Авторский канал Никиты Сетова

Решения проблем людей и новая команда ЕАО: 100 дней работы Марии Костюк

Я уже писал про то, какие выводы можно сделать из первого месяца работы врио губернатора в автономии. Сегодня ретроспектива расширилась, есть первые достижения и, соответственно, обновленный предмет анализа.

▪️ Прямой контакт и реализация возможностей. Одна из главных черт управленческого стиля Марии Костюк — личное общение с гражданами. Может и в чате Telegram-канала сама ответить, и по телефону позвонить. Это а) демонстрирует реальную, а не мнимую открытость; б) создает ролевую модель для чиновников. Также в регионе стартовали уже два конкурса поддержки гражданских инициатив — жители сами решают, какие проекты будут реализованы.

▪️ От проблем к первым результатам. Сложностей в ЕАО хватает, хозяйственные вопросы на первом месте. На их определение врио губернатора много времени не потратила, ей и так все известно. Поэтому первые результаты по решению проблем людей есть уже сейчас — отопительный сезон без сбоев, точечные решения в здравоохранении, введение регулярного контроля за ремонтом школ.

▪️ Команда и правила игры. Мария Костюк продолжает формировать команду развития ЕАО — в нее уже вошли местные специалисты, уроженцы автономии, вернувшиеся в регион после назначения врио, и управленцы с федеральным опытом. Критерий оценки эффективности работы — отсутствие или наличие жалоб граждан. Те, кто не хочет или не готов работать, команду будет покидать.

www.group-telegram.com/kr/nsetov.com/414

5.4K viewsFeb 12 at 06:12

Решения проблем людей и новая команда ЕАО: 100 дней работы Марии Костюк

Я уже писал про то, какие выводы можно сделать из первого месяца работы врио губернатора в автономии. Сегодня ретроспектива расширилась, есть первые достижения и, соответственно, обновленный предмет анализа.

▪️ Прямой контакт и реализация возможностей. Одна из главных черт управленческого стиля Марии Костюк — личное общение с гражданами. Может и в чате Telegram-канала сама ответить, и по телефону позвонить. Это а) демонстрирует реальную, а не мнимую открытость; б) создает ролевую модель для чиновников. Также в регионе стартовали уже два конкурса поддержки гражданских инициатив — жители сами решают, какие проекты будут реализованы.

▪️ От проблем к первым результатам. Сложностей в ЕАО хватает, хозяйственные вопросы на первом месте. На их определение врио губернатора много времени не потратила, ей и так все известно. Поэтому первые результаты по решению проблем людей есть уже сейчас — отопительный сезон без сбоев, точечные решения в здравоохранении, введение регулярного контроля за ремонтом школ.

▪️ Команда и правила игры. Мария Костюк продолжает формировать команду развития ЕАО — в нее уже вошли местные специалисты, уроженцы автономии, вернувшиеся в регион после назначения врио, и управленцы с федеральным опытом. Критерий оценки эффективности работы — отсутствие или наличие жалоб граждан. Те, кто не хочет или не готов работать, команду будет покидать.

BY Авторский канал Никиты Сетова