🕖 Приходите на семинар об общественных слушаниях госзакупок

Знаете ли вы, что участие в общественных слушаниях может реально повлиять на то, как расходуются из бюджета миллиарды рублей?

Наши друзья из «Академии Антикоррупции» проведут онлайн-семинар, на котором расскажут, как устроены слушания по крупным госзакупкам (от 2 миллиардов рублей) и почему это не просто формальность.

Вы узнаете:
☀️Как и когда проходят слушания
☀️Кто и как может в них участвовать
☀️Как подготовиться, чтобы ваше мнение учли
☀️Реальные истории и успешные кейсы, когда голос граждан имел значение

👩‍💻Спикер – Екатерина Сухарева, основательница «Академии Антикоррупции» с большим опытом в анализе госзакупок и антикоррупционной экспертизе. Она поделится конкретными инструментами, которые помогут вам защищать интересы своего города и добиваться прозрачности бюджета.

➡️ Когда: 23 февраля, 14:00 (мск)
➡️ Зарегистрироваться 

Присоединяйтесь 💛

🕖 Поддерживающий дайджест для этой непростой недели

☀️Открытое пространство психологической поддержки 

24 февраля – сложный день, когда особенно важно чувствовать поддержку. Медиа «Получится» создает безопасное онлайн-пространство, где вы можете провести сегодняшний день вместе с единомышленниками. В течение дня на связи будут квалифицированные психологи. Вы можете подключиться в любой момент, чтобы пообщаться с другими людьми, получить поддержку и почувствовать, что вы не одни.  

→ Когда: 24 февраля  
→ Как присоединиться: напишите в личные сообщения медиа «Получится».

☀️Встреча о тревоге «Море волнуется» 

Уже завтра в сообществе «Такие друзья» пройдет встреча с психотерапевтом Ольгой Мовчан. Она расскажет, как работать с тревогой, когда та становится проблемой и даже как можно использовать ее себе во благо. Участие в мероприятии — для членов клуба. Присоединяйтесь к сообществу, чтобы получать эксклюзивные материалы и доступ к встречам.

→ Когда: 25 февраля, 19:00 (мск)
→ Присоединиться к сообществу «Такие друзья»  

☀️Поддержка от сообщества «Псибатискаф»

Если чувствуете, что справиться самостоятельно сложно, не забывайте: вы не одни. «Псибатискаф» — это безопасное пространство, где можно получить понимание, поддержку и профессиональную помощь анонимно.  

→ Напишите в бот @batiskaf_psy_bot 

☀️Хотите организовать свою группу поддержки?  

В этом вам поможет гайд от сообщества KARTU. Группы поддержки — это важный инструмент психологической и социальной помощи. Они могут быть разовыми или регулярными, очными или онлайн, открытыми или закрытыми. В гайде команда проекта разобрала ключевые аспекты создания и ведения таких групп. Практические рекомендации помогут вам запустить и эффективно вести группу поддержки.  

→ Читайте гайд и создавайте свои поддерживающие пространства. 

Берегите себя и друг друга. 
Всех крепко обнимаем 💛

🕖 Участвуйте в Школе выборов!

Наши друзья из Земского съезда запускают Школу выборов – образовательный проект для всех, кто хочет разбираться в политической системе России и добиваться изменений, несмотря на ограничения.  

Участвовать можно по двум направлениям:  

➡️ Факультет кандидатов и участников команд – если вы готовы баллотироваться и представлять интересы людей. Вам помогут подготовиться к выборам, разобраться в стратегии кампании и поддержат на всех этапах.  

➡️ Факультет избирателей – для тех, кто хочет понимать, как устроены выборы, защищать свои права и участвовать в политической жизни осознанно.  

💛 Мы живем в сложное время, но отказываться от активного действия – это не выход. Программа Школы поможет вам не только получить новые знания и систематизировать имеющиеся, но и стать частью сообщества, чтобы действовать в команде.

❣️Записывайтесь и расскажите о школе тем, кому это может быть полезно!

