На "ВСМПО-Ависма" используют детский труд. Обоюдовыгодно и легально.
Корпорация стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи благодаря проекту профессионально-индустриального кластера "Перспектива"в Верхней Салде.
Проект участвовал в номинации "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". Из 102 практик "Перспективу" признали лучшей, но отметим, что "Нержавейка" обратила на них внимание еще до этого.
С 2021 года более 600 школьников получили профессиональные знания и навыки в рамках "титанового" кластера. Некоторые освоили сразу несколько профессий. На лето они были трудоустроены в цеха "ВСМПО-Ависма", где закрепили теорию на практике.
💬 Максим Сбытов, директор по управлению персоналом "ВСМПО-Ависма": "Перспектива" - полноценная экосистема подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, ориентированная на потребности наукоемкого производства. Она включает в себя образовательное пространство с современными мастерскими и лабораториями, обучение, чемпионат профессионального мастерства, хакатоны, олимпиады и конференции. Мы не останавливаемся на достигнутом".
Иметь такой кадровый резерв - мечта любого предприятия. Недаром с 2025 года этот конкурс будет проводиться в рамках нацпроекта "Кадры".
Высокая конкуренция за каждого кандидата подстегивает предприятия не только лезть в заначку, но и думать наперед о том, что будет, когда заначка иссохнет. У "ВСМПО-Ависмы", кажется, все будет отлично.
На "ВСМПО-Ависма" используют детский труд. Обоюдовыгодно и легально.
Корпорация стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи благодаря проекту профессионально-индустриального кластера "Перспектива"в Верхней Салде.
Проект участвовал в номинации "Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет". Из 102 практик "Перспективу" признали лучшей, но отметим, что "Нержавейка" обратила на них внимание еще до этого.
С 2021 года более 600 школьников получили профессиональные знания и навыки в рамках "титанового" кластера. Некоторые освоили сразу несколько профессий. На лето они были трудоустроены в цеха "ВСМПО-Ависма", где закрепили теорию на практике.
💬 Максим Сбытов, директор по управлению персоналом "ВСМПО-Ависма": "Перспектива" - полноценная экосистема подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, ориентированная на потребности наукоемкого производства. Она включает в себя образовательное пространство с современными мастерскими и лабораториями, обучение, чемпионат профессионального мастерства, хакатоны, олимпиады и конференции. Мы не останавливаемся на достигнутом".
Иметь такой кадровый резерв - мечта любого предприятия. Недаром с 2025 года этот конкурс будет проводиться в рамках нацпроекта "Кадры".
Высокая конкуренция за каждого кандидата подстегивает предприятия не только лезть в заначку, но и думать наперед о том, что будет, когда заначка иссохнет. У "ВСМПО-Ависмы", кажется, все будет отлично.
Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read." "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted.
from kr
