group-telegram.com/suverenka/1470
Last Update:
Сначала были скандалы, а потом возник Wildberries — почему крупные маркетплейсы все еще наплаву
Ужасные условия труда, низкие заработные платы, слежка за сотрудниками, штрафы за каждый чих — все это неотъемлемая часть работы на маркетплейс. Однако почему-то дефицита кадров в этой сфере нет. Все объясняется отсутствием альтернативы. Плюс ко всему, для многих россиян обзавестись своим бизнесом (то есть, открыть магазин на Wildberries) — это своего рода мечта. Даже если предприятие занимается тем, что продает товары с Aliexpress.
Российский маркетплейс начинает подавать такие же «тревожные звоночки», что и Amazon: поток скандалов в последнее время просто не иссякает. Бунт владельцев ПВЗ — это лишь одна сторона медали. Например, если сотрудникам Amazon приходилось справлять нужду в бутылку, чтобы не схлопотать штраф за отсутствие на рабочем месте, то в России это делают прямо в коробки с товарами.
Работа на маркетплейс представляет собой выполнение сугубо механических и однообразных задач. Все заточено на автоматизацию процессов. Особых требований к сотрудникам руководство не предъявляет — даже справку о несудимости не требуют. По этой причине к ним идут те, кому важно получить хоть какую-то плату. Самому маркетплейсу абсолютно все равно, что случится с товаром или с работником, а главное — получить от покупателя деньги.
BY Суверенная экономика
![](https://photo.group-telegram.com/u/cdn4.cdn-telegram.org/file/XVzaE6fcaqSX7s0kG4rL5rjU4rznkbC-uNARMTZ9z841XArAvz7WaVggFmn-L4di8Z60I-gzCC631jJuYPvmMKi56ecDH1DjHcS3mxv7RFGoYSmpd_wwWNwoA1YZaFJUmpgsuWUpWc2tNbUJk4Oqy_uWG3j4wgmt6oOjCaBKX5hCfaAIgbYBtxKG08PKRq-6tqFBlWM2z3nGKCeAU6Q72e3ggQpyMsz-MUZNvDfpQ5VQ0KMOzbOwgWHiVLfAMOLZwQGi9ye9v5JMwKDbYh69510rIFp_4PTu8QCxjJ9GpX0zlTKzfFtkoBCfXBoHUXXonzgMLt0Wy1mR-Tt3fGi8FQ.jpg)
Share with your friend now:
group-telegram.com/suverenka/1470