💻 Дайджест полезных событий

На этой неделе учимся краудфандить, создаем чат-ботов и увеличиваем аудиторию!

🟡Мастермайнд «Как делать краудфандинг, чтобы он работал» 

На встрече с Сашей Казанцевой можно узнать, почему формат «крик о помощи» почти не работает, как привлекать донаты и что работает эффективнее: личные истории, цифры или экспертиза? Если хотите наладить устойчивый поток донатов, приходите!  

→ Когда: 13 марта, 18:00 (мск)  
→ Зарегистрироваться 

🟡Воркшоп по чат-ботам «Вам напишут» от baw 

Во время воркшопе вы узнаете, как придумать и реализовать бота в телеграме, в каких случаях боты помогают, а в каких на них не стоит тратить драгоценное время. Конечно, вы также разберетесь в основных инструментах для создания ботов.

Форматы участия: 
🔘Слушатель – если просто хотите узнать больше.  
🔘Участник – если у вас есть идея бота, получите концептуальный и технический фидбек.  

→ Когда: 27 марта, 18:00 (мск)  
→ Подать заявку до 17 марта 

🟡Вебинар «Как привлечь 70 000 подписчиков в Telegram с помощью бесплатных инструментов» 

Антонина Обласова, соучредитель АНО «Коллективный иммунитет», расскажет, как канал ninavaccina без вложений в рекламу вырос до 70 000 подписчиков. Хорошая возможность узнать об эффективных практиках на реальном примере: какие шаги помогли в росте, какие трудности возникли и как их преодолели и как крупный Telegram-канал может помогать НКО. Можно будет также задать свои вопросы! 

→ Когда: 18 марта, 12:00 (мск)
→ Зарегистрироваться 

Желаем отличной недели 🧡

💻 Как конфликт помог нам создать правила для сообщества

Запуская наш новый большой курс «Как построить сообщество вокруг идеи», мы понимали, что обязательно столкнемся с трудностями.

На курсе много людей, а значит, много разных мнений и точек зрения, которые не всегда будут совпадать. И это нормально! Курс создавался людьми – и для людей, а значит, живые процессы и сложные ситуации неизбежны. 

📌И вот в самом начале занятий в чате разгорелся большой конфликт. Люди с разными взглядами и опытом по-разному восприняли ситуацию. Это вызвало напряжение. Вместо того, чтобы просто замять тему, мы превратили эту ситуацию в поле для реальной практики. 

🔜 Уже следующий вебинар мы посвятили выработке правил сообщества – и не на абстрактном примере, а на нашей ситуации, прямо для нашего курса и сообщества вокруг.

Конечно, правила берутся не с потолка, мы проанализировали ценности, выведя из них принципы. Отталкиваясь от принципов, мы придумали короткий набор конкретных правил. И, конечно, разобрали конфликт!

👇Какие правила у нас получились?

🟡 Взаимоуважение и не переход на личности. Мы не оскорбляем, не обвиняем и не обесцениваем друг друга

🟡Мы не приемлем насилие. Запрет на любые призывы у насилию, даже абстрактные.

🟡Мы оберегаем конфиденциальность других участников группы. В чате действует запрет на пересылку сообщений и создания скриншотов, запрещено передавать информацию, которая прямо или косвенно указывает на имена участников курса.

💬 Поделитесь, какие правила хорошо работают в ваших сообществах?

🙂 Каждый на своём месте: роли в сообществе

Сообщество – это живой организм, в котором у каждого есть своя роль. Кто-то берет на себя управление, кто-то поддерживает инициативы, кто-то делится опытом, а кто-то просто наблюдает. И это нормально.  

📌Часто кажется, что в идеальном сообществе все должны быть одинаково активными. Но на самом деле любое сообщество похоже на слоеный пирог:  

🟡Есть ядро сообщества. Это самые вовлеченные люди, которые формируют стратегию и запускают процессы.  
🟡Есть активные участники. Они поддерживают инициативы, берут на себя небольшие, но важные задачи.  
🟡И есть более пассивные участники. Они могут не проявлять активности, но следят за жизнью сообщества, читают обсуждения и иногда включаются.  

📎Важно не только принимать разный уровень активности, но и создавать понятные механизмы перехода: кто-то может захотеть взять на себя больше, а кто-то, наоборот, устать и отойти в тень.  

💬 Разнообразие ролей и уровней активности делает сообщество устойчивым. Главное – договариваться, выстраивать понятные правила и поддерживать друг друга. Мы уже писали про правила в сообществе – они во многом помогают людям чувствовать себя комфортно для того, чтобы проявлять больше инициативы или, наоборот, взять перерыв.