💻 Зачем мы собираемся вместе: о целях и миссии сообщества

Зачем люди объединяются в сообщества? Кажется, что ответ очевиден: чтобы обсуждать важное, делать что-то вместе, поддерживать друг друга. Тогда сообщество будто ничем и не отличается от дружеской компании.

▶️На самом деле для того, чтобы группа людей стала настоящим сообществом, важно не просто собраться вместе, но и хорошо понимать, что именно мы хотим изменить общими усилиями. 

🟡Цели сообщества

Каждое сообщество формируется вокруг общей цели – это то, чего участники хотят достичь вместе. Четко сформулированная цель помогает:  

✔️ Сплотить людей вокруг общего дела;  
✔️ Определить роли участников и способы их взаимодействия; 
✔️ Создать рамки и принципы работы;
✔️ Мотивировать людей действовать. 

Чтобы сформулировать цель, задайте участникам следующие вопросы:

🔘О каком будущем они мечтают?
🔘Какие проблемы стоят на пути к этому будущему?
🔘Какие аспекты этой проблемы вы как сообщество можете решить?
🔘Какие ресурсы уже есть у вашего сообщества и каких пока недостает?

🟡Миссия сообщества 

Если цель — это то, к чему мы идем, то миссия – это идея, которая вдохновляет нас и дает понимание, почему важно быть частью сообщества. Когда сообщество понимает свою миссию, оно становится устойчивым и сплоченным. Миссия помогает:  

✔️ Связать краткосрочные задачи с глобальной картиной;  
✔️ Поддерживать участников и партнеров в едином смысловом поле;  
✔️ Показывать, почему наша работа имеет значение.

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

❗️ Как проверить, что у вашего сообщества есть рабочие цель и миссия? Ответьте себе на следующие вопросы:  

🔘Мы знаем, ради чего объединяемся?  
🔘Все ли участники понимают, какую проблему мы решаем?  
🔘Мы можем объяснить, почему наша работа важна?  

→ Если да — ваше сообщество на верном пути!
→ Если нет — самое время обсудить это вместе.  

👇Сталкивались ли вы с работой в сообществе без понимания общих целей и миссии? Делитесь в комментариях!

💻 Личные цели, которые объединяют

Каждый из нас приходит в сообщество со своими целями. Мы ищем знания, поддержку, единомышленников. Но самое интересное происходит тогда, когда наши отдельные цели совпадают и становятся тем, что объединяет несколько человек и помогает им действовать.  

👇Когда мы только начинали курс о сообществах, будущие участники заполняли анкеты и делились своими ожиданиями и планами. Вот некоторые из них:  

🟡«Хочу запустить свой проект и найти для него команду».

🟡«Научиться побуждать людей к действию».

🟡«Узнать, как собрать людей и применить знания на практике для районного сообщества».

🟡«Узнать, как можно объединить людей, у которых могут быть разные взгляды на решение одной задачи».

🟡«Узнать об опыте людей, представляющих не идеальные, но долгоиграющие и эффективные сообщества».

Вроде бы формулировки не совпадают, но общая картина все равно складывается: мы все хотим уметь объединяться, двигаться вперед и делать свои сообщества живыми, сильными и устойчивыми.

❤️ Сильное сообщество становится той самой точкой, в которой личные цели каждого участника начинают работать на общее и близкое всем дело. Вместе всегда можно найти поддержку, идеи и новые смыслы.  

😡 В Екатеринбурге задержали Владислава Постникова, главного редактора «Вечерних ведомостей» и нашего хорошего друга

🟡Поводом для составления протокола стал пост в Telegram почти четырехлетней давности, в котором полиция обнаружила некую «экстремистскую символику».

🟡По данным «Вечерних ведомостей», настоящей причиной задержания могло стать запланированное на сегодня выступление Постникова с лекцией об уральской идентичности.

🔜 «Вечерние ведомости» — независимое издание, работающее в Екатеринбурге с 2010 года.

Фото: It's My City

💻 Как задать правильное направление сообществу?  

Когда мы собираем сообщество, нам хочется, чтобы оно работало, объединяло людей и приносило пользу. Но без четкого понимания цели, миссии и стратегии можно легко потеряться в процессе.

