Telegram Group Search
😎 Продолжаем рассказывать о разных сферах исследования на невизуальную доступность, проведенное специалистами с нарушением зрения Everland. В этот раз в фокусе внимания — кинотеатры!

📽 Среди проверенных сервисов 5 самых известных площадок:
Ivi
Okko
Premier
Wink
Кинопоиск

➡️ Как и в других сферах, проверялись базовые сценарии поведения пользователя на сайте или в приложении: авторизация или регистрация, оформление подписки, управление учетной записью, поиск по каталогу, взаимодействие с плейером.

🏆 Самые высокие оценки по параметрам исследования получило приложение на платформе Android онлайн-кинотеатра «Кинопоиск». За ним следуют сайт «Okko», сайт «Кинопоиск» и мобильное приложение для iOS «Кинопоиск».

🤔 А самым неадаптированным для незрячих пользователей оказалось мобильное приложение для Android площадки «Premier». Его доступность оценивается ниже среднего по всем параметрам.

С какими проблемами чаще всего сталкивались незрячие тестировщики?
📌 Озвучка ненужной информации при регистрации или авторизации;
📌 Фокус скринридера не переносится в окно при оформлении подписки;
📌 Неподписанные элементы;
📌 Приложение закрывается при открытии некоторых разделов через скринридер;
📌 Элементы управления воспроизведением в плеере не подписаны.

🔰 Больше подробностей и выводов исследования сферы «Кинотеатры» на сайте: http://startinclusion.ru/kinoteatry

#Everland #невизуальнаядоступность #исследование #онлайн_кинотеатр
💥 Мы в Everland открываем Декаду людей с инвалидностью (1-10 декабря) и ждем вас на наши активности в онлайн и офлайн -форматах.

Это будут дискуссии вместе со СМИ, бизнесом, представителями государственных и образовательных институций, экспертами с инвалидностью и без нее.

Регистрация: https://startinclusion.ru/start_of_coworking

🔥 28 ноября / Торжественное открытие инклюзивного коворкинга Everland. Партнеры коворкинга: Т-Банк, Совкомбанк, Агентство стратегических инициатив.

👉 1 декабря / Старт акции #ВключайИнклюзию.

👉 2 декабря / Онлайн-марафон по офисным программам для незрячих детей и взрослых, который мы запускаем совместно с билайн и Альянсом защиты детей в интернете.

👉 3 декабря / Первый выпуск нашего нового проекта — подкаста «Скоро будет доступно?» о доступности услуг, клиентах с инвалидностью и разбором конкретных кейсов бизнеса.

👉 4 декабря / Конференция в коворкинге Everland / Инклюзия: серьезный разговор.
💬 обсудим потребности людей с инвалидностью;
💬 поговорим о трендах, подходах бизнеса, задачах образовательной сферы;
💬 открыто разберем с социальными предпринимателями — их вклад, драйверы и барьеры.

👉 6 декабря / Закрытая экспертная дискуссия об инклюзии и коммуникации. Вместе с креаторами, бизнесом, блогерами и СМИ мы поговорим о контенте и трендах.

👉 10 декабря / Public talk в формате офлайн+онлайн/ Импактмейкеры: как создавать реальные работающие инструменты и программы в инклюзивной повестке / Открытая дискуссия совместно с НКО и социальными предпринимателями из Москвы и регионов.
Поздравлять ли «инвалидов с инвалидностью» 3 декабря?

👌 Мы нашли решение получше, и уже третий год проводим акцию #включайинклюзию!

➡️ Это не формальный повод поздравить людей с инвалидностью с сомнительным «праздником», а видимые и системные изменения в обществе, отношении, услугах и сервисах, которые есть уже сейчас. И они продолжают множиться!

🔰 В Everland мы каждый год запускаем такие программы и проекты, которые реально улучшают жизнь людей с разными ограничениями здоровья. Но и не только их, а большой аудитории — пожилых людей или тех, кто временно нетрудоспособен, мамочек с колясками и так далее.

📌 Не стал исключением и этот год: мы провели несколько исследований на доступность, создали курс по управлению инклюзивными проектами, продолжаем вместе с билайном развивать цифровую платформу для людей с нарушением зрения, разработали руководства по реинтеграции людей с инвалидностью в работу.

🔥 Но мы не одни. С каждым годом мы рады видеть новых участников нашей акции, которые рассказывают о своих инклюзивных практиках. И это здорово!

