Приятный сюрприз ✨

Вчера в «Истоке» состоялась неожиданная и очень приятная встреча. К нам в гости заглянула директор Московской школы практической психологии при Московском институте психоанализа, руководитель «Центра психологической поддержки людей, находящихся в трудных жизненных ситуациях» Гули Базарова.

Удивление и восторг – те эмоции, которые светились в глазах нашей гостьи, когда она увидела обновленный корпоративный университет🔸. Новые пространства, современные технологии, уютные зоны для отдыха и обучения - всё это произвело сильное впечатление.

Но еще большую радость доставила встреча с бизнес-тренерами, команда которых формировалась на ее глазах.
В далеком 2008 году Гули Тахировна являлась идеологом проекта «Управление талантами», который позволил создать на базе нашего корпоративного университета условия для личностного и профессионального развития участников программы подготовки руководящих кадров Томской области.

Гули Базарова неоднократно проводила обучение бизнес-тренеров программы «Эффективный менеджмент», которая на протяжении нескольких лет успешно реализуется на базе «Истока» для руководителей органов власти Томской области.

С нетерпением ждем следующей встречи!

#Исток
#Томскаяобласть

1️⃣3️⃣слов, которые определяют успех

13 — именно столько слов достаточно услышать вашему собеседнику, чтобы понять, стоит ли продолжать общение по телефону с незнакомым человеком.

Сегодня в «Истоке🔸» прошел очередной тренинг с карьерным коучем «Работа в России» Оксаной Вавильченко, на котором сотрудники кадровых служб органов власти моделировали ситуации проведения телефонных переговоров с кандидатами на трудоустройство: входящие и исходящие звонки, общение с соискателями разных поколений и с разным профессиональным бэкграундом.

⌛Участники учились тонкостям телефонной беседы, подбирали правильные слова, интонации и техники постановки вопросов, чтобы успешно провести диалог и договориться о дальнейшем взаимодействии.

Полученные навыки помогут повысить эффективность подбора персонала и улучшить навыки делового общения.

#Исток
#Томскаяобласть
#развитиекомпетенций

Современные методы собеседования: трансформационные вопросы🔸

На этой неделе совместно с коллегами из «Работа в России» продолжаем разбираться в современных методах проведения собеседования.

Довольно часто кандидаты готовятся к собеседованию, заучивая ответы на типичные вопросы, именно поэтому важно их переформулировать. Трансформационные вопросы вынуждают соискателя задуматься и поделиться реальными примерами из своей профессиональной жизни. Это помогает работодателю лучше понять, как кандидат на самом деле справляется с реальными ситуациями, демонстрируя свою гибкость мышления и способность адаптироваться к неожиданным ситуациям. Это может быть особенно полезно для позиций, требующих быстрого решения проблем и креативного подхода.

На слайдах к посту показываем несколько примеров таких трансформаций⬆️

#Исток
#развитиекомпетенций

Навыки привлечения, оценки и отбора кандидатов прокачали HR-специалисты органов власти

Завершился цикл тренингов для сотрудников кадровых служб органов власти от карьерного коуча «Работа в России» Оксаны Вавильченко. Участники:

✔️освоили технику ведения структурированных собеседований,
✔️познакомились с новейшими тенденциями в оценке компетенций кандидатов,
✔️обсудили практики создания благоприятной атмосферы при телефонных переговорах,
✔️уделили особое внимание вопросам построения доверительного и профессионального общения с представителями поколения Z.

📎Тренинги включали разнообразные интерактивные упражнения, моделирование ситуаций и анализ реальных кейсов.

🤝Хотим выразить искреннюю благодарность Оксане Анатольевне за профессионализм и вдохновение, а также всем участникам за активное сотрудничество и желание учиться. Желаем всем успехов в реализации новых идей и навыков на практике!

#Исток
#развитиекомпетенций