👆Чтобы помочь вам, мы подготовили чек-лист для запуска сообщества. В нем вы найдете ключевые вопросы, которые помогут вам:  

✔️ Сформулировать миссию и ценности сообщества; 
✔️ Определить цели и создать систему целеполагания;
✔️ Выстроить стратегию работы и мотивации участников; 
✔️ Спланировать ресурсы и распределить роли.  

Забирайте, используйте и делитесь с теми, кто только запускает или развивает свое сообщество!  

🕖 Дайджест полезных событий и программ на эту неделю 

Собрали для вас подборку событий, которые помогут найти поддержку, знания и вдохновение.

☀️Вебинар «Фандрайзинг и организационное развитие НКО в условиях кризиса»

Как НКО, инициативам и проектам удержаться на плаву в условиях нехватки финансирования? Об этом расскажет Татьяна Толстенева – специалистка по фандрайзингу с большим опытом. Отличная возможность разобраться, какие шаги помогут выжить в кризисное время.

→ Когда: 5 марта, 16:00 (мск)
→ Зарегистрироваться

☀️Встреча «Креатив для НКО и активистов: как достучаться до аудитории»

Почему одни идеи цепляют, а другие проходят мимо? Как создавать креативные решения без огромных бюджетов? Об этом расскажет Алексей Мишенин, креативный директор агентства «Шторм». Узнаем, как запустить идеи, которые будут работать.

→ Когда: 6 марта, 19:00 (мск)
→ Зарегистрироваться

☀️Программа поддержки журналистов, исследователей и активистов от «Декларатора»

Если работаете с публичными данными о российских должностных лицах, «Декларатор» готов помочь: подобрать данные, подсказать, как их использовать, или собрать датасет специально для вас.

→ Заполнить форму для консультации

Сохраняйте себе и делитесь с коллегами!

Желаем хорошей недели 💛

📢 Нужна ваша помощь 

Большая волна новостей об экологической катастрофе в Чёрном море уже утихла, но последствия катастрофы никуда не делись. Каждый день в волонтёрские штабы продолжают поступать птицы.

🔜 Наша подруга Катя Добрынина вернулась из волонтерской поездки и пишет о том, что в штабах сейчас критически не хватает людей. В Анапе, Керчи, Алуште – везде нужны те, кто готов просто прийти. Никаких специальных знаний не нужно – вас всему научат.  

❗️Если вы готовы помочь – напишите в комментариях под этим постом на канале Кати.  

Любая пара рук — это глоток воздуха и надежда для птиц.  

💻 Границы и принципы: как сообществу договориться о правилах

В горизонтальном сообществе легко попасть в ловушку иллюзии: кажется, будто правила не нужны, ведь у нас же все равны! Но на самом деле отсутствие четких договоренностей приводит к скрытому распределению власти, манипуляциям и конфликтам. Кто громче, активнее или опытнее – тот и начинает управлять. Только это управление остается неочевидным, а значит, среди участников растет недоверие.

Чтобы избежать таких перекосов, важно зафиксировать правила и механизмы распределения власти. Это делает  сообщество понятным, прозрачным и устойчивым.

👇Что стоит учесть при разработке правил:

✔️ Простота. Не перегружайте документы, они должны быть понятными и живыми.  
✔️ Практика. Фиксируйте то, что уже работает, опирайтесь на реальные процессы.  
✔️ Общие ценности. Какие принципы вас объединяют? Например, открытость, взаимное уважение, поддержка новичков.  
✔️ Нормы общения. Опишите, какое поведение допустимо, а какое нет. Например: «Мы приветствуем конструктивную критику, но не допускаем переходов на личности».  
✔️ Поощрения и санкции. Что получают активные участники? Что происходит, если кто-то нарушает договорённости?  
✔️ Регулярный пересмотр. Раз в несколько месяцев полезно обсуждать, что работает, а что требует улучшения.

Правила – это не про контроль и бюрократию. Это про заботу друг о друге, про понятные процессы, которые помогают вашему сообществу двигаться к общим целям и не терять людей по дороге.

💛 Если тема актуальна, ставьте реакции и оставляйте комментарии – а мы поделимся шаблонами и примерами из нашего опыта!

