Notice: file_put_contents(): Write of 6904 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 15096 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Пепел Клааса | Telegram Webview: pepelclaasa/10698 -
Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Мыслебак
Проблема 500 намного глубже и почему-то углубляться уже не принято, поэтому мы этим и займёмся.

Это вытекает из нескольких факторов, а именно:

1. Почти невозможно уволиться из Министерства Обороны, без какого-либо чуда, или действительно критичных проблем со здоровьем (да и то не всегда).

Объяснение: сейчас на фронте масса людей, кто заработал себе инвалидность той или иной степени, с которой даже в самые тугие годы на срочку бы не взяли. Некоторые подразделения имеют в совсем составе людей без рук/ног, которых просто очень тяжело уволить и это растягивается на месяцы, а иногда годы. Не потому что командир плохой, а потому что вот такая вот правовая неувязочка. Из госпиталя их вернули, списать по ВВК не смогли по какой-то причине, из-за отсутствующей бумажки номер ХХХ, например. Командиры с радостью отправили бы таких домой к семьям или хотя бы на полноценную реабилитацию, но стоя в очереди за протезами, они выполняют задачи на благо родины в штабах, снабжении и так далее, кто где может. Каждый из них заслужил по меньшей мере "мужика", по хорошему Героя России. Но люди без конечностей это лишь часть беды, сколько человек стало диабетиками даже прикинуть сложно. Всё это время, которое забирается у штаба, органов военной медицины и многих других людей.

2. Наплевательская интеграция НМ Л/ДНР в состав Министерства Обороны

Объяснение: об этом уже было сказано в тексте, на который идёт ответ, но ситуация глубже. Народная Милиция предлага людям контракты на 3 и 6 месяцев. Те, кто успел уволиться до мобилизации это счастливчики. После мобилизации ситуация возникла такого рода, что у кого контракты успели закончиться до Нового Года, с трудом, но получали увольнение, остальные остались навечными рабами уже МО. Люди получили конец контракта, условно 1 января 2023 года, до этого уехали в отпуск (старая традиция), обнаружили, что они в СОЧах. При том уже в СОЧах уже не от правового казуса под названием "Народная Милиция", а от вполне себе ЮВО. Бутылка правосудия находила людей очень оперативно. Про то, что людей мобилизовали задним числом скорее полу-правда. Случилась интеграция, а вот то, как она случилась отдельный кошмар. Что характерно, про ДНР говорить не могу, но военкоматы Луганска часто идут навстречу таким людям, увольняя их задним числом. Потому что все всё понимают.

3. Необходимость новой мобилизации или изменения рекрутинговой политики Министерства Обороны

Объяснение: армии давно необходима передышка. Точнее тем, кто воюет почти как третий или второй год в качестве пехоты, командиры должны оттачивать свой опыт непрерывно. Придя в МО контракт становится бессрочным и это не проблема, это катастрофа. У нас каждый год радостно отчитываются, что набрались какие-то невероятные несколько сотен тысяч человек на контракт. И любой, кто находится в боевом подразделении, задаст только один вопрос: А ГДЕ ОНИ ? По меньшей мере, Дмитрий Медведев отчитался о почти 440 тысячах человек. Это 36 тысяч бойцов в месяц, три полнокровные дивизии. Вы не можете представить себе, насколько это много. За год армия набирает, по словам ДАМ, как ни странно, 36 дивизий живой силы. Этих людей надо обучить, снабдить, обеспечить всем необходимым и механизировать. Армия не способна на это в 2024 году, не была способна в 2022 и 2023. Мы сомневаемся, что ДАМ нам лжёт сознательно, ему такую бумажку кладут на стол. Вопрос: кто кладет и как считали? С учетом контрактов в БАРСе и Редуте? С учетом контрактов в ФСВНГ? Как?

Банальный пример. На Часовярском направлении воюет неполнокровная 98-ая ВДД, одна из лучших наших дивизий, 200-ая МСД и части Добровольческого Корпуса. Воюют без передыху уже пол года. Введи им хотя бы одну полнокровную дивизию, для решения тактической задачи, Часов Яр пал бы за несколько недели. Введи туда две дивизии и выведи 98-ую ВДД и 200-ую МСД на доукомплектование после взятия, армия чувствовала бы себя "бодрячком". Но никаких ротаций нет, никакой новой мобилизации нет, а подъёмные всё повышаются и повышаются. Неужели государство так хочет раздать простым русским людям денег из бюджета за подписание контракта?



group-telegram.com/pepelclaasa/10698
Create:
Last Update:

Проблема 500 намного глубже и почему-то углубляться уже не принято, поэтому мы этим и займёмся.

Это вытекает из нескольких факторов, а именно:

1. Почти невозможно уволиться из Министерства Обороны, без какого-либо чуда, или действительно критичных проблем со здоровьем (да и то не всегда).

