Куда дальше?

Уход из найма - часть 2
Продолжаю делиться своими наблюдениями про выход из найма, начало здесь.

Я когда-то ходила на курсы публичных выступлений, и там была игра, когда по очереди толкаешь короткую речь на выпавшую тему. Например, рассказать о погоде, используя структуру «раньше-теперь». Знаете, какое было самое сложное задание? Свободная тема и отсутствие структуры.

При выходе из найма отсутствие структуры и полная свобода тоже даются нелегко. От стратегии, которую не с кем обсудить (а так правильно вообще? Или лучше наоборот?), до организации рабочего дня и подбора формата, который работает.

Нет начальника и дедлайнов, а это значит, что не работает волшебный пендель, способный даже дохлую лошадь заставить закончить проект в ночь перед релизом. KPI, красивых метрик и критериев успеха тоже нет, пока сам их не нарисуешь.

Зато имеется километровый список разноплановых задач, многие из которых ты никогда не делал, и квадратная голова.

У меня вишенкой на торте был переезд в другую страну и всякие штуки с адаптацией.

Кажется, чем значительнее перемены, тем сильнее «отдача» от вселенной. У меня это выражалось в том, что любой маленький шаг давался тяжело. Ты как будто глубоко под водой, где работают другие законы. Или как будто пытаешься по привычке бежать через болото и в шоке, почему так медленно и тяжело. Но это было во многом связано с эмиграцией и медленной системой мышления по Канеману, писала про это здесь

Еще критичнее стали навыки планирования и приоритизации. Но самое главное - делания того, что напланировала, и управления собой)) Благо до этого я изучала всякое про управление проектами, тайм-менеджмент, разные курсы по КПТ, DBT и даже СДВГ - и вот это все пришлось капец как в тему.

Структура - оказалось самым важным во всей этой истории. Не единоличный марафонский забег, а системные действия. Моя система все еще меняется, постепенно добавляются новые вводные, но кажется потихоньку приобретает удобоваримый вид 🤪

Telegram

Куда дальше?

Уход из найма. Часть 1.

Вы когда-нибудь задумывались о выходе из найма? Или о дополнительном проекте, приносящем доход? Или уже вовсю развиваете «что-то свое»?

Я ушла из найма чуть больше года назад, и захотелось затронуть эту тему. Это не история про успешный…

www.group-telegram.com/us/kuda_dalshe_career.com/163

474 viewsDec 5 at 11:08

Уход из найма - часть 2
Продолжаю делиться своими наблюдениями про выход из найма, начало здесь.

Я когда-то ходила на курсы публичных выступлений, и там была игра, когда по очереди толкаешь короткую речь на выпавшую тему. Например, рассказать о погоде, используя структуру «раньше-теперь». Знаете, какое было самое сложное задание? Свободная тема и отсутствие структуры.

При выходе из найма отсутствие структуры и полная свобода тоже даются нелегко. От стратегии, которую не с кем обсудить (а так правильно вообще? Или лучше наоборот?), до организации рабочего дня и подбора формата, который работает.

Нет начальника и дедлайнов, а это значит, что не работает волшебный пендель, способный даже дохлую лошадь заставить закончить проект в ночь перед релизом. KPI, красивых метрик и критериев успеха тоже нет, пока сам их не нарисуешь.

Зато имеется километровый список разноплановых задач, многие из которых ты никогда не делал, и квадратная голова.

У меня вишенкой на торте был переезд в другую страну и всякие штуки с адаптацией.

Кажется, чем значительнее перемены, тем сильнее «отдача» от вселенной. У меня это выражалось в том, что любой маленький шаг давался тяжело. Ты как будто глубоко под водой, где работают другие законы. Или как будто пытаешься по привычке бежать через болото и в шоке, почему так медленно и тяжело. Но это было во многом связано с эмиграцией и медленной системой мышления по Канеману, писала про это здесь

Еще критичнее стали навыки планирования и приоритизации. Но самое главное - делания того, что напланировала, и управления собой)) Благо до этого я изучала всякое про управление проектами, тайм-менеджмент, разные курсы по КПТ, DBT и даже СДВГ - и вот это все пришлось капец как в тему.

Структура - оказалось самым важным во всей этой истории. Не единоличный марафонский забег, а системные действия. Моя система все еще меняется, постепенно добавляются новые вводные, но кажется потихоньку приобретает удобоваримый вид 🤪

BY Куда дальше?