👀 Познакомиться подробнее с нашей работой, а также узнать, как развиваются инклюзивные инициативы и что нужно для того, чтобы самим начать это делать, можно в лендинге акции: https://startinclusion.ru/2024

Присоединяйтесь! Рассказывайте о себе! Создавайте с нами инклюзивное общество, где нужен каждый человек!
👌 В Декаду людей с инвалидностью 3 декабря мы запускаем подкаст «Скоро будет доступно?» Его съемки будут проходить в нашем инклюзивном коворкинге, открывшемся совсем недавно.

➡️ Такой вопрос чаще всего интересует людей с нарушением зрения, когда они сталкиваются с неадаптированными цифровыми сервисами. И мы поговорим о теме доступности подробнее.

👍 Начало подкаста в 11:00 (по мск) 3 декабря. Присоединяйтесь! Узнаем вместе «Скоро будет доступно?»
https://vkvideo.ru/video-150418394_456240037

🎤 Вместе с экспертами с инвалидностью по зрению, представителями бизнеса, блогерами, журналистами мы будем:
👉 разбирать проблемы доступности сервисов,
👉 искать решения, как адаптировать сайты или приложения,
👉 тестировать интернет-среду и сервисы,
👉 спрашивать у клиентов с инвалидностью, что им нужно,
👉 затрагивать другие вопросы онлайн-доступности.

🎤 В первом подкасте мы поговорим о результатах исследования Everland по доступности цифровой среды для незрячих клиентов: какие результаты были получены, какие выводы были сделаны, покажем основные ошибки на цифровых ресурсах и отметим те сервисы, которые не игнорируют потребности незрячих людей.

Специалисты Everland расскажут о доступности сервисов компаний и в режиме реального времени разберут проблемы DNS, МТС, OZON, Авито, VK Видео, RUTUBE, Магнит, Авиасейлс.

👁 Больше о результатах наших исследований тут: https://startinclusion.ru/#receach

👍 Начало подкаста в 11:00 (по мск) 3 декабря. Присоединяйтесь! Узнаем вместе «Скоро будет доступно?»
https://vkvideo.ru/video-150418394_456240037
👐 4 декабря приглашаем присоединиться к онлайн-конференции «Инклюзия — время серьезного разговора»!

➡️ Начало в 11:00 (по мск).
Смотреть трансляцию: https://vkvideo.ru/video-150418394_456240039

🎤 В формате открытого диалога будем обсуждать проблемы и задачи инклюзивных проектов и программ, которые стоят перед социальными предпринимателями и поддерживающими организациями. В дискуссии примут участие разные аудитории, от экспертного сообщества до представителей СМИ и социальных предпринимателей.

📌 Темы обсуждений
Реальная инклюзия: что нужно людям с инвалидностью от социальных проектов и социальных предпринимателей?
Как мы можем оценивать эффективность инклюзивных проектов, что такое импакт при их реализации, как могут влиять на эффективность решений грантодающие организации институты развития?
Какие проблемы стоят сегодня перед социальными предпринимателями и как мы можем их решать?

👀 Ознакомиться с программой можно по ссылке: https://startinclusion.ru/start_of_coworking
👉 Приглашаем к участию в обсуждении темы «Инклюзия — что можем сделать мы вместе сегодня, чтобы наше общество включало людей с инвалидностью?»!

📌 6 декабря в 12:00 мы соберемся на встрече, где с участниками креативного сообщества обсудим:
• что нужно сделать, чтобы в случае инвалидности не «плести лозу» и не сталкиваться с игнором сферы услуг;
• что мы можем сделать с информацией сегодня,
• как правильно выстроить коммуникацию,
• как на формирование взаимоуважения и учета потребностей клиентов с инвалидностью могут повлиять инфлюенсеры и лидеры общественного мнения.

Зачем мы проводим такие мероприятия?
Мы хотим:
• вовлечь разных экспертов в открытый разговор,
• исследовать темы сотрудничества с целью создания проектов и программ, нацеленных на устойчивую интеграцию людей с инвалидностью в экономику.

👍 Присоединяйтесь и участвуйте в онлайн-трансляции по ссылке: https://vkvideo.ru/video-150418394_456240040
Может ли неслышащий человек быть экскурсоводом в музее?

👍 История Светланы позволяет с уверенностью сказать, что да, если прибегнуть, например, к русскому жестовому языку. Женщина потеряла слух в раннем детстве, но благодаря усилиям родителей научилась читать и общаться со слышащими людьми. В этом ей помогал и навык чтения по губам, и слуховой аппарат. А вот знакомство с русским жестовым языком состоялось позднее — в институте. И кто бы мог подумать, что именно он сыграет значительную роль в жизни Светланы?