Объяснение: сейчас на фронте масса людей, кто заработал себе инвалидность той или иной степени, с которой даже в самые тугие годы на срочку бы не взяли. Некоторые подразделения имеют в совсем составе людей без рук/ног, которых просто очень тяжело уволить и это растягивается на месяцы, а иногда годы. Не потому что командир плохой, а потому что вот такая вот правовая неувязочка. Из госпиталя их вернули, списать по ВВК не смогли по какой-то причине, из-за отсутствующей бумажки номер ХХХ, например. Командиры с радостью отправили бы таких домой к семьям или хотя бы на полноценную реабилитацию, но стоя в очереди за протезами, они выполняют задачи на благо родины в штабах, снабжении и так далее, кто где может. Каждый из них заслужил по меньшей мере "мужика", по хорошему Героя России. Но люди без конечностей это лишь часть беды, сколько человек стало диабетиками даже прикинуть сложно. Всё это время, которое забирается у штаба, органов военной медицины и многих других людей.

2. Наплевательская интеграция НМ Л/ДНР в состав Министерства Обороны

Объяснение: об этом уже было сказано в тексте, на который идёт ответ, но ситуация глубже. Народная Милиция предлага людям контракты на 3 и 6 месяцев. Те, кто успел уволиться до мобилизации это счастливчики. После мобилизации ситуация возникла такого рода, что у кого контракты успели закончиться до Нового Года, с трудом, но получали увольнение, остальные остались навечными рабами уже МО. Люди получили конец контракта, условно 1 января 2023 года, до этого уехали в отпуск (старая традиция), обнаружили, что они в СОЧах. При том уже в СОЧах уже не от правового казуса под названием "Народная Милиция", а от вполне себе ЮВО. Бутылка правосудия находила людей очень оперативно. Про то, что людей мобилизовали задним числом скорее полу-правда. Случилась интеграция, а вот то, как она случилась отдельный кошмар. Что характерно, про ДНР говорить не могу, но военкоматы Луганска часто идут навстречу таким людям, увольняя их задним числом. Потому что все всё понимают.

3. Необходимость новой мобилизации или изменения рекрутинговой политики Министерства Обороны

Объяснение: армии давно необходима передышка. Точнее тем, кто воюет почти как третий или второй год в качестве пехоты, командиры должны оттачивать свой опыт непрерывно. Придя в МО контракт становится бессрочным и это не проблема, это катастрофа. У нас каждый год радостно отчитываются, что набрались какие-то невероятные несколько сотен тысяч человек на контракт. И любой, кто находится в боевом подразделении, задаст только один вопрос: А ГДЕ ОНИ ? По меньшей мере, Дмитрий Медведев отчитался о почти 440 тысячах человек. Это 36 тысяч бойцов в месяц, три полнокровные дивизии. Вы не можете представить себе, насколько это много. За год армия набирает, по словам ДАМ, как ни странно, 36 дивизий живой силы. Этих людей надо обучить, снабдить, обеспечить всем необходимым и механизировать. Армия не способна на это в 2024 году, не была способна в 2022 и 2023. Мы сомневаемся, что ДАМ нам лжёт сознательно, ему такую бумажку кладут на стол. Вопрос: кто кладет и как считали? С учетом контрактов в БАРСе и Редуте? С учетом контрактов в ФСВНГ? Как?

Банальный пример. На Часовярском направлении воюет неполнокровная 98-ая ВДД, одна из лучших наших дивизий, 200-ая МСД и части Добровольческого Корпуса. Воюют без передыху уже пол года. Введи им хотя бы одну полнокровную дивизию, для решения тактической задачи, Часов Яр пал бы за несколько недели. Введи туда две дивизии и выведи 98-ую ВДД и 200-ую МСД на доукомплектование после взятия, армия чувствовала бы себя "бодрячком". Но никаких ротаций нет, никакой новой мобилизации нет, а подъёмные всё повышаются и повышаются. Неужели государство так хочет раздать простым русским людям денег из бюджета за подписание контракта?

BY Пепел Клааса


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/pepelclaasa/10698

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. The company maintains that it cannot act against individual or group chats, which are “private amongst their participants,” but it will respond to requests in relation to sticker sets, channels and bots which are publicly available. During the invasion of Ukraine, Pavel Durov has wrestled with this issue a lot more prominently than he has before. Channels like Donbass Insider and Bellum Acta, as reported by Foreign Policy, started pumping out pro-Russian propaganda as the invasion began. So much so that the Ukrainian National Security and Defense Council issued a statement labeling which accounts are Russian-backed. Ukrainian officials, in potential violation of the Geneva Convention, have shared imagery of dead and captured Russian soldiers on the platform. Some people used the platform to organize ahead of the storming of the U.S. Capitol in January 2021, and last month Senator Mark Warner sent a letter to Durov urging him to curb Russian information operations on Telegram. For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said.
from kr


Telegram Пепел Клааса
FROM American