Telegram Group & Telegram Channel
📎 Сотрудник прошел аттестацию в сторонней организации. Легитимен ли протокол?

Сотруднике, который был переведен на другую должность (ИТР), во время нахождения на вахте не смог пройти необходимые области аттестации, в результате уехал на междувахтовый отдых и во время междувахтового отдыха прошел аттестацию в сторонней организации (у которой есть личный кабинет ЕПТ), трудоустроившись в ИП, не являющейся аттестационной комиссией нашей организации. Протокол официально числится в реестре.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.01.2023 № 13 работники организаций, выполняющих работы или оказывающих услуги организациям, эксплуатирующим опасные производственные объекты, должны проходить аттестацию в аттестационных комиссиях организаций, в трудовых отношениях с которыми они состоят, или в аттестационных комиссиях организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты (в случае если это предусмотрено локальным нормативным актом организации).

👉 Однако, учитывая, что протокол аттестации сотрудника был выдан сторонней организацией (на момент существующих трудовых отношений с нашей организацией), возникает вопрос о легитимности данного протокола.
Также стоит учесть, что сотрудник отказывается проходить повторную первичную аттестацию, ссылаясь на незаконность требования и нарушение законодательства РФ.

Прошу рассмотреть данную ситуацию и предоставить разъяснения относительно правомерности действий сотрудника и требований к прохождению аттестации в данном случае.

Ответ на вопрос читайте здесь



group-telegram.com/profiz_pb/3290
Create:
Last Update:

📎 Сотрудник прошел аттестацию в сторонней организации. Легитимен ли протокол?

Сотруднике, который был переведен на другую должность (ИТР), во время нахождения на вахте не смог пройти необходимые области аттестации, в результате уехал на междувахтовый отдых и во время междувахтового отдыха прошел аттестацию в сторонней организации (у которой есть личный кабинет ЕПТ), трудоустроившись в ИП, не являющейся аттестационной комиссией нашей организации. Протокол официально числится в реестре.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.01.2023 № 13 работники организаций, выполняющих работы или оказывающих услуги организациям, эксплуатирующим опасные производственные объекты, должны проходить аттестацию в аттестационных комиссиях организаций, в трудовых отношениях с которыми они состоят, или в аттестационных комиссиях организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты (в случае если это предусмотрено локальным нормативным актом организации).

👉 Однако, учитывая, что протокол аттестации сотрудника был выдан сторонней организацией (на момент существующих трудовых отношений с нашей организацией), возникает вопрос о легитимности данного протокола.
Также стоит учесть, что сотрудник отказывается проходить повторную первичную аттестацию, ссылаясь на незаконность требования и нарушение законодательства РФ.

Прошу рассмотреть данную ситуацию и предоставить разъяснения относительно правомерности действий сотрудника и требований к прохождению аттестации в данном случае.

Ответ на вопрос читайте здесь

BY Промышленная безопасность




Share with your friend now:
group-telegram.com/profiz_pb/3290

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender. The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from kr


Telegram Промышленная безопасность
FROM American