Привет, ребята!
Давно говорю, что постоянно исследовать тг на пример новых каналов и ресурсов = многому учиться и находить массу полезного, совершенно бесплатного контента, чтобы качаться. Прямо нужно целенаправленно этим заниматься, поэтому делюсь идеей!
Завтра планирую послушать эфир про бизнес-игры на канале у Ирины Мальцевой.
Игры — это такой зверь, который страшно популярен в командообразовании, но иногда сталкивается со стереотипами, скептицизмом, однако очень много для кого работает. В игре можно закрепить много фишек, подходов и методик — а с классным фасилитатором это еще и запоминается на многие годы. Или нет? 🤔
В общем, разбираться будут как раз на эфире. Тема звучит так — «Жизнь как игра. Почему игры не остаются в прошлом при взрослении»
Спикеры — собственно Ирина, HR с 20-летним опытом управления командами, корпоративный коуч PCC ICF, и Катерина Медведева — бизнес-тренер, CEO Анотта, автор книги «Крылатая горилла: как создать и провести свой лучший тренинг».
🔥 Топики к обсуждению:
— Действительно ли игра — рабочий инструмент личной и командной трансформации
— Как с помощью игр обучаются лидеры
— Какие навыки, необходимые бизнесу, можно прокачать с помощью этой методики
Когда: завтра вечером, во вторник, 19 июня в 18:00. Эфир пройдет в телеграм-канале Ирины. Я очень хочу послушать, потому что опыта в этой сфере лично у меня очень мало. Поделюсь впечатлениями!😤
Давно говорю, что постоянно исследовать тг на пример новых каналов и ресурсов = многому учиться и находить массу полезного, совершенно бесплатного контента, чтобы качаться. Прямо нужно целенаправленно этим заниматься, поэтому делюсь идеей!
Завтра планирую послушать эфир про бизнес-игры на канале у Ирины Мальцевой.
Игры — это такой зверь, который страшно популярен в командообразовании, но иногда сталкивается со стереотипами, скептицизмом, однако очень много для кого работает. В игре можно закрепить много фишек, подходов и методик — а с классным фасилитатором это еще и запоминается на многие годы. Или нет? 🤔
В общем, разбираться будут как раз на эфире. Тема звучит так — «Жизнь как игра. Почему игры не остаются в прошлом при взрослении»
Спикеры — собственно Ирина, HR с 20-летним опытом управления командами, корпоративный коуч PCC ICF, и Катерина Медведева — бизнес-тренер, CEO Анотта, автор книги «Крылатая горилла: как создать и провести свой лучший тренинг».
🔥 Топики к обсуждению:
— Действительно ли игра — рабочий инструмент личной и командной трансформации
— Как с помощью игр обучаются лидеры
— Какие навыки, необходимые бизнесу, можно прокачать с помощью этой методики
Когда: завтра вечером, во вторник, 19 июня в 18:00. Эфир пройдет в телеграм-канале Ирины. Я очень хочу послушать, потому что опыта в этой сфере лично у меня очень мало. Поделюсь впечатлениями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Покупаешь дополнение к любимой игре, а там вот такая суперспособность 🙂↔️
(Карточка в пару к вот этому напитку)
А если вы хотите посоветовать или погореть на какую-нибудь настолку, обязательно сделайте это в комментах!
(Карточка в пару к вот этому напитку)
А если вы хотите посоветовать или погореть на какую-нибудь настолку, обязательно сделайте это в комментах!
Ребята, привет! #job_board
Есть контакты и резюме совершенно замечательных:
- продактов
- проджектов
- коммуникационных дизайнеров
- UX-дизайнеров
- аналитиков (системных и дата)
- фронтенд- (Vue/React), бэкенд- и мобильных разработчиков (Android)
- сильных редакторов
- QA
В основном на удаленную работу, живущие за рубежом, но есть и в России. За каждого могу ручаться и рекомендовать
Вдруг вы сейчас в поиске к себе в команду?😌
Пишите в комменты или мне в личку, кто вам нужен: @v_sobinina. Отвечу сразу с резюме и контактом
Есть контакты и резюме совершенно замечательных:
- продактов
- проджектов
- коммуникационных дизайнеров
- UX-дизайнеров
- аналитиков (системных и дата)
- фронтенд- (Vue/React), бэкенд- и мобильных разработчиков (Android)
- сильных редакторов
- QA
В основном на удаленную работу, живущие за рубежом, но есть и в России. За каждого могу ручаться и рекомендовать
Вдруг вы сейчас в поиске к себе в команду?
Пишите в комменты или мне в личку, кто вам нужен: @v_sobinina. Отвечу сразу с резюме и контактом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно дала комментарий изданию Холод на тему, о которой действительно часто спрашивают
— Таро-HR — это правда?
Получилось, что случайно вступила в биф с «мудрой ведьмой». Надеюсь, в этот раз обойдется без порчи! 🙀
🔗 Ссылка на материал
— Таро-HR — это правда?
Получилось, что случайно вступила в биф с «мудрой ведьмой». Надеюсь, в этот раз обойдется без порчи! 🙀
🔗 Ссылка на материал
«Холод»
Нужно чудо
На фоне проблем и неопределенности российский бизнес подсел на расклады таро. Вот как работает этот рынок
Рубрика #job_board ❤️ Пошерьте с друзьями, пожалуйста!
Прямо сейчас ищу системного администратора к нам в amma. Я всегда восхищаюсь, какие сисадмины уникальные люди, которые и подкованы технически, и ангельским терпением обладают. Вот такой человек нужен!
Главное, чтобы работали с сетями — администрирование firewall, настройки vpn; был опыт администрирования Azure — если есть сертификаты по управлению клаудом, огромный плюс. Еще нужно знать английский на достаточном уровне, чтобы общаться на нем с коллегами. И жить за пределами РФ.
Если удобнее описание вакансии в Notion, такое тоже есть!
Буду страшно благодарна за рекомендации!
Прямо сейчас ищу системного администратора к нам в amma. Я всегда восхищаюсь, какие сисадмины уникальные люди, которые и подкованы технически, и ангельским терпением обладают. Вот такой человек нужен!
Главное, чтобы работали с сетями — администрирование firewall, настройки vpn; был опыт администрирования Azure — если есть сертификаты по управлению клаудом, огромный плюс. Еще нужно знать английский на достаточном уровне, чтобы общаться на нем с коллегами. И жить за пределами РФ.
Если удобнее описание вакансии в Notion, такое тоже есть!
Буду страшно благодарна за рекомендации!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
amma-family.breezy.hr
Come join us!
We cherish creativity, innovation, and collaboration, and eagerly welcome like-minded talents✨
Как принять решение, когда очень сложно
Из-за прошлых работ и сайд-проектов я очень много общаюсь с экономистами — выпускниками крутых экономических программ, настоящими учеными, преподами. Сама я совсем не экономист, но внимательно их слушаю и запоминаю, что они такого говорят на своем✨ экономическом✨ .
И одна из вещей, которые для меня когда-то прозвучали особенно интересно и заняли особое место в жизни — это sunk costs, невозвратные траты. Sunk costs — это ответ на вопрос:
😔 Почему мы доедаем дорогое блюдо в ресторане, даже если на вкус оно отвратительное?
😐 Дочитываем до конца нудную 500-страничную книгу?
😭 Продолжаем пахать на работе, где за 4 года выгорели в угли, но так и не получили повышение, несмотря на старания?
😒 Встречаемся с партнером, который за 5 долгих лет так и не сделал предложение , встречаться с которым уже совсем не хочется?
А если без конкретных примеров, то на такой:
Почему мы часто продолжаем делать что-то, хотя гораздо рациональнее было бы прекратить?
И ответ этот заключается как раз в том, что мы попадаем в sunk cost fallacy, то есть в ловушку невозвратных трат.
Это одна из форм когнитивного искажения «эскалация вовлеченности» — человек склонен оставаться верным своему прошлому поведению и поддерживать уже принятые решения, даже если их реализация не приводит к желаемым результатам. Причем это актуально не только для конкретного человека, но и для бизнесов, например.
Есть много научно-популярных статей-объяснялок, оставлю две хорошие, из которых в том числе брала формулировки для этого поста: на русском, на английском. Очень рекомендую прочитать
Но почему это помогает принимать решения?
Да даже просто зная, что человек по дефолту склонен к подобному поведению, легче трезво оценивать свои перспективы в каждом конкретном кейсе.
По крайней мере, мне помогает, поэтому делюсь с вами. Такие дела!
Из-за прошлых работ и сайд-проектов я очень много общаюсь с экономистами — выпускниками крутых экономических программ, настоящими учеными, преподами. Сама я совсем не экономист, но внимательно их слушаю и запоминаю, что они такого говорят на своем
И одна из вещей, которые для меня когда-то прозвучали особенно интересно и заняли особое место в жизни — это sunk costs, невозвратные траты. Sunk costs — это ответ на вопрос:
А если без конкретных примеров, то на такой:
Почему мы часто продолжаем делать что-то, хотя гораздо рациональнее было бы прекратить?
И ответ этот заключается как раз в том, что мы попадаем в sunk cost fallacy, то есть в ловушку невозвратных трат.
Это одна из форм когнитивного искажения «эскалация вовлеченности» — человек склонен оставаться верным своему прошлому поведению и поддерживать уже принятые решения, даже если их реализация не приводит к желаемым результатам. Причем это актуально не только для конкретного человека, но и для бизнесов, например.
Есть много научно-популярных статей-объяснялок, оставлю две хорошие, из которых в том числе брала формулировки для этого поста: на русском, на английском. Очень рекомендую прочитать
Но почему это помогает принимать решения?
Да даже просто зная, что человек по дефолту склонен к подобному поведению, легче трезво оценивать свои перспективы в каждом конкретном кейсе.
По крайней мере, мне помогает, поэтому делюсь с вами. Такие дела!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В этом августе пользуюсь привелегиями доступности огромной библиотеки под боком и за неделю читаю уже третью книгу (если что, то до этого я за весь год прочитала что-то типа полторы книги)
Давно хотела узнать, что там такое в этих лебедях, и вообще не жалею (оторваться тоже не могу)
А вы читали Талеба? 🙃
Давно хотела узнать, что там такое в этих лебедях, и вообще не жалею (оторваться тоже не могу)
А вы читали Талеба? 🙃
#job_board
Есть для вас прекрасная вакансия в одну из самых молодых и классных школ❤️ Ребята ищут HR-менеджера, который будет строить коммьюнити, вести внутриком и рекрутинг.
Я очень рекомендую рассмотреть позицию, если вы живете в Москве и хотите начать или продолжить эйчарить в отличной команде.
Руководителем будет моя давняя боевая подруга Аня, работать с которой реально одно удовольствие.
Если нужны какие-то рекомендации, пишите! А лучше откликайтесь 🙂
✨ Также можно проектно поработать с ребятами копирайтером или дизайнером
Есть для вас прекрасная вакансия в одну из самых молодых и классных школ
Я очень рекомендую рассмотреть позицию, если вы живете в Москве и хотите начать или продолжить эйчарить в отличной команде.
Руководителем будет моя давняя боевая подруга Аня, работать с которой реально одно удовольствие.
Если нужны какие-то рекомендации, пишите! А лучше откликайтесь 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#job_board
Порция вакансий в классные команды от моих друзей
HR
🔘 Рекрутер в агентство ONY
Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — дело из рук. Нужно будет искать креативщиков-диджитальщиков для уверенно растущей команды
Грейд: +- middle
🔘 Digital Recruiter в AI Digital
Нужно быть не в России и хорошо знать англ. Если ищите работу за рубежом — офигенный вариант! Их HR-команду знаю лично, девушки просто огонь 🔥
Грейд: как мне кажется, middle+
Контент/AI
Есть очень интересное предложение от хэлстек-компании Welltory. Если вы работаете, например, в контенте, но хотите немного сменить сферу — рекомендую
🔘 Prompt Engineer
Все подробности в комменте под постом👇
Порция вакансий в классные команды от моих друзей
HR
Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — дело из рук. Нужно будет искать креативщиков-диджитальщиков для уверенно растущей команды
Грейд: +- middle
Нужно быть не в России и хорошо знать англ. Если ищите работу за рубежом — офигенный вариант! Их HR-команду знаю лично, девушки просто огонь 🔥
Грейд: как мне кажется, middle+
Контент/AI
Есть очень интересное предложение от хэлстек-компании Welltory. Если вы работаете, например, в контенте, но хотите немного сменить сферу — рекомендую
Все подробности в комменте под постом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Для тех, кто не знает: я отвечаю за HR в международной компании amma family. Мы делаем приложение с качественным медицинским контентом для всех, кто переживает беременность или любые стадии подготовки к ней.
Недавно наша контент-директор Оля Замятина участвовала в подкасте Femtech Force и охватила в нем какое-то невероятное количество интересных тем. В начале, например, рассказала о главных медицинских трендах в области женского (и не только) здоровья. А потом дала ёмкое, но подробное интро об истории нашей компании. Я на одном дыхании прослушала подкаст и, кажется, ничего и никогда меня не вдохновляло на работу так сильно
Вообще Оля не только в подкасты ходит, но и ведет свой канал. Она опытнейший спец, который занимался контентом и текстами, кажется, во всех их проявлениях. А еще менеджер команды и строитель процессов, о котором команда отзывается с огромной любовью. Оля консалтит — например, как перейти в IT с журналистким опытом или куда развиваться автору. А также, например, бизнес, которому надо построить контент-стрим. Или не надо?
Короче, шлю огромную любовь и своим реверансом хочу вдохновить Олю творить и рассказывать еще!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😬 Что бы я хотела знать перед тем, как решиться носить брекеты?
Вот уже больше полугода я с брекетами и, судя по % приятелей и коллег с ними, эта тема актуальная. Если у вас есть, что добавить, обязательно расскажите о своем опыте в комментах!
1. Сами брекеты — то есть железки или керамика — это наименьшая из бед. Они совершенно не доставляют дискомфорта уже через ± 10 дней после установки. А что тогда бесит?
2. Подготовка. А именно — удаление моляров (коренных зубов). Вам могло повезти, и они у вас уже вылезли. Тогда будет не так больно (и дорого). У меня была очень сложная сиутация, поэтому делали 2 операции с разницей в месяц, после каждой из которых я восстанавливалась примерно по неделе. Это время, когда ты выглядишь просто ужасно и тебе страшно больно. Давайте если пост наберет какие-нибудь лайки, закину фотку с тех пор в комменты, похихикаем
3. Скорее всего, помимо неровного зубного ряда, у вас еще и проблемы с прикусом. Тогда вас ждут накладки на зубы и они... Резинки. И вот именно это доставляет самый большой дискомфорт в носке, потому что с ними очень трудно жевать. А еще есть специальные крючки, которые прикрепляют с внутренней стороны зубов для резинок. В моей клинике они закончились, и мне просто приклеили еще один металлический брекет изнутри. Боль от трения первую неделю была невыносимая)
4. В процессе ортодонтического лечения будут периоды, когда ты будешь в шоке с изменений — не в лучшую сторону. Потому что зубы начнут раздвигаться, станут образовываться огромные щели между ними. Это, по идее, должно пройти скоро, но я нахожусь именно на этом этапе и пока ужасаюсь
5. Лучше всего сразу оплачивать всю стоимость лечения. Тогда ты закрепишь самую выгодную стоимость, избавишь себя от тревоги перед каждым новым приемом. В мой пакет, например, входят даже ритейнеры.
6. Собственно, ритейнеры. Ортодонтическое лечение — год ли, полтора, два — на ношении брекет-системы не заканчиваются. Дальше — на многие годы — тебя ждут ритейнеры, которые крепятся изнутри зубов. Так что встав на эту дорогу, ты уже не сойдешь.
7. Плюс для меня — что ты в какой-то момент больше не чувствуешь боль во рту. Натирает так сильно порой, что рецепторы просто атрофируются 😁
8. Наконец, гигиена. Да, занимает много времени. Но к этому привыкаешь и уже не представляешь, как раньше жил по-другому. Все выбирают разный набор, но у меня ирригатор + щётка + монопучковая щётка + флосс. Причем пару раз в неделю я могу скипнуть какой-то из этапов, когда сил вечером совсем нет. Аукнется ли это мне — узнаю, когда сниму
Если есть вопросы, буду рада поделиться своим опытом! Задавайте
Вот уже больше полугода я с брекетами и, судя по % приятелей и коллег с ними, эта тема актуальная. Если у вас есть, что добавить, обязательно расскажите о своем опыте в комментах!
1. Сами брекеты — то есть железки или керамика — это наименьшая из бед. Они совершенно не доставляют дискомфорта уже через ± 10 дней после установки. А что тогда бесит?
2. Подготовка. А именно — удаление моляров (коренных зубов). Вам могло повезти, и они у вас уже вылезли. Тогда будет не так больно (и дорого). У меня была очень сложная сиутация, поэтому делали 2 операции с разницей в месяц, после каждой из которых я восстанавливалась примерно по неделе. Это время, когда ты выглядишь просто ужасно и тебе страшно больно. Давайте если пост наберет какие-нибудь лайки, закину фотку с тех пор в комменты, похихикаем
3. Скорее всего, помимо неровного зубного ряда, у вас еще и проблемы с прикусом. Тогда вас ждут накладки на зубы и они... Резинки. И вот именно это доставляет самый большой дискомфорт в носке, потому что с ними очень трудно жевать. А еще есть специальные крючки, которые прикрепляют с внутренней стороны зубов для резинок. В моей клинике они закончились, и мне просто приклеили еще один металлический брекет изнутри. Боль от трения первую неделю была невыносимая)
4. В процессе ортодонтического лечения будут периоды, когда ты будешь в шоке с изменений — не в лучшую сторону. Потому что зубы начнут раздвигаться, станут образовываться огромные щели между ними. Это, по идее, должно пройти скоро, но я нахожусь именно на этом этапе и пока ужасаюсь
5. Лучше всего сразу оплачивать всю стоимость лечения. Тогда ты закрепишь самую выгодную стоимость, избавишь себя от тревоги перед каждым новым приемом. В мой пакет, например, входят даже ритейнеры.
6. Собственно, ритейнеры. Ортодонтическое лечение — год ли, полтора, два — на ношении брекет-системы не заканчиваются. Дальше — на многие годы — тебя ждут ритейнеры, которые крепятся изнутри зубов. Так что встав на эту дорогу, ты уже не сойдешь.
7. Плюс для меня — что ты в какой-то момент больше не чувствуешь боль во рту. Натирает так сильно порой, что рецепторы просто атрофируются 😁
8. Наконец, гигиена. Да, занимает много времени. Но к этому привыкаешь и уже не представляешь, как раньше жил по-другому. Все выбирают разный набор, но у меня ирригатор + щётка + монопучковая щётка + флосс. Причем пару раз в неделю я могу скипнуть какой-то из этапов, когда сил вечером совсем нет. Аукнется ли это мне — узнаю, когда сниму
Если есть вопросы, буду рада поделиться своим опытом! Задавайте
А у меня для вас припасено вакансий от друзей ❤️ #job_board
Кидайте свои вакансии прямо в комменты или мне в личку (контакты в описании канала), и я добавлю их в ближайшую подборку
🟣 Talent Sourcer/Scout
Мой приятель (аналитик с огромным опытом) рулит агентством SELECT:FROM. Они занимаются точечным поиском и подбором самых талантливых в Data и Analytics поле. Это сложный и интересный сегмент, который очень сильно влияет на то, как компании будут развиваться в ближайшее время, так как данные — это новое золото, а люди которые умеют с этими данными работать, основной актив любой компании. Задачи такие:
– Составление стратегии поиска для каждого отдельного профиля
– Прямой поиск талантов в нашей базе, LinkedIn, HH и все другие площадки, на которых может находиться необходимый нам человек;
– Ведение ATS;
– Заниматься обогащением базы. Это когда есть LinkedIn кандидата, но там он не отвечает и ты с помощью X-Ray и других техник достаешь его почту, Telegram, WhatsApp и мы можем начинать коммуникацию с кандидатом!
– Вести первичную переписку со звездочками, решать коммуникативные задачи и пазлы, развивать технический кругозор и еще много чего другого!
Подробности, откликаться @xeldarnok
🟣 NewBiz менеджер
Замечательное и стремительно растущее агентство Advertalyze, которым в свое время я помогла заложить фундамент HR-процессов, ищут NewBiz менеджера. Заниматься надо будет:
– Привлечением крупных заказчиков через social selling
– Поддержанием отношений с текущими клиентами и апсейл
– Подготовкой расчетов, коммерческих предложений, презентаций
– Работой с клиентом до момента продажи услуги в сотрудничестве с проектным офисом
Подробности, откликаться Неле @holanelia
Кидайте свои вакансии прямо в комменты или мне в личку (контакты в описании канала), и я добавлю их в ближайшую подборку
Мой приятель (аналитик с огромным опытом) рулит агентством SELECT:FROM. Они занимаются точечным поиском и подбором самых талантливых в Data и Analytics поле. Это сложный и интересный сегмент, который очень сильно влияет на то, как компании будут развиваться в ближайшее время, так как данные — это новое золото, а люди которые умеют с этими данными работать, основной актив любой компании. Задачи такие:
– Составление стратегии поиска для каждого отдельного профиля
– Прямой поиск талантов в нашей базе, LinkedIn, HH и все другие площадки, на которых может находиться необходимый нам человек;
– Ведение ATS;
– Заниматься обогащением базы. Это когда есть LinkedIn кандидата, но там он не отвечает и ты с помощью X-Ray и других техник достаешь его почту, Telegram, WhatsApp и мы можем начинать коммуникацию с кандидатом!
– Вести первичную переписку со звездочками, решать коммуникативные задачи и пазлы, развивать технический кругозор и еще много чего другого!
Подробности, откликаться @xeldarnok
Замечательное и стремительно растущее агентство Advertalyze, которым в свое время я помогла заложить фундамент HR-процессов, ищут NewBiz менеджера. Заниматься надо будет:
– Привлечением крупных заказчиков через social selling
– Поддержанием отношений с текущими клиентами и апсейл
– Подготовкой расчетов, коммерческих предложений, презентаций
– Работой с клиентом до момента продажи услуги в сотрудничестве с проектным офисом
Подробности, откликаться Неле @holanelia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А давайте воскресно поделимся вариантами, что смотреть/слушать/читать, когда хочешь, чтобы гарантировано понравилось? Например, когда настроение не очень, или наоборот хорошее — и думать не хочется 🤔
Начну список реко от себя, буду ждать вас в коментах!
1. Подкаст Monday Фарш
Импровизация 4 ведущих, которые обсуждают странные новости и каламбурят. Я слушаю этот подкаст с 2018 года, мне очень заходит юмор и сам контекст шуток. Иногда я слушаю его в метро/магазине и просто ржу в голос на людях, слушаю его дома, переслушиваю старые выпуски... 10 комфортов из 10
2. Сериал Slow Horses
Находка этого года. Английский юмор, прекрасный в своей отвратительности Гари Олдман и супер знакомые актеры. Мне жутко понравился, и с каждым сезоном он как будто становится более и более прикольным
3. Про каналы на YouTube, которые люблю, писала тут (а в комментах советовали ещё). Сейчас я бы еще добавила канал Энциклоп и Коллектив
Начну список реко от себя, буду ждать вас в коментах!
1. Подкаст Monday Фарш
Импровизация 4 ведущих, которые обсуждают странные новости и каламбурят. Я слушаю этот подкаст с 2018 года, мне очень заходит юмор и сам контекст шуток. Иногда я слушаю его в метро/магазине и просто ржу в голос на людях, слушаю его дома, переслушиваю старые выпуски... 10 комфортов из 10
2. Сериал Slow Horses
Находка этого года. Английский юмор, прекрасный в своей отвратительности Гари Олдман и супер знакомые актеры. Мне жутко понравился, и с каждым сезоном он как будто становится более и более прикольным
3. Про каналы на YouTube, которые люблю, писала тут (а в комментах советовали ещё). Сейчас я бы еще добавила канал Энциклоп и Коллектив
Сегодня совершенно случайно нашла хороший бот, который отлично сократил и сверстал текст вакансии для поста в тг. Больше функционал пока не пробовала. Но то, как он поработал с вакансией, произвело впечатление)
Оставлю ссылку вам: @Vacancytop_bot
Если у вас есть какие-то полезные штуки, бот то или нет, рассказывайте!❤️
Оставлю ссылку вам: @Vacancytop_bot
Если у вас есть какие-то полезные штуки, бот то или нет, рассказывайте!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно опытным путём установила, что среди подписчиков моего канала есть digital sales и account-менеджеры 😕 #job_board
Может быть, это вы или ваши приятели?
И может быть, вы ищете продуктовую компанию, где можно работать инхаус, продавать крутой социально значимый продукт и получать бонусы за продажи и апселлы?
Смотрим скорее джунов и миддлов, которые хотят научиться у нашей турбо опытной команды. Но если рынки ваши и есть интерес, senior тоже рассмотрим.
Если это вы, или если вы знаете, кому скинуть, пошерьте мой пост, пожалуйста! И откликайтесь
🔘 Менеджер по продажам рекламных проектов в maam
Продавать рекламный и дополнительный инвентарь (исследования, e-mail, семплинги), развивать проекты в России и СНГ, работать с крупнейшими компаниями в вертикалях Kids, FMCG, Pharm и e-commerce
🔘 Аккаунт-менеджер в maam
Day-to-day общаться с клиентами (те же вертикали, что и у sales выше), готовить медиапланы и следить за выполнением KPI, заводить рекламные кампании в различных инструментах: AdFox, Storyly и в админке при помощи трафик-менеджеров
По всем вопросам — пишите мне: @v_sobinina, или откликайтесь прямо на hh!
Может быть, это вы или ваши приятели?
И может быть, вы ищете продуктовую компанию, где можно работать инхаус, продавать крутой социально значимый продукт и получать бонусы за продажи и апселлы?
Смотрим скорее джунов и миддлов, которые хотят научиться у нашей турбо опытной команды. Но если рынки ваши и есть интерес, senior тоже рассмотрим.
Если это вы, или если вы знаете, кому скинуть, пошерьте мой пост, пожалуйста! И откликайтесь
Продавать рекламный и дополнительный инвентарь (исследования, e-mail, семплинги), развивать проекты в России и СНГ, работать с крупнейшими компаниями в вертикалях Kids, FMCG, Pharm и e-commerce
Day-to-day общаться с клиентами (те же вертикали, что и у sales выше), готовить медиапланы и следить за выполнением KPI, заводить рекламные кампании в различных инструментах: AdFox, Storyly и в админке при помощи трафик-менеджеров
По всем вопросам — пишите мне: @v_sobinina, или откликайтесь прямо на hh!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Прежде чем сказать кому-то «да», досчитай до 10
Есть такой замечательный совет. Собственно, он в заголовке этого поста. Новый проект, помощь другу, встреча со знакомым, идея путешествия — не говори да сразу. Считай до 10 про себя и только потом озвучивай решение. Я стала пользоваться таким лайфхаком, и количество ситуаций из мема с плачущим котиком «когда нужно действительно идти на встречу, на которую согласился в хорошем настроении» уменьшилось кратно.
Next level, который я стала отслеживать относительно недавно: прежде чем вообще что-то отвечать (в переписке), считай до 10. Через 10 счетов перечитывай написанное и только потом отправляй.
Мне часто, очень часто приходится обрабатывать возражения и объяснять одно и то же много раз. Например, мне задают вопрос: «А как так получается, что дело Х нужно делать вот таким способом? Разве не вот таким?..» в пылу и сразу я могу ответить: «Ну вот потому что то и то», или: «Так вообще-то вот так, с чего ты взял??».
А если чуть-чуть подождать и перечитать, понимаешь, что это выглядит вообще не дружелюбно. И «ну потому что» превращается в «дело вот в чем...». И удается ответить гораздо эффективнее.
Я просто кратно вижу, как такой подход помогает в повседневной коммуникации с самыми разными людьми на разных языках. Если тебе нужно помочь решить человеку какую-то ситуацию, не отвечай сгоряча и используй как можно меньше междометий. Это помогает звучать профессионально.
Есть такой замечательный совет. Собственно, он в заголовке этого поста. Новый проект, помощь другу, встреча со знакомым, идея путешествия — не говори да сразу. Считай до 10 про себя и только потом озвучивай решение. Я стала пользоваться таким лайфхаком, и количество ситуаций из мема с плачущим котиком «когда нужно действительно идти на встречу, на которую согласился в хорошем настроении» уменьшилось кратно.
Next level, который я стала отслеживать относительно недавно: прежде чем вообще что-то отвечать (в переписке), считай до 10. Через 10 счетов перечитывай написанное и только потом отправляй.
Мне часто, очень часто приходится обрабатывать возражения и объяснять одно и то же много раз. Например, мне задают вопрос: «А как так получается, что дело Х нужно делать вот таким способом? Разве не вот таким?..» в пылу и сразу я могу ответить: «Ну вот потому что то и то», или: «Так вообще-то вот так, с чего ты взял??».
А если чуть-чуть подождать и перечитать, понимаешь, что это выглядит вообще не дружелюбно. И «ну потому что» превращается в «дело вот в чем...». И удается ответить гораздо эффективнее.
Я просто кратно вижу, как такой подход помогает в повседневной коммуникации с самыми разными людьми на разных языках. Если тебе нужно помочь решить человеку какую-то ситуацию, не отвечай сгоряча и используй как можно меньше междометий. Это помогает звучать профессионально.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM