Notice: file_put_contents(): Write of 2048 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 10240 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес | Telegram Webview: ysafronov/190 -
Telegram Group & Telegram Channel
2023-09-09 Мистика лидера и команды.pdf
880.6 KB
Мистика лидера и команды
Развитие организации на глубинном уровне

В начале сентября я выступил на фестивале Практики Развития (ПиР) с двумя темами, которые интересуют меня последние несколько лет, в которых я развиваюсь сам и способствую развитию других людей, руководителей, команд и организаций.

Первое выступление называлось «Мистика лидера и команды. Развитие организации на глубинном уровне». Оно проходило в рамках организованной мной секции «Психодинамическое консультирование организаций в ПиРеводе на язык российского бизнеса».

Я рассказывал про наличие и важную роль бессознательных процессов собственника, генерального директора и ключевых руководителей в ежедневной жизни любой организации.

Выдвинул тезис о том, что основным объектом развития и управления организации должна являться психика руководителя – психика как сочетание бессознательных и сознательных структур. Работа с этими структурами невозможна без другого компетентного человека или группы, отдельного пространства (места, времени, ментального состояния) и регулярности.

Рассказал про свой практический опыт работы с российскими компаниями и некоторые подходы моего авторского метода, который я формирую на протяжении последних нескольких лет. Метод, который помогает компаниям быстрее расти, достигать амбициозных бизнес-целей, переходить на другой уровень развития, удерживать требуемую сложность деятельности и решать проблемы, которые не решались в течение многих лет до этого.

Прикрепил презентацию и готов ответить на ваши вопросы.

Второй доклад был на тему «Устойчивое мышление в неустойчивом мире». О нём я расскажу и выложу презентацию в следующем посте.

#ПреобразованиеОрганизации



group-telegram.com/ysafronov/190
Create:
Last Update:

Мистика лидера и команды
Развитие организации на глубинном уровне

В начале сентября я выступил на фестивале Практики Развития (ПиР) с двумя темами, которые интересуют меня последние несколько лет, в которых я развиваюсь сам и способствую развитию других людей, руководителей, команд и организаций.

Первое выступление называлось «Мистика лидера и команды. Развитие организации на глубинном уровне». Оно проходило в рамках организованной мной секции «Психодинамическое консультирование организаций в ПиРеводе на язык российского бизнеса».

Я рассказывал про наличие и важную роль бессознательных процессов собственника, генерального директора и ключевых руководителей в ежедневной жизни любой организации.

Выдвинул тезис о том, что основным объектом развития и управления организации должна являться психика руководителя – психика как сочетание бессознательных и сознательных структур. Работа с этими структурами невозможна без другого компетентного человека или группы, отдельного пространства (места, времени, ментального состояния) и регулярности.

Рассказал про свой практический опыт работы с российскими компаниями и некоторые подходы моего авторского метода, который я формирую на протяжении последних нескольких лет. Метод, который помогает компаниям быстрее расти, достигать амбициозных бизнес-целей, переходить на другой уровень развития, удерживать требуемую сложность деятельности и решать проблемы, которые не решались в течение многих лет до этого.

Прикрепил презентацию и готов ответить на ваши вопросы.

Второй доклад был на тему «Устойчивое мышление в неустойчивом мире». О нём я расскажу и выложу презентацию в следующем посте.

#ПреобразованиеОрганизации

BY Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/ysafronov/190

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. READ MORE Meanwhile, a completely redesigned attachment menu appears when sending multiple photos or vides. Users can tap "X selected" (X being the number of items) at the top of the panel to preview how the album will look in the chat when it's sent, as well as rearrange or remove selected media. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives?
from kr


Telegram Юрий Сафронов | Мышление Личность Бизнес
FROM American