Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/marasanov_official/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Канал Германа Марасанова | Telegram Webview: marasanov_official/171 -
Telegram Group & Telegram Channel
О вреде полезных советов или как меня из банка выгоняли🏦🧹

Президент банка осознавал, что директор одного из департаментов будет против новой кандидатуры своего заместителя. Причина крылась в том, что кандидатурой был сын весьма высокопоставленного человека. Раньше таких называли “позвоночниками”. Они получали должность по звонку📞. Направляя к упиравшемуся главе департамента меня - своего советника - для предварительного разговора, дальновидный президент банка рассчитывал, что эмоции по этому поводу руководитель департамента выплеснет на меня. Беседуя же с президентом банка он, конечно, будет уже более покладистым.

🗣И когда директор департамента что-то заговорил о несправедливости, я поинтересовался, кто его родители.
- Мама врач, а отец инженер, – был ответ.
- А его, нашего двадцати пятилетнего кандидата родители? Они кто? Вот именно, –
бестактно напоминаю ему.
И продолжаю:
- У этого парня с самого детства между “хочу” и ”получу” время всегда пролетало мгновенно. А сколько соблазнов он преодолел, подумать страшно. Не спился, не превратился в наркомана, лудомана, извращенца. Наоборот, он как мог учился и стремится делать карьеру, не позоря отца своими выходками, как это часто бывает с такими детьми. Ведь неизвестно, удержались бы Вы от подобных соблазнов, коль скоро они преследовали бы Вас от младых ногтей. А он вот удержался. У Вас была цель выйти в люди. А он уже там оказался по праву рождения. И не пошёл вразнос. Ну не молодец? Вам, простите, сколько сейчас лет?
- Тридцать четыре.
- И ближайшие десятилетия вы готовы оставаться на должности директора этого департамента, или как?
- А что?
- Да то. Ведь можно же использовать открывающиеся возможности. Этот, с позволения сказать, “позвоночник”, имея такого отца, невольно даёт Вам шанс.
- Как вы себе это представляете?
- Элементарно. При случае проинформируйте его папашу о том, как хорошо работает его сын. Отцу будет приятно. А там и Ваши карьерные продвижения замаячат.
- А если сыночек не покажет хороших результатов?
- Тогда совсем иное дело. Тогда при случае, непременно сообщите отцу его, что сын великолепно работает, что сын его просто молодец.
- Так если он будет проваливать дело, от чего начнутся сбои в общей работе, как тогда?
- Вот поэтому не надо поручать “позвоночнику” такое дело. Дайте ему работу, от которой ничего не зависит. И ни в коем случае не позволяйте ему бездельничать. Иначе заскучает и отцу нажалуется.

В итоге, мы договорились, сын большого человека был принят💼.

Месяца через два меня вызывают к президенту банка. Захожу в кабинет. Вижу побагровевшее лицо президента😡. Напротив него с насмешливым видом сидит холёный, одетый с иголочки господин средних лет. А в отдалении на краешке стула наш тридцати четырёхлетний директор департамента, который, увидев меня, тут же произнёс: «Это он меня научил!»
«Кажется, меня сдают
», – мелькнула догадка.
Холёным вельможей оказался отец нашего “позвоночника”. Он приехал, как потом выразился, “посмотреть на этого вашего клоуна, регулярно рапортующего об успехах сына🤡.

Оказывается, поняв буквально мои рекомендации, незадачливый начальник, получивший в подчинение такого “перспективного” сотрудника, действительно стал регулярно звонить в приёмную его отца. Первый раз услышав, что тема разговора – сын, его сразу соединили с высокопоставленным отцом. На вопрос "Что случилось с сыном?" наш герой ответствовал: "Просто хотел сообщить, что он отлично справляется с рабочими задачами!". Ответом на это было продолжительное молчание и последующее "может Вам что-нибудь нужно?". Затем звонившего поблагодарили и предложили выходить на связь если вдруг что. И наш герой воспринял этот разговор как опыт, который нужно воспроизводить с маниакальной регулярностью📞.

А меня обвинили в разлагающем влиянии на управленческий персонал, собрались увольнять. Почти успели, но через некоторое время банк лопнул. Не все его сотрудники сразу нашли себе новую работу. Нашего же героя взял к себе на работу отец того самого “позвоночника”.
⚠️Здесь уместно вспомнить реплику: “Не пытайтесь это повторить”. Ведь кому чаще везёт?

