дневник поехавшей 🚞 германия

5 базовых правил оформления LinkedIn

1. используйте подходящее фото 📸
самым уместным будет профессиональное фото портретного типа: если вы ищите работу серьезным дядей в финансах или адвокатом, костюм будет кстати, а если вы креативщик — не стесняйтесь улыбнуться

помимо фото профиля на LinkedIn есть еще и баннер. лучше уйти от дефолтной серой картинки и поставить шапку текущего места работы, ваше фото с конференции либо просто нейтральный фон

2. заполняйте графу "О себе" 📇
первое, что видит HR в вашем профиле — это должность, фото и графа "About". здесь должна быть краткая выжимка вашего опыта с ключевыми тезисами. "About" здорово помогает составить о вас первое впечатление, поэтому совет — введите в поиск по людям вашу должность, откройти несколько профилей и обратите внимание, что и какими словами эти люди пишут о себе

3. наполните опыт работы ключевыми словами 🔑
не стесняйтесь заполнять графу "Experience" и насыщать ее деталями. по-хорошему для каждой компании следует указать, чем вы занимались и чего достигли. но главное — используйте ключевые слова. у HR будет несколько секунд, чтобы оценить ваш профиль, поэтому не стесняйтесь указывать ключевые навыки для вашей роли (их можно подсмотреть в описании вакансий)

для продактов, например, довольно универсальными могут быть stakeholders management, roadmap, prioritisation, feature specification, retro, agile, hypothesis, MVP и product market fit

4. добавьте и подтвердите навыки 🏆
не игнорируйте графу "Skills" и укажите здесь ваши сильные стороны. добавлять все подряд не стоит, остановитесь на 5-10 ключевых преимуществах. а еще попросите знакомых их подтвердить — это добавит вес вашему профилю

5. растите базу друзей 🕵🏻‍♀️
в LinkedIn друзья именуются "Сonnections" и играют важную роль. так, в LinkedIn вы не можете напрямую писать сообщения людям вне вашей сетки друзей, сначала придется "постучаться" им в контакты. а если контакт уже добавлен, то легко написать в личные сообщения HR или сотруднику интересующей вас компании, да и просто следить за новостями индустрии через посты людей, на которых вы подписаны

об интернет-визитках и составлении СV можно говорить часами, но так как я все же не гуру LinkedIn, делюсь только базовыми рекомендациями, а ↪️ вот тут ↩️ можно почитать рекомендации по оформлению профиля от самого LinkedIn!

а еще этот пост заставил меня обновить свой профиль — что тоже важно. поэтому деюсь: добавляйтесь в контакты 👩🏼‍💻

www.group-telegram.com/kr/poehali_diary.com/1095

2.5K viewsKate Mukhina, Apr 4 at 15:12

5 базовых правил оформления LinkedIn

1. используйте подходящее фото 📸
самым уместным будет профессиональное фото портретного типа: если вы ищите работу серьезным дядей в финансах или адвокатом, костюм будет кстати, а если вы креативщик — не стесняйтесь улыбнуться

помимо фото профиля на LinkedIn есть еще и баннер. лучше уйти от дефолтной серой картинки и поставить шапку текущего места работы, ваше фото с конференции либо просто нейтральный фон

2. заполняйте графу "О себе" 📇
первое, что видит HR в вашем профиле — это должность, фото и графа "About". здесь должна быть краткая выжимка вашего опыта с ключевыми тезисами. "About" здорово помогает составить о вас первое впечатление, поэтому совет — введите в поиск по людям вашу должность, откройти несколько профилей и обратите внимание, что и какими словами эти люди пишут о себе

3. наполните опыт работы ключевыми словами 🔑
не стесняйтесь заполнять графу "Experience" и насыщать ее деталями. по-хорошему для каждой компании следует указать, чем вы занимались и чего достигли. но главное — используйте ключевые слова. у HR будет несколько секунд, чтобы оценить ваш профиль, поэтому не стесняйтесь указывать ключевые навыки для вашей роли (их можно подсмотреть в описании вакансий)

для продактов, например, довольно универсальными могут быть stakeholders management, roadmap, prioritisation, feature specification, retro, agile, hypothesis, MVP и product market fit

4. добавьте и подтвердите навыки 🏆
не игнорируйте графу "Skills" и укажите здесь ваши сильные стороны. добавлять все подряд не стоит, остановитесь на 5-10 ключевых преимуществах. а еще попросите знакомых их подтвердить — это добавит вес вашему профилю

5. растите базу друзей 🕵🏻‍♀️
в LinkedIn друзья именуются "Сonnections" и играют важную роль. так, в LinkedIn вы не можете напрямую писать сообщения людям вне вашей сетки друзей, сначала придется "постучаться" им в контакты. а если контакт уже добавлен, то легко написать в личные сообщения HR или сотруднику интересующей вас компании, да и просто следить за новостями индустрии через посты людей, на которых вы подписаны

об интернет-визитках и составлении СV можно говорить часами, но так как я все же не гуру LinkedIn, делюсь только базовыми рекомендациями, а ↪️ вот тут ↩️ можно почитать рекомендации по оформлению профиля от самого LinkedIn!

а еще этот пост заставил меня обновить свой профиль — что тоже важно. поэтому деюсь: добавляйтесь в контакты 👩🏼‍💻

BY дневник поехавшей 🚞 германия