💻 Как создать работающие правила для сообщества? 

Часто кажется, что правила — это скучная формальность. Но именно они помогают сделать участие в сообществе понятным, защищённым и удобным. Без них даже самое тёплое пространство может превратиться в хаос, где важные решения принимаются кулуарно, а люди теряют доверие друг к другу. 

👆Чтобы этого не произошло, мы подготовили чек-лист для создания правил сообщества. Он поможет вам: 

🟡Зафиксировать ключевые ценности и принципы; 
🟡Определить, кто и как принимает решения; 
🟡Продумать правила общения и адаптации новичков; 
🟡Настроить систему поощрений и решения конфликтов. 

Не нужно писать огромный устав! Можно начать с простого и важного – чек-лист подскажет, какие вопросы обсудить и что записать. 

💬 Берите в работу, адаптируйте под себя и делитесь с командами! 

💻 Дайджест полезных событий

На этой неделе учимся краудфандить, создаем чат-ботов и увеличиваем аудиторию!

🟡Мастермайнд «Как делать краудфандинг, чтобы он работал» 

На встрече с Сашей Казанцевой можно узнать, почему формат «крик о помощи» почти не работает, как привлекать донаты и что работает эффективнее: личные истории, цифры или экспертиза? Если хотите наладить устойчивый поток донатов, приходите!  

→ Когда: 13 марта, 18:00 (мск)  
→ Зарегистрироваться 

🟡Воркшоп по чат-ботам «Вам напишут» от baw 

Во время воркшопе вы узнаете, как придумать и реализовать бота в телеграме, в каких случаях боты помогают, а в каких на них не стоит тратить драгоценное время. Конечно, вы также разберетесь в основных инструментах для создания ботов.

Форматы участия: 
🔘Слушатель – если просто хотите узнать больше.  
🔘Участник – если у вас есть идея бота, получите концептуальный и технический фидбек.  

→ Когда: 27 марта, 18:00 (мск)  
→ Подать заявку до 17 марта 

🟡Вебинар «Как привлечь 70 000 подписчиков в Telegram с помощью бесплатных инструментов» 

Антонина Обласова, соучредитель АНО «Коллективный иммунитет», расскажет, как канал ninavaccina без вложений в рекламу вырос до 70 000 подписчиков. Хорошая возможность узнать об эффективных практиках на реальном примере: какие шаги помогли в росте, какие трудности возникли и как их преодолели и как крупный Telegram-канал может помогать НКО. Можно будет также задать свои вопросы! 

→ Когда: 18 марта, 12:00 (мск)
→ Зарегистрироваться 

Желаем отличной недели 🧡

💻 Как конфликт помог нам создать правила для сообщества

Запуская наш новый большой курс «Как построить сообщество вокруг идеи», мы понимали, что обязательно столкнемся с трудностями.

На курсе много людей, а значит, много разных мнений и точек зрения, которые не всегда будут совпадать. И это нормально! Курс создавался людьми – и для людей, а значит, живые процессы и сложные ситуации неизбежны. 

📌И вот в самом начале занятий в чате разгорелся большой конфликт. Люди с разными взглядами и опытом по-разному восприняли ситуацию. Это вызвало напряжение. Вместо того, чтобы просто замять тему, мы превратили эту ситуацию в поле для реальной практики. 

🔜 Уже следующий вебинар мы посвятили выработке правил сообщества – и не на абстрактном примере, а на нашей ситуации, прямо для нашего курса и сообщества вокруг.

Конечно, правила берутся не с потолка, мы проанализировали ценности, выведя из них принципы. Отталкиваясь от принципов, мы придумали короткий набор конкретных правил. И, конечно, разобрали конфликт!

👇Какие правила у нас получились?

🟡 Взаимоуважение и не переход на личности. Мы не оскорбляем, не обвиняем и не обесцениваем друг друга

🟡Мы не приемлем насилие. Запрет на любые призывы у насилию, даже абстрактные.

🟡Мы оберегаем конфиденциальность других участников группы. В чате действует запрет на пересылку сообщений и создания скриншотов, запрещено передавать информацию, которая прямо или косвенно указывает на имена участников курса.