✍️ «В институте я впервые оказалась в обществе глухих студентов, художников и актеров и быстро научилась понимать лекции с переводом на жестовый язык. Через полгода уже хорошо понимала переводчиков», — делится воспоминаниями женщина.

Сейчас она руководит объединением «Жест в музее» и работает в музейной педагогике. За что она любит свою работу и в чем видит потенциал развития? Читайте в интервью на Дзен-канале: https://dzen.ru/a/ZuvTfwB-0FZXvGhO
💥 Everland получил Премию «Справедливая помощь»!

👍 Ее вручали 2 декабря уже в шестой раз среди российских социально-ориентированных организаций, которые помогают людям в трудной жизненной ситуации или имеющим инвалидность, делают совместные проекты с государством и бизнесом и развивают волонтерство.

🔰 Проект Everland получил награду в номинации «Преодоление». Это слово очень созвучно нашей деятельности и людям сообщества, а награда, по словам Игоря Новикова, сооснователя Everland дает импульс двигаться дальше:

✍️«Оценка со стороны коллег из «Справедливой помощи доктора Лизы» не только важна как ориентир, мол, вы, ребята, двигаетесь в правильном направлении. Такая оценка повышает градус ответственности — нужно соответствовать и не сбавлять темпов. Уверен, у нас всё получится».
😞 90% людей, получивших инвалидность во взрослом возрасте, теряют прежнее место работы. А это огромная цифра: по статистике, ежегодно получают инвалидность 600 000-800 000 человек в России.

Что поможет исправить эту ситуацию с трудоустройством?

👌 Everland при участии Агентства стратегических инициатив, ведущих компаний и региональных центров занятости разработали руководство по реинтеграции людей, получивших инвалидность, в работу.

Чем оно важно?
👍 Для бизнеса — это снижение кадровых затрат, улучшение корпоративного имиджа.
👍 Для сотрудников — дает возможность карьерного роста и стабильность.
👍 Для общества — обеспечивает социальная стабильность и снижение уровня безработицы.

👀 Из каких этапов состоит реинтеграция сотрудника, подробно описано в руководстве: https://startinclusion.ru/reintegration
✍️ «Идите сами щупайте», — на этом предложении может закончиться весь разговор о выборе ноутбука в магазине, если покупатель — незрячий.

👩 Куратор платформы для незрячих детей и подростков, специалист Everland Дана Дрожжина побывала в нескольких магазинах электроники в качестве тайного покупателя. Девушка — уверенный пользователь ноутбука, но не всегда продавцы в магазинах откликаются на просьбу о помощи или не знают, как себя вести.

‼️ Но большое заблуждение считать, что человеку с нарушением зрения компьютер или смартфон не нужен. Существуют специальные программы — скринридеры, благодаря которым незрячие люди точно так же могут использовать компьютер для работы, учебы или повседневных дел.

👁 Как в этот раз сложился эксперимент, узнаем из статьи «Коммерсанта»: https://www.kommersant.ru/doc/7423215
Дайджест инклюзивных мероприятий для бизнеса от Everland

В феврале мы запускаем серию уникальных закрытых мероприятий, которые помогут вашему бизнесу не просто “быть в тренде”, а стать лидерами в создании доступной среды.

Вы сможете участвовать как офлайн, так и онлайн — выбирайте удобный для вас формат! Плюс офлайна — возможность нетворкинга и обсуждения с коллегами вводных кулуарно до и после мероприятий.

🚀 Что вас ждет? Никаких скучных лекций, только реальные кейсы и практические решения!

1. Фокус-группа по оценке доступности упаковки товаров для людей с инвалидностью 🤝
👉Зачем: разберемся, как сделать упаковку продуктов, бытовой химии и косметики, которые представлены на полках и в интернет-магазинах, интуитивно понятной и удобной для клиентов с инвалидностью.
👉 Что получите:
📌 Откровенный диалог с экспертами с разными видами инвалидности (нарушение зрения, нарушение моторики, ДЦП).
📌 Чёткий список шагов для улучшения упаковки товара.
📌 Идеи для создания дизайна, который по-настоящему заботится о каждом.
👉 Кому будет полезно: бизнесу (маркетинг, клиентский сервис, ESG, дизайн)
👉 Когда: 5 февраля в 16:00 по МСК.
Зарегистрироваться