📎«Меня недостаточно»: синдром самозванца в сообществе  

Чувствовали ли вы когда-нибудь, что занимаете «чужое» место, а ваши достижения – всего лишь удача? Это классический синдром самозванца, и участники горизонтальных сообществ и инициатив могут проживать его особенно остро.
 
📌Часто даже опытные лидеры и организаторы сомневаются в себе. Кажется, что другие умнее, опытнее, делают больше. В итоге люди начинают боятся брать на себя инициативу, предлагать идеи, занимать важные роли. Но сообщество – не про идеальность, а про взаимодействие. Здесь важны не только навыки, но и поддержка, открытость и готовность учиться.

👇Что помогает нам справляться с синдромом самозванца:  

🟡Просить и давать обратную связь. Часто мы недооцениваем свой вклад, потому что видим только собственные ошибки и не замечаем успехов. Важно создать систему обратной связи, чтобы люди могли получать конструктивные комментарии и поддержку. Это можно включить в правила сообщества: например, поощрять участников делиться успехами и благодарить друг друга за вклад.

И, конечно, никогда не забывать хвалить — даже небольшая положительная оценка может укрепить уверенность в себе.  

🟡Не сравнивать себя с другими. У каждого свой путь и темп развития. В сообществе всегда будут люди с разным уровнем опыта, но это не делает чей-то вклад менее ценным. Важно помнить: ваша роль уникальна, и вы делаете то, что не сможет сделать никто другой. Лучше сравнивать себя не с другими, а с тем, кем вы были вчера и видеть свой рост.

Дружеский спойлер: проблеме синдрома самозванца в активизме мы посвятили целый проект, который анонсируем совсем скоро. Не пропустите 💬

🕖 Дайджест событий: стратегия, права человека и фандрайзинг  

🟡Встреча «Стратегия и управление для НКО и проектов»

Как не утонуть в операционке и выстроить стратегию? Как планировать, если будущее непредсказуемо? Что делать, если ресурсов всегда не хватает?  
Юлия Кошеляева (ex-директор фонда Моцхалеба) расскажет, как выстроить управление так, чтобы организация развивалась устойчиво, а команда не выгорала.  

На встрече вы узнаете:  
🔘Как ставить реалистичные цели и расставлять приоритеты  
🔘Какие стратегические решения важны на старте  
🔘Как совмещать гибкость и устойчивость в управлении  

→ Когда: 20 марта, 18:00 (мск) 
→ Зарегистрироваться 

🟡Набор в Школу прав человека имени Елены Боннэр  

Хотите больше узнать о защите прав человека? Школа открывает десятый поток онлайн-курса, который продлится три месяца. Бесплатное обучение проводят правозащитники, юристы, журналисты и активисты.  

На курсе вы узнаете:  
🔘Какие проблемы в области прав человека существуют сегодня  
🔘Какие инструменты правозащиты работают в России и в мире  
🔘Как применять полученные знания на практике  

→ Дедлайн подачи заявок: 30 марта
→ Заявки принимаются через бот @HRschool_bot

🟡Вебинар «Финансирование расследовательской журналистики: вызовы и стратегии»

Журналистам и медиаменеджерам предлагают практические идеи по укреплению финансовой устойчивости:  

🔘Как диверсифицировать источники доходов 
🔘Как привлекать средства, сохраняя редакционную независимость  
🔘Как адаптироваться к меняющимся условиям финансирования  

Вебинар пройдет на английском языке. Слушателям будет доступен перевод на русский.  

→ Когда: 18 марта, 16:00 (мск)
→ Зарегистрироваться

Желаем отличной образовательной недели 💕

💻 Будем на связи: бот и публичный чат

Для связи с нами есть не только бот, о котором мы подробно написали вот тут, но и публичный чатик, чтобы делиться опытом и находить единомышленников!  

С помощью чата и бота вы можете:  

💬 Запросить консультацию по разным направлениям работы. В нашей команде есть крутые эксперты, которые готовы помочь! Просто нажмите кнопку «Запросить консультацию».  

💬 Предложить идеи и оставить обратную связь. Если у вас есть задумка, но вы не знаете, с чего начать – пишите нам в боте или обсуждайте в чате! А еще мы всегда рады вашим отзывам.  

💬 Поделиться новостями и анонсами. Хотите, чтобы о вашей инициативе узнало больше людей? Отправьте анонс нам в бот или поделитесь в чате – мы поможем с распространением.  