💬 Поделитесь, какие правила хорошо работают в ваших сообществах?

🙂 Каждый на своём месте: роли в сообществе

Сообщество – это живой организм, в котором у каждого есть своя роль. Кто-то берет на себя управление, кто-то поддерживает инициативы, кто-то делится опытом, а кто-то просто наблюдает. И это нормально.  

📌Часто кажется, что в идеальном сообществе все должны быть одинаково активными. Но на самом деле любое сообщество похоже на слоеный пирог:  

🟡Есть ядро сообщества. Это самые вовлеченные люди, которые формируют стратегию и запускают процессы.  
🟡Есть активные участники. Они поддерживают инициативы, берут на себя небольшие, но важные задачи.  
🟡И есть более пассивные участники. Они могут не проявлять активности, но следят за жизнью сообщества, читают обсуждения и иногда включаются.  

📎Важно не только принимать разный уровень активности, но и создавать понятные механизмы перехода: кто-то может захотеть взять на себя больше, а кто-то, наоборот, устать и отойти в тень.  

💬 Разнообразие ролей и уровней активности делает сообщество устойчивым. Главное – договариваться, выстраивать понятные правила и поддерживать друг друга. Мы уже писали про правила в сообществе – они во многом помогают людям чувствовать себя комфортно для того, чтобы проявлять больше инициативы или, наоборот, взять перерыв.

📎«Меня недостаточно»: синдром самозванца в сообществе  

Чувствовали ли вы когда-нибудь, что занимаете «чужое» место, а ваши достижения – всего лишь удача? Это классический синдром самозванца, и участники горизонтальных сообществ и инициатив могут проживать его особенно остро.
 
📌Часто даже опытные лидеры и организаторы сомневаются в себе. Кажется, что другие умнее, опытнее, делают больше. В итоге люди начинают боятся брать на себя инициативу, предлагать идеи, занимать важные роли. Но сообщество – не про идеальность, а про взаимодействие. Здесь важны не только навыки, но и поддержка, открытость и готовность учиться.

👇Что помогает нам справляться с синдромом самозванца:  

🟡Просить и давать обратную связь. Часто мы недооцениваем свой вклад, потому что видим только собственные ошибки и не замечаем успехов. Важно создать систему обратной связи, чтобы люди могли получать конструктивные комментарии и поддержку. Это можно включить в правила сообщества: например, поощрять участников делиться успехами и благодарить друг друга за вклад.

И, конечно, никогда не забывать хвалить — даже небольшая положительная оценка может укрепить уверенность в себе.  

🟡Не сравнивать себя с другими. У каждого свой путь и темп развития. В сообществе всегда будут люди с разным уровнем опыта, но это не делает чей-то вклад менее ценным. Важно помнить: ваша роль уникальна, и вы делаете то, что не сможет сделать никто другой. Лучше сравнивать себя не с другими, а с тем, кем вы были вчера и видеть свой рост.

Дружеский спойлер: проблеме синдрома самозванца в активизме мы посвятили целый проект, который анонсируем совсем скоро. Не пропустите 💬

🕖 Дайджест событий: стратегия, права человека и фандрайзинг  

🟡Встреча «Стратегия и управление для НКО и проектов»

Как не утонуть в операционке и выстроить стратегию? Как планировать, если будущее непредсказуемо? Что делать, если ресурсов всегда не хватает?  
Юлия Кошеляева (ex-директор фонда Моцхалеба) расскажет, как выстроить управление так, чтобы организация развивалась устойчиво, а команда не выгорала.  

На встрече вы узнаете:  
🔘Как ставить реалистичные цели и расставлять приоритеты  
🔘Какие стратегические решения важны на старте  
🔘Как совмещать гибкость и устойчивость в управлении  

→ Когда: 20 марта, 18:00 (мск) 
→ Зарегистрироваться 

🟡Набор в Школу прав человека имени Елены Боннэр  

Хотите больше узнать о защите прав человека? Школа открывает десятый поток онлайн-курса, который продлится три месяца. Бесплатное обучение проводят правозащитники, юристы, журналисты и активисты.  

