🖥Интеграция ИИ в работу юристов — это не угроза, а возможность повысить свою конкурентоспособность и эффективность. Развивая новые навыки и используя передовые технологии, профессионалы в сфере права смогут успешно справляться с вызовами цифрового мира и оставаться востребованными на рынке труда.

➡️Читайте нашу статью, чтобы узнать больше о том, как ИИ трансформирует юридическую сферу и какие перспективы открываются перед теми, кто готов идти в ногу со временем.

💡 Legal Talents Management

Карьерная новость

🥳Дмитрий Маркелов назначен директором по взаимодействию с госорганами и корпоративному управлению в HeadHunter. Ранее возглавлял функцию корпоративного управления и юридического сопровождения M&A сделок.

Дмитрий — выпускник НИУ ВШЭ, ранее работал в Qiwi, а также в иностранных и российских юридических фирмах, прежде чем присоединиться к HeadHunter в 2018 году.

💼Среди его значимых проектов в HeadHunter — корпоративная реструктуризация компании, листинг и делистинг на Nasdaq, повторный листинг на Мосбирже, а также приобретение долей в Zarplata ru, Skillaz, Dream Job, YouDo, HR-Link.

Желаем Дмитрию успехов на новой должности!

💡 Legal Talents Management

⚡️ Поздравляем «Косенков и Суворов» с расширением команды!

В качестве новых партнеров фирма приобрела ценные кадры с рынка:
Александра Ерасова, Анну Зеленскую и Римму Малинскую вместе с командами!

Александр и Анна возглавят налоговую практику, которая появится в фирме с их приходом.

Римма Малинская станет партнером практики разрешения споров и вместе с командой будет работать над ее усилением.

Анна, Римма и Александр работают вместе более 12 лет. Большую часть из них - в одной из крупнейших на российском рынке международной юридической фирме BСLP (до 2018 года в России – Goltsblat BLP).

«Александр, Анна и Римма - одни из лучших представителей юридической профессии с опытом сопровождения проектов очень высокого уровня, для которых интересы клиентов имеют высший приоритет. Наши ценности совпадают, и вместе мы без сомнения сможем сделать многое для развития фирмы и предложить лучшие решения для достижения целей своих клиентов», — прокомментировал Денис Косенков, управляющий партнер юридической фирмы «Косенков и Суворов».

Желаем всем успехов и дальнейшего совместного развития!

💡 Legal Talents Management

🙌 Карьерная новость!

Генеральным директором АО «Атомэнергопром» вновь назначен Кирилл Комаров. Совет директоров принял это решение 9 апреля, продлив его полномочия с 14 апреля.

Кирилл Комаров руководит «Атомэнергопромом» с весны 2010 года. Окончил Правовой лицей и Уральскую государственную юридическую академию с красным дипломом.

С 1996 по 2000 год работал в консалтинговой компании «ЮрКон», затем в группе компаний «РЕНОВА». Также занимал высокие позиции в Федеральном агентстве водных ресурсов и ОАО «ТВЭЛ».

С апреля 2007 года — генеральный директор ОАО «Атомэнергомаш», с 2008 года — в «Атомэнергопроме». Комаров также является кандидатом юридических наук.

🥳Поздравляем с переназначением!

💡 Legal Talents Management

Корпоративная культура — как радуга, где каждый цвет открывает новые возможности🌈

⏺Фиолетовый — теплые традиции семейного бизнеса: доверие, близкие связи, интуитивные решения.
⏺Красный и Синий — строгий порядок: процессы, структура, контроль.
⏺Оранжевый и Зелёный — энергия инноваций: эксперименты, технологии, смелые идеи.

Какой цвет преобладает в вашей компании? Какие оттенки только предстоит добавить?

Раскройте полный спектр возможностей для роста — ломайте шаблоны, внедряйте лучшее и создавайте культуру, которая ведет вперёд!

👉 Читайте в статье, как превратить корпоративную культуру в ваш главный конкурентный актив.

💡 Legal Talents Management

🗓4 июня в Москве состоится II Всероссийский фармацевтический HR-Форум HR PHARMA FORCE 2025, информационным партнером которого является Legal Talents Management.

Более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли встретятся, чтобы совместно обсудить эффективные стратегии привлечения, мотивации и удержания персонала в условиях кадрового дефицита.

💼Благодаря Форуму вы сможете встретиться ведущими экспертами и лидерами HR-направления в фармацевтике, обменяться практическим опытом, узнать о новых инструментах HR-автоматизации и найти решения для повышения устойчивости бизнеса через грамотное управление персоналом.

В деловой программе:
⏺10 практических кейсов от экспертов по управлению персоналом.
⏺2 аналитических доклада, посвященных актуальным трендам в HR и обзору рынка фармацевтической отрасли.
⏺Круглые столы: «Как эффективно привлекать персонал в 2025 году?» и «Антибиотик в гонке за сотрудника или как бороться в эпоху ограничений и кризиса?»;
⏺В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с HR-руководителями из фармотрасли.

🔝HR PHARMA FORCE 2025 – это единственный практический Форум в фармоотрасли, который даст вас возможность получить ценные инсайты, практические решения и новые идеи для эффективного управления персоналом.

Ключевые вопросы Форума:
⏺Как привлечь персонал в 2025: новые площадки и инструменты подбора?
⏺Как эффективно мотивировать персонал в условиях кризиса?
⏺Как удержать персонал в период борьбы за кадры?
⏺Как автоматизировать HR-процессы? Функции, применение, платформы

Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: АКРИХИН, SANOFI, BIOCAD, ЯДРАН, ФАРМСТАНДАРТ, ГК ММЦ, НОВО НОРДИСК РОССИЯ, РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА и другие.

➡️С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3LDxcn
 
До встречи на Форуме!