения по важнейшим для региона направлениям.
Например, в сфере туризма - формирование нового кластера, позиционирующего регион как родину русского литературного языка (Большое Болдино, исследования Даля).
В сфере общественного транспорта - новый подход к обслуживанию подвижного состава.
Одна из самых ярких и прорывных - стратегическая инициатива "Народный лифт", вобравшая в себя целый комплекс механизмов. Это и замена старых лифтов, и обновление подъездов и придомовых территорий, и, что важно, работа с управляющими компаниями, которые должны полноценно и качественно отрабатывать деньги, поступающие от жильцов.
Отдельное направление - идеи участников в сфере кадровой политики. Речь идёт, в первую очередь, о привлечении специалистов в сфере образования и здравоохранения в районы. Предложения будем обсуждать и учитывать в нашей кадровой стратегии.
По сути, эта стратегическая сессия - пролог к масштабной работе по актуализации Стратегии развития Нижегородской области!
На нашу страну оказывается серьёзное давление. Но это не значит, что нужно отказываться от развития. Мы должны реализовывать намеченное и добиваться большего. Главное - делать это сообща!

www.group-telegram.com/kr/glebnikitin_nn.com/1562

23.3K viewsDec 17, 2022 at 19:59

Результаты работы стратсессии в рамках Регионального совета превзошли мои ожидания. Каждая из 9 групп подготовила качественные предложения по важнейшим для региона направлениям.
Например, в сфере туризма - формирование нового кластера, позиционирующего регион как родину русского литературного языка (Большое Болдино, исследования Даля).
В сфере общественного транспорта - новый подход к обслуживанию подвижного состава.
Одна из самых ярких и прорывных - стратегическая инициатива "Народный лифт", вобравшая в себя целый комплекс механизмов. Это и замена старых лифтов, и обновление подъездов и придомовых территорий, и, что важно, работа с управляющими компаниями, которые должны полноценно и качественно отрабатывать деньги, поступающие от жильцов.
Отдельное направление - идеи участников в сфере кадровой политики. Речь идёт, в первую очередь, о привлечении специалистов в сфере образования и здравоохранения в районы. Предложения будем обсуждать и учитывать в нашей кадровой стратегии.
По сути, эта стратегическая сессия - пролог к масштабной работе по актуализации Стратегии развития Нижегородской области!
На нашу страну оказывается серьёзное давление. Но это не значит, что нужно отказываться от развития. Мы должны реализовывать намеченное и добиваться большего. Главное - делать это сообща!

BY Глеб Никитин