На курсе вы узнаете:  
🔘Какие проблемы в области прав человека существуют сегодня  
🔘Какие инструменты правозащиты работают в России и в мире  
🔘Как применять полученные знания на практике  

→ Дедлайн подачи заявок: 30 марта
→ Заявки принимаются через бот @HRschool_bot

🟡Вебинар «Финансирование расследовательской журналистики: вызовы и стратегии»

Журналистам и медиаменеджерам предлагают практические идеи по укреплению финансовой устойчивости:  

🔘Как диверсифицировать источники доходов 
🔘Как привлекать средства, сохраняя редакционную независимость  
🔘Как адаптироваться к меняющимся условиям финансирования  

Вебинар пройдет на английском языке. Слушателям будет доступен перевод на русский.  

→ Когда: 18 марта, 16:00 (мск)
→ Зарегистрироваться

Желаем отличной образовательной недели 💕

💻 Будем на связи: бот и публичный чат

Для связи с нами есть не только бот, о котором мы подробно написали вот тут, но и публичный чатик, чтобы делиться опытом и находить единомышленников!  

С помощью чата и бота вы можете:  

💬 Запросить консультацию по разным направлениям работы. В нашей команде есть крутые эксперты, которые готовы помочь! Просто нажмите кнопку «Запросить консультацию».  

💬 Предложить идеи и оставить обратную связь. Если у вас есть задумка, но вы не знаете, с чего начать – пишите нам в боте или обсуждайте в чате! А еще мы всегда рады вашим отзывам.  

💬 Поделиться новостями и анонсами. Хотите, чтобы о вашей инициативе узнало больше людей? Отправьте анонс нам в бот или поделитесь в чате – мы поможем с распространением.  

💬 Общаться с сообществом в публичном чатике. Мы хотим сделать его местом для обмена опытом, поиска поддержки и обсуждения важных тем, поэтому будем рады вашей активности!  

💛 Присоединяйтесь к чату и используйте бот по максимуму!

➡️ Бот: @LifeProjects_bot
➡️ Публичный чатик

🕖 Присоединяйтесь к открытой дискуссии о московском местном самоуправлении 
 
Каким должно быть местное самоуправление, чтобы действительно работать на благо горожан? Как оно может влиять на власть и помочь переучредить конкретный, и очень проблемный для темы самоуправления город – Москву?  

🔥 Наши друзья из «Земского съезда» приглашают нас обсудить эти вопросы!

🔜 Тигран Севоян, участник сообщества «Местная Россия: Контуры будущего», представит свой проект реформы МСУ в Москве. К разговору присоединятся эксперты по муниципальному управлению – будет интересно и полезно!  

👇На встрече участники смогут обсудить:

🟡Как может быть устроено МСУ в Москве и других крупных городах?  
🟡Как местное самоуправление может влиять на городскую власть?  
🟡Каким должен быть механизм формирования власти в городе и муниципалитетах?  

▶️Если вам важно будущее московского самоуправления – присоединяйтесь к обсуждению!  

→ Когда: 20 марта, 19:00 (мск)
→ Зарегистрироваться 

🕖 Подборка возможностей на эту неделю

🟡Воркшоп по чат-ботам «Вам напишут» от baw 

Во время воркшопе вы узнаете, как придумать и реализовать бота в телеграме, в каких случаях боты помогают, а в каких на них не стоит тратить драгоценное время. Если вам интересно узнать о возможностях чат-ботов, но пока нет запроса на их разработку, вы можете зарегистрироваться и присоединиться к теоретической части в качестве слушателя. 

→ Когда: 27 марта, 18:00 (мск)  
→ Зарегистрироваться 

🟡Стажировка для начинающих журналистов от «Синих капибар»

Наши друзья из проекта «Синие капибары» приглашают стажироваться! Это возможность для начинающих авторов из России поработать с опытными наставниками и опубликовать свои репортажи в независимых медиа. Основной упор проекта – репортажи из сельской местности. Стажировка продлится целый год! 

→ Подать заявку

Желаем хорошей недели! 💙