💬 Общаться с сообществом в публичном чатике. Мы хотим сделать его местом для обмена опытом, поиска поддержки и обсуждения важных тем, поэтому будем рады вашей активности!  

💛 Присоединяйтесь к чату и используйте бот по максимуму!

➡️ Бот: @LifeProjects_bot
➡️ Публичный чатик

🕖 Присоединяйтесь к открытой дискуссии о московском местном самоуправлении 
 
Каким должно быть местное самоуправление, чтобы действительно работать на благо горожан? Как оно может влиять на власть и помочь переучредить конкретный, и очень проблемный для темы самоуправления город – Москву?  

🔥 Наши друзья из «Земского съезда» приглашают нас обсудить эти вопросы!

🔜 Тигран Севоян, участник сообщества «Местная Россия: Контуры будущего», представит свой проект реформы МСУ в Москве. К разговору присоединятся эксперты по муниципальному управлению – будет интересно и полезно!  

👇На встрече участники смогут обсудить:

🟡Как может быть устроено МСУ в Москве и других крупных городах?  
🟡Как местное самоуправление может влиять на городскую власть?  
🟡Каким должен быть механизм формирования власти в городе и муниципалитетах?  

▶️Если вам важно будущее московского самоуправления – присоединяйтесь к обсуждению!  

→ Когда: 20 марта, 19:00 (мск)
→ Зарегистрироваться 

🕖 Подборка возможностей на эту неделю

🟡Воркшоп по чат-ботам «Вам напишут» от baw 

Во время воркшопе вы узнаете, как придумать и реализовать бота в телеграме, в каких случаях боты помогают, а в каких на них не стоит тратить драгоценное время. Если вам интересно узнать о возможностях чат-ботов, но пока нет запроса на их разработку, вы можете зарегистрироваться и присоединиться к теоретической части в качестве слушателя. 

→ Когда: 27 марта, 18:00 (мск)  
→ Зарегистрироваться 

🟡Стажировка для начинающих журналистов от «Синих капибар»

Наши друзья из проекта «Синие капибары» приглашают стажироваться! Это возможность для начинающих авторов из России поработать с опытными наставниками и опубликовать свои репортажи в независимых медиа. Основной упор проекта – репортажи из сельской местности. Стажировка продлится целый год! 

→ Подать заявку

Желаем хорошей недели! 💙

💻 Сколько нужно самозванцев, чтобы вкрутить лампочку?

Честно сказать, этого мы еще не проверяли. Но зато мы точно знаем, что для записи подкаста о синдроме самозванца у активистов их нужно минимум двое! 

☀️Перед тем, как начать новый проект, мы пригласили вас поучаствовать в опросе, и вы активно откликнулись!

☀️По итогам оказалось, что 60% опрошенных не называют себя активистами, потому что считают, что делают недостаточно. Мы увидели этот результат, сверились с другими ответами и окончательно решили – подкасту о самозванстве быть! 

❗️И первый эпизод выходит уже завтра! 

В нем наши подруги, активистки, а теперь ещё и ведущие – Саша и Сеня – расскажут о себе, об идее проекта и о том, почему же называть себя активистом может быть непросто. 

Следите за обновлениями 💛

💻 Подкаст «Самозванцы» | Выясняем, что делает активиста собой  

В первом эпизоде нашего большого проекта об активистских сомнениях Саша и Сеня расскажут, уверенно ли они говорят о себе как об активистках, разберутся в определениях, вспомнят истории из доковидного времени и локдауна… А ещё неожиданно найдут связь между рыцарями, лесом и возможностью почесать нос.

⬇️Слушайте «Самозванцев» на удобных площадках: 

☀️Apple Podcasts
☀️Яндекс Музыка
☀️Spotify
☀️Telegram 
☀️и других

💛 Поддержите проект лайком, расскажите о нем друзьям и коллегам и поделитесь своими впечатлениями в комментариях!

❗️ Присоединяйтесь к первой встрече лаборатории!

Уже сегодня мы собираем первую открытую встречу лаборатории, в которой будем разбираться, как сделать онлайн-мероприятия более живыми и вовлекающими.

➡️ На встрече можно будет рассказать о своем опыте ведения онлайн-мероприятий и послушать других участников и участниц. Обсудим также структуру проекта, возможные роли в группе и цели, к которым мы хотим прийти.

➡️ По итогу вы сможете решить, как именно хотите включиться в работу и сколько времени будете готовы ей посвятить.

💬 Зарегистрируйтесь, чтобы мы могли отправить вам точное время и ссылку на встречу!

Увидимся в нашем уютном зуме совсем скоро!