Герман Марасанов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/marasanov_official/171
Create:
Last Update:

О вреде полезных советов или как меня из банка выгоняли🏦🧹

Президент банка осознавал, что директор одного из департаментов будет против новой кандидатуры своего заместителя. Причина крылась в том, что кандидатурой был сын весьма высокопоставленного человека. Раньше таких называли “позвоночниками”. Они получали должность по звонку📞. Направляя к упиравшемуся главе департамента меня - своего советника - для предварительного разговора, дальновидный президент банка рассчитывал, что эмоции по этому поводу руководитель департамента выплеснет на меня. Беседуя же с президентом банка он, конечно, будет уже более покладистым.

🗣И когда директор департамента что-то заговорил о несправедливости, я поинтересовался, кто его родители.
- Мама врач, а отец инженер, – был ответ.
- А его, нашего двадцати пятилетнего кандидата родители? Они кто? Вот именно, –
бестактно напоминаю ему.
И продолжаю:
- У этого парня с самого детства между “хочу” и ”получу” время всегда пролетало мгновенно. А сколько соблазнов он преодолел, подумать страшно. Не спился, не превратился в наркомана, лудомана, извращенца. Наоборот, он как мог учился и стремится делать карьеру, не позоря отца своими выходками, как это часто бывает с такими детьми. Ведь неизвестно, удержались бы Вы от подобных соблазнов, коль скоро они преследовали бы Вас от младых ногтей. А он вот удержался. У Вас была цель выйти в люди. А он уже там оказался по праву рождения. И не пошёл вразнос. Ну не молодец? Вам, простите, сколько сейчас лет?
- Тридцать четыре.
- И ближайшие десятилетия вы готовы оставаться на должности директора этого департамента, или как?
- А что?
- Да то. Ведь можно же использовать открывающиеся возможности. Этот, с позволения сказать, “позвоночник”, имея такого отца, невольно даёт Вам шанс.
- Как вы себе это представляете?
- Элементарно. При случае проинформируйте его папашу о том, как хорошо работает его сын. Отцу будет приятно. А там и Ваши карьерные продвижения замаячат.
- А если сыночек не покажет хороших результатов?
- Тогда совсем иное дело. Тогда при случае, непременно сообщите отцу его, что сын великолепно работает, что сын его просто молодец.
- Так если он будет проваливать дело, от чего начнутся сбои в общей работе, как тогда?
- Вот поэтому не надо поручать “позвоночнику” такое дело. Дайте ему работу, от которой ничего не зависит. И ни в коем случае не позволяйте ему бездельничать. Иначе заскучает и отцу нажалуется.

В итоге, мы договорились, сын большого человека был принят💼.

Месяца через два меня вызывают к президенту банка. Захожу в кабинет. Вижу побагровевшее лицо президента😡. Напротив него с насмешливым видом сидит холёный, одетый с иголочки господин средних лет. А в отдалении на краешке стула наш тридцати четырёхлетний директор департамента, который, увидев меня, тут же произнёс: «Это он меня научил!»
«Кажется, меня сдают
», – мелькнула догадка.
Холёным вельможей оказался отец нашего “позвоночника”. Он приехал, как потом выразился, “посмотреть на этого вашего клоуна, регулярно рапортующего об успехах сына🤡.

Оказывается, поняв буквально мои рекомендации, незадачливый начальник, получивший в подчинение такого “перспективного” сотрудника, действительно стал регулярно звонить в приёмную его отца. Первый раз услышав, что тема разговора – сын, его сразу соединили с высокопоставленным отцом. На вопрос "Что случилось с сыном?" наш герой ответствовал: "Просто хотел сообщить, что он отлично справляется с рабочими задачами!". Ответом на это было продолжительное молчание и последующее "может Вам что-нибудь нужно?". Затем звонившего поблагодарили и предложили выходить на связь если вдруг что. И наш герой воспринял этот разговор как опыт, который нужно воспроизводить с маниакальной регулярностью📞.

А меня обвинили в разлагающем влиянии на управленческий персонал, собрались увольнять. Почти успели, но через некоторое время банк лопнул. Не все его сотрудники сразу нашли себе новую работу. Нашего же героя взял к себе на работу отец того самого “позвоночника”.
⚠️Здесь уместно вспомнить реплику: “Не пытайтесь это повторить”. Ведь кому чаще везёт?

Герман Марасанов

BY Канал Германа Марасанова


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/marasanov_official/171

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"The argument from Telegram is, 'You should trust us because we tell you that we're trustworthy,'" Maréchal said. "It's really in the eye of the beholder whether that's something you want to buy into." These administrators had built substantial positions in these scrips prior to the circulation of recommendations and offloaded their positions subsequent to rise in price of these scrips, making significant profits at the expense of unsuspecting investors, Sebi noted. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. Two days after Russia invaded Ukraine, an account on the Telegram messaging platform posing as President Volodymyr Zelenskiy urged his armed forces to surrender.
from us


Telegram Канал Германа Марасанова
FROM American