Зима близко, горячие анонсы

Сразу два на этой неделе.

Завтра, 13 ноября в 10.00 мск Ярослав Мешалкин @yarmeshalkin читает для университетских пиарщиков про необразовательный телеграм: как растить канал в телеграме без бюджета. Слушаем, чтобы понять, что можно забрать себе в работу. Внутри этих 50 минут темы: как растят каналы блогеры (работа над охватами и вовлеченностью), какие механики коллаборации используют авторы в телеграме, как создавать сообщества и их развивать.

В пятницу, 15 ноября в 10.00 мск на серии вебинаров от Паравеба
@unidigital Жанна Вороная рассказывает о том, что важно понимать пиарщикам при работе над приемной кампанией (а они неизбежно вовлечены, некоторые из вас, я точно знаю, уже сейчас планируют бюджеты и инструменты). Внутри темы: путь абитуриента: точки контакта, информационные запросы, барьеры; продукты и мероприятия приемной кампании: что, где, когда и кто за все отвечает.

Регистрация тут.

Мозговой штурм

Дано: у вас в университете в нескольких комнатах общежития тараканы, скорее всего, от привычек иностранных студентов (у вас вуз сильного международного профиля). Житейское привычное дело. Делается все, что возможно, дезинфекция, контроль и прочее. Информация попадает в городские паблики, становится локально видимой. Вы уже подготовили спокойный и хороший комментарий о том, что делается в университете – обследование, дезинфекция, контакты, куда обращаться и пр.

А дальше ответственные за кампус сообщают руководителю университета, что тараканов нет как явления и это клевета. Ректор приходит к мысли в судебном порядке общаться с пабликами и СМИ, где эта самая клевета была опубликована.

Ваши действия?

Раньше я думала, что, если человек на своей работе не умер или не готовится умереть – он не может всерьез заявлять о том, что горит своим делом. Настоящий человек был обязан на работе непременно «гореть». Иначе зачем работать?! Не ради денег же, и не для удовольствия – на работе надо работать. Все же понимают, что желающие пахать найдут себе поле для возделывания в любом месте с раннего утра и до поздней ночи. 6, а лучше 7 дней в неделю. Ведь я трудолюбивый человек, я не просто так страшная и дерганая – я горю на работе. В общем, работу свою я не всегда любила, а вот работать на износ – очень.

Прошло время и свое отношение к крайним формам трудоголизма я поменяла и тому есть живые свидетели. Теперь любимая работа или дело – это среда обитания и неотъемлемая часть всего мироустройства. Она в чем-то определяет ход мыслей и даже учит. Нет «Маши на работе» и «Маши в обычной жизни». Это все моя жизнь, просто я перестала ее искусственно делить на личную и рабочую. В жизни есть место всему: радости, удовольствию, усталости, злости, разочарованию и так далее до бесконечности. В работе все ровно то же самое. Для меня работа переплетается с жизнью, не сталкивается, а взаимодействует в режиме сообщающихся сосудов. Что-то пережитое вне работы классно дополняет твои рабочие навыки и наоборот.

P.S. Картинка все равно актуальна, потому что ноябрь, как и декабрь крайне горячи (приемные кампании, креативы, бренды университетов и людей, построение функции коммуникации в университетах, вечные антикризисы). Как ваш ноябрь?

Офис приемной комиссии Синергии на Тверской в Москве

Знаю, что он не новый, Синергия открыла пространство в центре столицы еще в августе, просто к Новому году он теперь еще и празднично смотрится. Удивительный, конечно, университет в части уверенности в себе и маркетинговых активностей. Все возможные поисковые запросы в сети про образование - почти всегда Синергия - в какой бы точке России вы не находились.

При этом, чаще всего люди ищут - смотрим Яндекс, например:

вся правда о синергии
берут ли на работу с дипломом синергии
синергия стоит ли там учиться
почему синергия плохой вуз

Если вдруг вы - маркетологи и пиарщики из Синергии, откликнитесь в личку. Интересен опыт, уверена, что не только мне.