group-telegram.com/istories_media/7576
Last Update:
«Мы возвращаемся в конец 90-х»: дефицит кадров в МВД и ФСИН достиг примерно 20%, подсчитали «Важные истории». Силовикам часто проще уйти на фронт, чем работать за низкую зарплату
В МВД и ФСИН России не хватает почти каждого пятого сотрудника, и этот дефицит часто оборачивается ростом насилия со стороны силовиков и снижением уровня безопасности россиян внутри страны.
Проблема с некомплектом полиции есть в более чем 50 регионах России. В аннексированном Крыму не хватает трети полицейских, в Приморье и Магаданской области — четверти. Из-за этого россияне не могут получить помощь в опасных для жизни ситуациях, а вся нагрузка ложится на оставшихся полицейских.
Когда один сотрудник МВД работает за нескольких, он выгорает и начинает применять пытки к задержанным, не видя другого способа воздействия на них, отмечают правозащитники из «Команды против пыток».
Многие полицейские поняли, что на войне в Украине они заработают больше, чем в МВД. Зарплата в органах в целом значительно меньше средней по стране: участковому готовы платить 49 тыс. рублей, а конвоирам — 35 тысяч.
Такой же дефицит кадров (19%) сложился во ФСИН. В колониях-поселениях некомплект оказался еще выше — 30%. Только за последние 5 лет численность сотрудников ФСИН сократилась на 10%. Инспектору ФСИН в среднем готовы платить 41 тыс. рублей.
Сотрудников становится меньше, а арестантов — больше, чем должно быть. Это угрожает безопасности работников ФСИН и накаляет обстановку. Сами сотрудники, которые вынуждены регулярно перерабатывать, вымещают злобу на арестантах.
Подписаться на «Важные истории»
