✅Начало эпохи больших побед

2886 медалей в этом году завоевали воспитанники Центра боевых искусств Череповца. Сегодня спортсмены подвели итоги сезона на «Большой Новогодней Елке» - завершающем мероприятии Новогоднего фестиваля Регионального союза боевых искусств.

В прямом смысле яркое завершение года – показательные выступления стали финальной точкой большого пути.

⭐Гордимся успехами наших спортсменов! Под руководством директора центра Юрия Филимонова и тренерской команды в минувшем году достигнуты выдающиеся результаты – без малого 3 тысячи медалей. Все благодаря упорной борьбе над собой, строгой дисциплине, вере в свои силы и поддержке близких.

Спорт учит побеждать, дает энергию, заряжает на новые достижения. Поэтому развитию любительского и профессионального спорта мы уделяем особое внимание. И, конечно, с Губернатором Георгием Филимоновым личным примером стараемся мотивировать вологжан.

🔼Уверен, что наступающий год станет прорывным в спортивной сфере нашего региона. Поэтому вместе будем стремиться к новым победам!

🤔 Эффективная маршрутизация: от предложения жителей до законопроекта

Летом во время нашей стратегической отраслевой сессии «Люди – главное богатство Вологодчины», посвященной социальной сфере, череповчане высказали конструктивное предложение о возможности передачи застройщиками нескольких квартир в жилых домах безвозмездно муниципалитетам для их сдачи в социальный наем маломобильным гражданам.

➡️ С коллегами из комитета по экономической политике и собственности глубоко погрузились в эту тему, подготовили поправки в областной законопроект. В новой редакции предусматривается, что застройщики, которые возводят многоквартирные дома, реализуя тем самым масштабные инвестиционные проекты, в случае предоставления им земельных участков в аренду без торгов, смогут передавать жилые помещения безвозмездно в государственную или муниципальную собственность. Затем квартиры будут предоставляться инвалидам, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, переселенцам из ветхого и аварийного жилья, жителям, лишившимся жилья по объективным причинам.

Такую практику осуществляют в некоторых других регионах, например, в Архангельской, Новосибирской, Ленинградской, Саратовской областях.

В скором времени вынесем областной законопроект на сессию.

🔘Вот так и надо работать. Жители предложили – мы проработали и запустили механизмы.

🔵Показательные цифры по социальной сфере

➡️ 41,5 млрд рублей – направлено на финансирование системы здравоохранения. Отремонтировано 114 объектов, закуплено 40 единиц крупного медоборудования. В Вологде открыта поликлиника №3, подстанция скорой помощи, филиал Ярославского медуниверситета. Ввели новые выплаты работникам скорой помощи: от 7 до 50 тыс. рублей врачам и до 30 тыс. фельдшерам.

➡️ 8,6 млрд рублей – выделено на ремонт, строительство и оснащение системы образования. 2,5 млрд – на соцподдержку педагогов, студентов и семей участников СВО.

Всего на поддержку и привлечение кадров в сферах образования и здравоохранения выделено 4,2 млрд рублей, в том числе 833 млн на повышение заработной платы неуказных категорий.

➡️ Почти 20 млрд рублей выделено на социальную защиту населения. Установлено 11 новых мер поддержки. По 8 расширены условия получения или увеличены размеры выплат.

➡️ Особое внимание развитию спорта. 1,9 млрд рублей было направлено на строительство и реконструкцию объектов. В рамках проекта «Массовый спорт» закуплено боле 3 тыс. единиц спортоборудования и инвентаря. Впервые приобрели 10 автобусов для перевозки спортсменов.

✅Завершил рабочий день посещением торжественного мероприятия, посвященного подведению итогов года ЗАО Вологодский подшипниковый завод.

Поздравил коллектив предприятия с наступающим Новым годом, вручил награды Законодательного Собрания отличившимся специалистам. Работники предприятия — ориентир в плане интеллекта, опыта, знаний и отношения к своему делу.

➡️ВПЗ активно включился в проект «Профессионалитет» и с опорой на опыт АО «Апатит» начал работу по формированию образовательно-производственного кластера «Машиностроение». Я благодарю Алексея Александровича Мельникова за очень продуктивную встречу по вопросам обеспечения предприятия кадрами, которую мы провели в ноябре. Все решения и проблемы, которые были обозначены нами, прорабатываются совместно с коллегами из профильных министерств.

И главное, результаты нашей работы должны найти выход в законодательной плоскости, в конкретных решениях по повышению привлекательности региона для трудоустройства молодежи. Это направление пусть не сразу, но обязательно даст мультипликативный эффект.

ЗАО ВПЗ показывает пример социально ответственного бизнеса, не оставаясь в стороне от общегосударственной повестки. Помощь военнослужащим в зоне СВО и ориентация производства на поставку продукции для оборонных задач (подшипники для КАМАЗов и МАЗов, которые поставляются в зону СВО) – это важное свидетельство участия предприятия в развитии региона и всей страны.

Так держать, коллеги!