🧑Личность в системах управления: итоги года (часть 1)
Друзья! 🗓 Осталось совсем немного, и 2024 год станет историей. Хотим ввести традицию – публикуем рейтинг публикаций по нескольким категориям за прошедший год.
🖥Самые просматриваемые посты: 🔘4К просмотров: Выдержки из книги "Технологии самоменеджмента: от стратегии к действию". Часть 3: ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 🔘3,5К и 4К просмотров: Интервью 1 и Интервью 2 И.Б. Шебуракова об особенностях поколения Z как сотрудников (в двух частях) 🔘2,9К просмотров: Мнения экспертов об особенностях поколений Y и Z
👍Наибольшее число реакций: 🔘66 реакций: О картине Т. Яблонской «Утро» 🔘64 реакции: Притча «Почему людям платят по-разному» - 🔘54 реакции: Поздравление Проценко С.А. с награждением нагрудным знаком «Бронзовый крест ФМБА России» 🔘50 реакций: Поздравление Белозеровой М.В. и Новожиловой И.А. с получением почетных грамот от ректора Президентской академии 🔘40 реакций: Об экспертах ФОиР ВШГУ 🔘40 реакций: Ответ на пост о притче «Почему людям платят по-разному»
🤩Репосты: 🔘56 репостов: Притча «Почему людям платят по-разному» 🔘35 репостов: Как попасть в кадровый резерв и сделать успешную карьеру 🔘29 репостов: 9 ключевых компетенций эффективного мэра 🔘25 репостов: Интервью Шебуракова И.Б. об особенностях поколения Z как сотрудников
🧑Личность в системах управления: итоги года (часть 1)
Друзья! 🗓 Осталось совсем немного, и 2024 год станет историей. Хотим ввести традицию – публикуем рейтинг публикаций по нескольким категориям за прошедший год.
🖥Самые просматриваемые посты: 🔘4К просмотров: Выдержки из книги "Технологии самоменеджмента: от стратегии к действию". Часть 3: ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 🔘3,5К и 4К просмотров: Интервью 1 и Интервью 2 И.Б. Шебуракова об особенностях поколения Z как сотрудников (в двух частях) 🔘2,9К просмотров: Мнения экспертов об особенностях поколений Y и Z
👍Наибольшее число реакций: 🔘66 реакций: О картине Т. Яблонской «Утро» 🔘64 реакции: Притча «Почему людям платят по-разному» - 🔘54 реакции: Поздравление Проценко С.А. с награждением нагрудным знаком «Бронзовый крест ФМБА России» 🔘50 реакций: Поздравление Белозеровой М.В. и Новожиловой И.А. с получением почетных грамот от ректора Президентской академии 🔘40 реакций: Об экспертах ФОиР ВШГУ 🔘40 реакций: Ответ на пост о притче «Почему людям платят по-разному»
🤩Репосты: 🔘56 репостов: Притча «Почему людям платят по-разному» 🔘35 репостов: Как попасть в кадровый резерв и сделать успешную карьеру 🔘29 репостов: 9 ключевых компетенций эффективного мэра 🔘25 репостов: Интервью Шебуракова И.Б. об особенностях поколения Z как сотрудников
Продолжение следует
BY Личность в системах управления
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The perpetrators use various names to carry out the investment scams. They may also impersonate or clone licensed capital market intermediaries by using the names, logos, credentials, websites and other details of the legitimate entities to promote the illegal schemes. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from kr