«Необходимо уменьшить число стимулирующих выплат»: новая система оплаты труда медиков может заработать с нового года
Новая единая система оплаты труда российских медицинских работников может заработать с 2023 года, сказал глава профсоюза работников здравоохранения РФ, председатель Общественного совета при Минздраве России Анатолий Домников.
«У нас заработная плата одного и того же врача, одной и той же специальности в разных субъектах Российской Федерации выглядит совершенно по-разному. Причем она различается не на 10-20 процентов, она различается в три раза…», – сказал Домников.
Для решения проблемы в июле этого года стартует пилотный проект новой системы оплаты труда, в котором примут участие федеральные, региональные и муниципальные медучреждения семи регионов России.
«Мы пришли к выводу, что необходимо уменьшить число компенсационных и стимулирующих выплат. Что касается базового оклада, то взяли за основу минимальный размер оплаты труда. От него будет выстроена вся система», – сказал Домников.
Он пояснил, что сам эксперимент может продлиться три месяца. В случае положительного результата его планируют внедрить на всей территории страны с 2023 года.
По его мнению, выравнивание зарплат — только одна из мер для решения главной проблемы здравоохранения — кадрового дефицита.
Ранее Минздрав просили ускорить старт пилотного проекта новой системы оплаты труда для того, чтобы избежать снижения качества жизни медиков в условиях санкций.
Дело в том, что наблюдается рост потребительских цен на товары и услуги, оклады не индексируются, а во многих регионах перестают платить «ковидные» стимулирующие надбавки, которые значимо влияли на зарплаты медиков.
«Необходимо уменьшить число стимулирующих выплат»: новая система оплаты труда медиков может заработать с нового года
Новая единая система оплаты труда российских медицинских работников может заработать с 2023 года, сказал глава профсоюза работников здравоохранения РФ, председатель Общественного совета при Минздраве России Анатолий Домников.
«У нас заработная плата одного и того же врача, одной и той же специальности в разных субъектах Российской Федерации выглядит совершенно по-разному. Причем она различается не на 10-20 процентов, она различается в три раза…», – сказал Домников.
Для решения проблемы в июле этого года стартует пилотный проект новой системы оплаты труда, в котором примут участие федеральные, региональные и муниципальные медучреждения семи регионов России.
«Мы пришли к выводу, что необходимо уменьшить число компенсационных и стимулирующих выплат. Что касается базового оклада, то взяли за основу минимальный размер оплаты труда. От него будет выстроена вся система», – сказал Домников.
Он пояснил, что сам эксперимент может продлиться три месяца. В случае положительного результата его планируют внедрить на всей территории страны с 2023 года.
По его мнению, выравнивание зарплат — только одна из мер для решения главной проблемы здравоохранения — кадрового дефицита.
Ранее Минздрав просили ускорить старт пилотного проекта новой системы оплаты труда для того, чтобы избежать снижения качества жизни медиков в условиях санкций.
Дело в том, что наблюдается рост потребительских цен на товары и услуги, оклады не индексируются, а во многих регионах перестают платить «ковидные» стимулирующие надбавки, которые значимо влияли на зарплаты медиков.
BY Медицинская Россия
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look.
from us
