Telegram Group Search
Полезные стратегии в работе с эмоциями в эмиграции 💡

Мы начали говорить о различных стратегиях взаимодействия со стрессом. Часто они бывают не очень осознанными, не очень полезными, но очень привычными и любимыми. В этом нет ничего страшного 💖

Но в дополнение к ним, у нас есть возможность пробовать новые модели поведения. В карточках несколько примеров таких эмоционально-ориентированных стратегий.

Это не просто способы развеяться, поднять себе настроение и сбалансировать эмоции. Многие из этих простых стратегий действительно полезны с точки зрения пути адаптации в новой стране. Большинство можно найти бесплатно или за совсем небольшие деньги.

Возможно, что-то из этого вы можете попробовать прямо сегодня? ☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дихотомия контроля 🔷

В продолжение темы проблемно-ориентированных копинговых стратегий обратимся к стоикам. Последователи древнегреческой философии стоицизма стали популярны в последние лет десять, особенно на фоне мировых кризисов. Философия стоицизма действительно предлагает очень много полезных решений и фреймворков для взаимодействия с совершенно современными, совсем не древними ситуациями.

В частности принцип дихотомии контроля, один из главных принципов стоицизма, озвученный философом Эпиктетом, поможет разобраться в каждой конкретной ситуации, что же нам нужно: вино или кофе спокойствие или смелость

Дихотомия контроля — это разделение всех беспокоящих нас проблем на две категории:

➡️что от меня зависит (в пределах моего контроля)
➡️что от меня не зависит (за пределами моего контроля)

Беспокоиться и огорчаться относительно вещей за пределами нашего контроля, по мнению стоиков, не стоит. Как и тратить много сил на решение этих проблем. Конечно, легко сказать! 😉 Но вдумайтесь⬇️

Наши переживания никак на ситуацию не повлияют. От них она не разрешится, т.к. эти вещи за пределами нашего контроля. Но нам точно станет хуже и тяжелее. Этот принцип трудно осуществить, потому что нам как раз очень свойственно переживать из-за вещей, которые от нас не зависят, но понять его рациональность нетрудно.

К категории вещей, на которые не стоит тратить нервы, относятся:

решения инстанций (в том числе по нашему внж)
мнение других людей о нашей персоне
внешние кризисы и события
наше здоровье


Конечно, на всё это мы можем умеренно влиять: правильно подать заявление на внж, вести себя прилично, проявлять гражданскую позицию и вести здоровый образ жизни (соответственно списку). Но в конечном счёте, даже идеальную заявку могут отклонить, кому-то мы не понравимся, кризисы случатся всё равно, а здоровье могут подкосить наследственные факторы или несчастный случай. Sad, but true...

Что мы можем контролировать — это мы сами, наши реакции, наш ум, принципы и поведение. Подробнее в карточках ↖️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сообщества для русскоязычных эмигрантов 🦔

Как бы ни зашкаливал периодически стресс аккультурации, какими бы копинговыми стратегиями вы бы ни пользовались (❤️/❤️), полезно помнить, что:

✴️Люди платят много денег, чтобы побыть в том месте, где вы живёте
✴️В любых трудностях вы не одни. Да и в радостях тоже не одни!

Один из наиболее важных факторов действенной работы со стрессом — это поддержка других людей. В последние скоро как уже три года (💔) проросло множество сообществ для таких как вы. Они могут быть разного профиля и формата, но везде вы найдёте что-то для себя и кого-то "своего".

Вот несколько таких сообществ ⬇️ Возможно, они представлены в вашем городе, а вы не знали?

Ковчег - самая крупная волонтёрская организация, предоставляющая помощь антивоенно-настроенным россиянам. Там есть бесплатные группы и события, тг-канал и чаты по очень многим странам.

©️MyBridge - комьюнити для нетворкинга, тг-канал и онлайн/офлайн митапы. У них есть карта услуг и предприятий русскоязычных эмигрантов, которые хотят и себя показать и на других посмотреть.

▶️Vmeste - проект Ильи Варламова для поиска работников, клиентов и услуг. У них есть отличные тг-чаты почти по всем странам, в которых мы осели.

Reforum Space - центры для политической активности, представленные в семи городах. Они предоставляют психологическую поддержку, воркшопы и коворкинг.

