ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАZА

7:34

Media is too big

VIEW IN TELEGRAM

Заметил одну особенность: когда занят делом, за происходящим вокруг следить крайне сложно. И соответственно нелегко выдавать на какие-то новости или события соответствующие аналитику и публикации.

Вместе с тем, есть некие константы - вещи, которые остаются без изменений на протяжении долгого времени. Со многими из них познакомился лично и делюсь теперь с вами:

1️⃣ Очень много разговоров там, где разговоров быть не должно. Масса вещей у нас в стране не получается именно по причине пустых совещаний, бессмысленного обсасывания каких-то не относящихся к делу моментов. Чаты, зумы, встречи - это может длится бесконечно.

2️⃣ Полагаю, что эти пустые разговоры - наследие Кима Филби. Кто не знает - британский разведчик работал на СССР и придумал способ снижения эффективности британских агентов.

Как только кто-то нападал на след советской разведки, Филби сразу нагружал этого эффективного агента бесполезной работой - отчетами, справками, совещаниями. Результативность мгновенно снижалась.

3️⃣Возможно, что пустые разговоры и обсуждения также следствие типичного русского спора - бессмысленного и тупого. То есть когда спор ни о чем, ни на что не повлияет и спорят люди, которые ни на что повлиять не в состоянии.

4️⃣ Часто над каким-то большим делом работают люди из разных групп влияния. Когда я раньше слышал «группа влияния», то сразу представлял какую-то на половину масонскую, а наполовину мафиозную структуру. На деле - ничего подобного.

5️⃣ На самом деле «группа влияния» - это один главный, который знает, что хочет и куча его помощников, которые хотя бы не мешают и просто делают, что скажут.

Проблема в том, что помощники не всегда выполняют свои поручения. И что руководство не всегда мыслит стратегически, а просто подстраивается под конъюнктуру. Ну и еще в том, что руководство не может договориться с другими такими же.

6️⃣ Поэтому нет никаких злых либералов, мешающих Родине снова стать великой. Есть люди, которые не умеют договариваться и объединяться.

Каждый работает на своей поляне, к соседу не лезет и работать с соседом сообща не умеет. Те, кто занимается информационкой, не идут к спецам по нейросети, тыловики не общаются с боевиками, а боевики искренне не понимают, зачем им идти к информационщикам.

7️⃣ В итоге есть типы, которые более-менее спелись и научились лавировать в этом океане. А есть те, кто просто не умеет и винит каких-то либералов или агентов Запада.

www.group-telegram.com/kr/specnaz_com.com/8256

11.7K viewsFeb 8 at 12:34

Заметил одну особенность: когда занят делом, за происходящим вокруг следить крайне сложно. И соответственно нелегко выдавать на какие-то новости или события соответствующие аналитику и публикации.

Вместе с тем, есть некие константы - вещи, которые остаются без изменений на протяжении долгого времени. Со многими из них познакомился лично и делюсь теперь с вами:

1️⃣ Очень много разговоров там, где разговоров быть не должно. Масса вещей у нас в стране не получается именно по причине пустых совещаний, бессмысленного обсасывания каких-то не относящихся к делу моментов. Чаты, зумы, встречи - это может длится бесконечно.

2️⃣ Полагаю, что эти пустые разговоры - наследие Кима Филби. Кто не знает - британский разведчик работал на СССР и придумал способ снижения эффективности британских агентов.

Как только кто-то нападал на след советской разведки, Филби сразу нагружал этого эффективного агента бесполезной работой - отчетами, справками, совещаниями. Результативность мгновенно снижалась.

3️⃣Возможно, что пустые разговоры и обсуждения также следствие типичного русского спора - бессмысленного и тупого. То есть когда спор ни о чем, ни на что не повлияет и спорят люди, которые ни на что повлиять не в состоянии.

4️⃣ Часто над каким-то большим делом работают люди из разных групп влияния. Когда я раньше слышал «группа влияния», то сразу представлял какую-то на половину масонскую, а наполовину мафиозную структуру. На деле - ничего подобного.

5️⃣ На самом деле «группа влияния» - это один главный, который знает, что хочет и куча его помощников, которые хотя бы не мешают и просто делают, что скажут.

Проблема в том, что помощники не всегда выполняют свои поручения. И что руководство не всегда мыслит стратегически, а просто подстраивается под конъюнктуру. Ну и еще в том, что руководство не может договориться с другими такими же.

6️⃣ Поэтому нет никаких злых либералов, мешающих Родине снова стать великой. Есть люди, которые не умеют договариваться и объединяться.

Каждый работает на своей поляне, к соседу не лезет и работать с соседом сообща не умеет. Те, кто занимается информационкой, не идут к спецам по нейросети, тыловики не общаются с боевиками, а боевики искренне не понимают, зачем им идти к информационщикам.

7️⃣ В итоге есть типы, которые более-менее спелись и научились лавировать в этом океане. А есть те, кто просто не умеет и винит каких-то либералов или агентов Запада.

BY ПИСАРЬ ИЗ СПЕЦНАZА