2. Экспертный клуб: волонтерство как ДНК инклюзивного бизнеса 🌟
👉 Формат: закрытая встреча для бизнеса, где мы будем разбирать реальные кейсы.
👉 Зачем: узнаете, как волонтерские программы могут стать не просто “добрым делом”, а мощным двигателем вашего бизнеса в направлении к инклюзии.
👉 Кому будет полезно: бизнесу (ESG, HR, внутренние коммуникации)
👉 Когда: 11 февраля в 16:00 по МСК.
Зарегистрироваться

3. Фокус-группа по оценке доступности страховых продуктов для клиентов с инвалидностью 🏦
👉 Формат: закрытое обсуждение с экспертами с разными видами инвалидности на тему доступности страховых продуктов.
👉 Зачем: поймем, какие страховые решения действительно нужны клиентам с инвалидностью и как их создать.
👉 Кому будет полезно: бизнесу (маркетинг, клиентский сервис, ESG, дизайн)
👉 Когда: 24 февраля в 16:00 по МСК.
Зарегистрироваться

Почему вам точно стоит быть с нами? 🤔
Все наши мероприятия абсолютно бесплатны и открыты для вас по предварительной регистрации.
Поддержка экспертов с инвалидностью, что позволит вам взглянуть на эту ЦА своего бизнеса и учесть важные нюансы.
Возможность протестировать гипотезы и обсудить сложные кейсы в профессиональной среде.

Присоединяйтесь к нам и получите доступ к уникальным знаниям и опыту! 🚀

Как присоединиться?
Просто нажмите на ссылку ниже, чтобы стать участником уникальных закрытых мероприятий!

Зарегистрироваться

А чтобы вы могли сразу погрузиться в тему, мы подготовили для вас подборку актуальных материалов:
📌 Everland выпустил руководство по реинтеграции сотрудников, получивших инвалидность
📌 Everland запустил онлайн-курс по управлению инклюзивными проектами
📌 Everland провел интенсив «Управление инклюзивными проектами на 5»

Не упустите шанс быть в курсе самых свежих трендов и знаний! 🔥
😎 Представляем новый обзор результатов исследования невизуальной доступности в сфере сервисов для поиска жилья! Незрячие специалисты Everland проверили, насколько доступны четыре самые известные площадки:
👉 «Домклик»
👉 «Циан»
👉 «Яндекс Недвижимость»
👉 «Авито»

Какие разделы и сценарии пользователя проверялись?
🔍 Тестировщики анализировали общую структуру и доступность в целом, пробовали зарегистрироваться и войти на сайт или в приложение. Конечно же, основной фокус был на поиске по каталогу и фильтрации под нужные условия, получении информации с карточки и возможности связаться с продавцом или арендодателем.

👍 Самыми удобными для этого оказались сайт сервиса «Домклик» и приложение «Авито» на Android. Больше всего у незрячих пользователей может возникнуть проблем в приложении «Циан» для Android.

😕 Среди частых сложностей, с которыми сталкивались специалисты Everland, это неподписанные кнопки и другие кликабельные элементы интерфейса. Они в том или ином количестве встречаются практически на всех платформах и осложняют взаимодействия пользователя с ресурсом, будь то сайт или мобильное приложение.

📌 Каковы в целом результаты исследования данной сферы, смотрите на сайте: https://startinclusion.ru/poisk-zhilya
📌 Приглашаем на фокус-группу по оценке доступности упаковки товаров для людей с инвалидностью!

➡️ 5 февраля мы проведем фокус-группу с экспертами с разной инвалидностью:
• поймем, как сделать упаковку продуктов, бытовой химии и косметики интуитивно понятной и удобной для клиентов с нарушениями здоровья,
• протестируем продукты компаний ВкусВилл, Самокат, Procter&Gamble, Organic Shop, Synergetic, Splat, Unilever, Nivea, Faberlic, PepsiCO, Ahmat, Natura Siberica.

Что вы получите?
• Живой диалог с экспертами с нарушением зрения, моторики, ДЦП — обсудим детали и доступность упаковки.
• Список шагов для улучшения упаковки вашего товара — с чего начать.
• Идеи для дизайна с заботой о каждом клиенте, — в упаковке не бывает мелочей.

Кому будет полезно?
Бизнесу: маркетологам, специалистам по клиентскому сервису, ESG-менеджерам и дизайнерам.

Когда?
5 февраля в 16:00 по МСК.

Регистрация: https://startinclusion.ru/inclusivecoworking/events

#доступнаясреда #упаковка #инклюзия #бизнес #маркетинг #дизайн
2025/02/03 16:08:55
Back to Top
HTML Embed Code: