Сегодня с коллегами говорили о самом главном – не о цифрах, показателях, итогах и планах, а о детях и семьях. О том, какое будущее у молодого поколения и как нам сделать его надёжным. Провели заседание Совета по демографии.
Баланс между смертностью и рождаемостью сейчас не в пользу последней. А между семьёй и карьерой есть откровенная конкуренция. Если не изменить ситуацию, это отразится на будущем региона и страны.
На уровне области делаем всё от нас зависящее, чтобы поддержать семьи. Бесплатный подготовительный этап ЭКО, прокат предметов первой необходимости для новорождённых, сервис няни, 5 видов единовременных выплат при рождении детей – десятки мер в дополнение к федеральным. Но только финансовой помощи недостаточно. Важно создать среду, где рождение детей воспринимается как естественная и желанная часть жизни.
Пригласили на встречу крупных работодателей, изучили их практики поддержки сотрудников с детьми. Выплаты при рождении детей, материальная помощь многодетным дополнительные дни отдыха, путёвки в лагеря – есть интересные практики, которые мы будем рекомендовать другим компаниям.
Если вы думаете о семье и детях, самое время – сейчас. Какая угодно карьера будет бессмысленна в итоге, если у вас нет детей. Каждый ребёнок – это не просто цифра в статистике. Это новый человек, который будет смеяться, мечтать, учиться, любить и делать мир лучше. Это будущий учёный, врач, учитель, художник или спортсмен. Это наше продолжение, счастье и любовь.
Сегодня с коллегами говорили о самом главном – не о цифрах, показателях, итогах и планах, а о детях и семьях. О том, какое будущее у молодого поколения и как нам сделать его надёжным. Провели заседание Совета по демографии.
Баланс между смертностью и рождаемостью сейчас не в пользу последней. А между семьёй и карьерой есть откровенная конкуренция. Если не изменить ситуацию, это отразится на будущем региона и страны.
На уровне области делаем всё от нас зависящее, чтобы поддержать семьи. Бесплатный подготовительный этап ЭКО, прокат предметов первой необходимости для новорождённых, сервис няни, 5 видов единовременных выплат при рождении детей – десятки мер в дополнение к федеральным. Но только финансовой помощи недостаточно. Важно создать среду, где рождение детей воспринимается как естественная и желанная часть жизни.
Пригласили на встречу крупных работодателей, изучили их практики поддержки сотрудников с детьми. Выплаты при рождении детей, материальная помощь многодетным дополнительные дни отдыха, путёвки в лагеря – есть интересные практики, которые мы будем рекомендовать другим компаниям.
Если вы думаете о семье и детях, самое время – сейчас. Какая угодно карьера будет бессмысленна в итоге, если у вас нет детей. Каждый ребёнок – это не просто цифра в статистике. Это новый человек, который будет смеяться, мечтать, учиться, любить и делать мир лучше. Это будущий учёный, врач, учитель, художник или спортсмен. Это наше продолжение, счастье и любовь.
BY Липтаун
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders.
from us
