​​Чужой успех повторить в точности нереально. Но он может вдохновить на собственные победы! Сегодня составили подборку фильмов о бизнес-героях — выбирай любой на вечер. Пятница же!

🎞 «Пираты Силиконовой долины»
Билл Гейтс и Стив Джобс не нуждаются в представлении. Microsoft и Apple однажды изменили мир навсегда. А вот как это было и через что прошли основатели компаний, ты узнаешь во время просмотра кино.

🎞 «Илон Маск: настоящий железный человек»
С именем этого американского инженера связаны самые громкие и революционные проекты. Он настоящий феномен нашего времени, и у этого фильма просто обязано быть продолжение. Потому что Илон Маск ещё сможет удивить мир!

🎞 «Социальная сеть»
У тебя, конечно, есть страничка в Facebook. А знаешь ли ты, как он создавался? Историю социальной сети экранизировал режиссёр Дэвид Финчер. Стоит посмотреть, чтобы узнать, что стоит за успехом компании с мировым именем.

​​Зачем посещать форумы, фестивали и конференции? Ну, например, чтобы добавить крутую строчку в резюме, узнать о трендах в своей сфере и попасть в тусовку топовых специалистов.

Если ты не хочешь тащиться в хвосте и планируешь стать востребованным «диджитальщиком», сохраняй подборку мероприятий must visit. 😎

💻 Kazan Digital Week 2021. Международный форум для разработчиков и пользователей цифровых интеллектуальных технологий. Посети, чтобы узнать, как их интегрировать в бизнес и другие сферы жизни. Казань, 21–24 сентября.

💻 «Поток». Спикеры из Amazon, «Билайн», Volkswagen расскажут о самых крышесносных кейсах, которые изменили жизнь компаний. Москва, 21–22 сентября.

💻 Yandex.Scale. В пространстве для бизнеса и технологий одновременно встретятся эксперты, клиенты и партнёры. Ожидается обсуждение виртуальных новинок и продуктов. Такое нельзя пропустить, тем более что подключиться можно из любой точки мира. Онлайн, 24 сентября.

💻 «Тургенев Digital». Третья конференция для бизнеса и специалистов из сферы digital-маркетинга, где будут говорить о трендах, проводить мастер-классы и обсуждать eCommerce. Ну топ же! Орёл, 25 сентября.

💻 Marketing Data Analytics. Как собирать и анализировать данные в маркетинге? Над этим вопросом бьются специалисты международных компаний и стартапов. А ты можешь узнать опыт экспертов на всероссийском форуме. Москва, 30 сентября — 1 октября.

​​Работа из дома — это мягкий диван, холодильник в зоне видимости и вечный соблазн заняться чем угодно, только бы не делами. Как в таких условиях остаться продуктивным и не сорвать все дедлайны? 😴 Читай ниже!

1️⃣ Создать рабочее место
Завернуться в тёплый плед и удобно устроиться полулёжа — отличный вариант для просмотра кино, но не для работы. В таком положении сложно сохранять концентрацию и внимание. Поэтому обязательно оборудуй рабочее пространство: подбери стол и стул правильной высоты (когда ты сидишь, бедра должны быть параллельны полу, спина — оставаться прямой, а руки — согнутыми под углом 90°).

2️⃣ Забыть о домашней одежде
Грань между работой и личной жизнью может стереться окончательно, если ты будешь садиться за компьютер прямо в халате. Выдели время на то, чтобы привести себя утром в порядок и выбрать одежду, в которой теоретически мог бы появиться в офисе. Во-первых, собранность круто влияет на самоощущение — прокрастинировать в костюме сложнее. Во-вторых, ты в любой момент сможешь выйти на созвон в Zoom и включить камеру.

3️⃣ Планировать рабочий день
Если этого не делать, работа на удалёнке может стать ненормированной. Помни про тайм-менеджмент: планируй заранее, какие задачи нужно выполнить, когда устроить перерыв на обед, а когда — выйти на созвон. Так будет проще придерживаться графика и не выгореть.

4️⃣ Общаться с коллегами
С переходом на удалёнку многие команды просто перестали коммуницировать. Ведь раньше уточнить рабочий вопрос можно было лично, а теперь для этого нужно писать в чат, звонить или отправлять email. Да, такова новая реальность. Но поддерживать общение очень важно. Это единственный способ не потерять коннект и вовремя получать обратную связь.

​​15 сентября — День HR-менеджера 🥳

В нашем Telegram-канале уже есть лонгриды о том, как правильно составлять резюме и сопроводительное письмо. Листай выше и обязательно найдёшь эти полезные советы. А сегодня мы расскажем, как отвечать на каверзные вопросы рекрутёра на собеседовании!

❓ «Почему вы ушли с предыдущей работы?»
При ответе на этот вопрос главное — не ругать бывшего работодателя. Даже если отношения с ним не сложились, ты работал 24/7 и не получил з/п за последние полгода, не выноси сор из избы.
Старайся не критиковать прошлую работу, а показывать свою заинтересованность в дальнейшем развитии.

❓ «Какой у вас опыт?»
Здесь важно не расходиться с тем, что написано в резюме. Кратко расскажи, где работал раньше, какие задачи выполнял, к каким результатам пришёл. На последнем пункте сделай акцент, ведь именно это и нужно донести.
«Эйчар» должен увидеть, что ты не растекаешься мыслью, чётко видишь свой профессиональный путь и знаешь свои сильные стороны.

❓ «Вы готовы к переработкам?»
Один из самых частых сегодня вопросов, к сожалению. Если твой ответ «нет», сформулируй свою мысль мягче. Например, скажи, что ценишь своё время и работаешь соблюдая сроки. Подчеркни, что эффективность сотрудников во многом зависит от грамотного тайм-менеджмента. И покажи свою готовность работать над внедрением этих принципов в корпоративную культуру компании.

❓ «Какие у вас сильные стороны?»
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно внимательно изучить вакансию. Там прописаны все обязанности и задачи — чем не подсказка для правильной формулировки своих компетенций? Только не преувеличивай опыт и возможности — правда все равно вскроется.

❓ «Кем вы видите себя через пять лет?»
Провокационный вопрос. Если ты ответишь, что хочешь быть счастливым родителем троих детей, «эйчара» это отпугнёт.
В ответе необязательно изливать душу и делиться самым сокровенным. Лучше просто дать понять, что хочешь развиваться в своей сфере, прокачивать скиллы и работать с крутыми проектами.

​​Ты выполнил сложную задачу, вложил много времени и сил, а руковод её не принял и внёс тысячу правок. Неприятно… 😬

Но в карьере каждому человеку приходится сталкиваться с критикой. Она может быть:
✅ конструктивной — когда коллега или начальник в уважительной форме дают комментарии, как улучшить работу;
❌ деструктивной — когда выполненная работа высмеивается в пренебрежительной форме.

В обоих случаях важно научиться правильно воспринимать чужие суждения. Вот как это сделать:

Правило № 1: отделить эмоции от сути
Некоторые люди просто не умеют выражать своё мнение спокойно, чуть что — переходят на крик и грубости. Но это их проблема. Твои задачи — не поддаваться на подобные провокации, оставаться спокойным и постараться услышать за ором ключевую мысль. Но, вообще, работать с чересчур эмоциональными людьми сложно. Если твой руковод именно такой, возможно, стоит поискать компанию с более человечным подходом.

Правило № 2: посмотреть на свою работу со стороны
Человек болезненно воспринимает критику, когда она касается именно его работы. Всё потому, что ему было непросто её выполнить. Или ради неё он пожертвовал выходными. Или прыгнул выше головы, а результат всё равно не оправдал ожиданий. Постарайся объективно посмотреть на ситуацию или даже попробуй сам дать правки.

Правило № 3: помнить, что критика касается только работы
Ты не становишься плохим человеком, если твою работу развернули. Ты не становишься плохим специалистом, если заказчик вносит правки. Любая критика складывается из множества факторов: настроения в данную минуту, личного взгляда, ожиданий и представлений. Есть люди, которые вносят «правки ради правок». Есть просто перфекционисты. А ты просто работай хорошо и ищи подход к каждому клиенту.

Правило № 4: использовать критику как способ улучшить работу
Взгляд со стороны иногда очень важен. Только так можно понять, в правильном ли направлении ты движешься и что можно исправить. Обращайся к этому инструменту добровольно — тогда чувствительность к критике станет ниже в принципе.

​​Ты вздрагиваешь от рабочих уведомлений и постоянно переживаешь, что подумают о тебе окружающие? Возможно, пришло время повысить твою стрессоустойчивость. Читай книги из нашей подборки и бери советы экспертов на заметку. ☝🏻

📚 «Управление стрессом. Как найти дополнительные 10 часов в неделю»
Как распоряжаться временем грамотно и перестать паниковать? Этим вопросом задаётся весь мир, а ответ нашёл американский философ Дэвид Льюис. Рекомендуем всем, кто пока не силён в тайм-менеджменте, но очень хочет прокачаться!

📚 «Почему у зебр не бывает инфаркта»
Что будет, если не взять тревогу под контроль и продолжить жить в вечном стрессе? Автор, Роберт Сапольски, подробно рассказал о последствиях в своей книге. Прочитай и начни менять образ жизни!

📚 «Сверхчувствительная натура. Как преуспеть в безумном мире»
Быть сверхчувствительным человеком в современном мире сложно! Он меняется так стремительно, что бывает трудно адаптироваться к высоким скоростям и сохранить ощущение безопасности. Американский психолог и психотерапевт Элейн Эйрон даёт упражнения, которые помогут приспособиться к бешеному ритму.

​​Что делать, если получил специальность, которая на практике вообще не котируется? Бухгалтеров уже заменили автоматизированные сервисы, журналисты поголовно переходят в рекламу. А компании всё чаще ищут в команду эсэмэмщиков и таргетологов…

Ответ простой: нужно получить новый, актуальный навык. 🙌🏻

И для этого не нужно снова сдавать ЕГЭ, поступать в вуз, сдавать сессии и писать диплом. Сегодня есть онлайн-платформы, где можно быстро получить востребованную специальность и попасть в комьюнити!

🔖 «Нетология»
Здесь найдёшь курсы по самым разным направлениям — как для профи, так и для начинающих. Пока сентябрь, действуют скидки!

🔖 Skillbox
Учиться нужно у лучших! Если хочешь получить опыт экспертов в сфере программирования, дизайна, маркетинга и не только, переходи на сайт!

🔖 Geekbrains
На сайте написано: «Смените профессию, научитесь новому, найдите себя». Эта образовательная платформа точно отвечает на самые популярные запросы. Есть восемь направлений для развития, а также программы для школьников и компаний.

🔖 SETTERS Education
Если тебе интересно изучать маркетинг и коммуникации, присмотрись к этим курсам. Есть онлайн- и офлайн-форматы. А ещё блог, в котором море профессиональной годноты!