Волна - сеть телеграм-каналов по семи городам, популярным среди эмигрантов. Возможно, ваш город в списке, в вы не подписаны? Там постят новости о местных событиях и кипешах. Для местных, короче. То есть нас. Правда же?

Какие ещё сообщества и ресурсы вы знаете и любите? 🏡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Страшная годовщина 💔

Завтра три года с начала событий, которые для многих подписчиков стали катализатором резкого переезда. Полномасштабная война пошатнула привычный миропорядок, жизни миллионов людей резко поневоле поменялись, жизни десятков, если не сотен тысяч оборвались...

В психологии есть феномен, который называют синдромом годовщины. Когда через год-два-три после потрясшего нас травматического события, личного или общественного, мы словно чувствуем эту бурю эмоций снова. Может проявляться...

...тревога и подавленность
...раздражительность и конфликты
...желание залипнуть в воспоминания и переживания
...или наоборот, укрыться от них и выключиться.

Разные проявления этого состояния сейчас нормальны. Всё, что мы можем сделать, это постараться быть добрее к себе и окружающим🖤

➡️Эмиграция даёт возможность переключиться на новую жизнь, в новой стране, где всё происходящее воспринимают как трагичные новости где-то там... Кто-то провёл черту и полностью сфокусировался на настоящем моменте в новой стране и на своём будущем в эмиграции. Но для многих выключиться из повестки тяжело психологически и этически. Особенно людям, связанным с правозащитной и оппозиционной деятельностью, бывает трудно настроиться на свою "новую" жизнь, в то время как занятость, мысли и душа совсем в другом месте.

В какой-то момент интерес к происходящему начал угасать. Это нормально, ведь нам нужно как-то справляться с повседневными делами, жить дальше, особенно если нам кажется, что мы ни на что не влияем и никаких кардинальных изменений не происходит.

Но вот опять в канун годовщины растёт напряжение не только внутри, но и снаружи в мире. Многим сейчас тяжело и не все могут получить поддержку и даже это выразить. Многие жарко спорят и ссорятся, кто в этом всём на чьей стороне. Главное для каждого из нас на фоне происходящего тем не менее всегда оставаться на своей стороне.

☑️ Поделитесь, как на вас повлияла и влияет война? Вообще, как вы Берегите себя!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не нравится культура... 🦕

Мы уже говорили про так называемый культурный шок и почему это понятие не совсем применимо. Вкратце, оно пришло к нам из допотопных доглобализационных времён, когда люди гораздо меньше путешествовали и имели меньшее представление о культурных различиях. Сейчас мы намного умнее в этом плане! Адаптационный период точнее можно назвать разновидностью стресса.

Но значит ли это, что новая культура не вызывает проблем? Конечно, нет. Как мы с вами знаем, к культуре можно и нужно активно привыкать и адаптироваться. Для этого нам может понадобиться немало времени и внутренних сил.

Но... что если не смотря на наши усилия и нашу открытость культура новой страны нам... не нравится? 🥺

...еда невкусная
...природа не трогает
...эстетика не отзывается
...история и искусство не интересует
...менталитет и обычаи не понимаются и не принимаются


На самом деле это совсем не редкость. Для кого-то культурный диссонанс с местной страной может стать переломным моментом в желании поехать дальше или даже домой. Кажется, что стерпится и свыкнется, но нет...

Стоит ли, поймав себя на таких чувствах, прислушиваться к ним? Или, может, это просто стадия адаптации, которая обязательно пройдёт? 💫
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Цветы или права? 💁‍♀️🌷

Поздравляем всех причастных с этим многогранным праздником!

Все знают, что корнями этот день весны, женственности и цветов уходит корнями в борьбу за равноправие. Удивительно, насколько именно в нашем с вами пост-советском пространстве вокруг него сложились совершенно иные традиции.

В большинстве стран мира этот праздник не имеет не только другой смысл, но и другой вес. Мало где 8-е марта - выходной и мало где придаётся такое значение соблюдению сложившихся вокруг него ритуалов.

🔰Это может вызывать недоумение, особенно если вы оказались в отношениях с представителем другой культуры.

Поднимать до сих пор, увы, печальную тему прав и свобод женщин в мире хотя бы раз в год - очень полезно.

Но и цветов, подарков, в ресторан тоже хочется 💞

Празднуете ли вы 8-е марта после эмиграции?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Культурная дистанция 🤍

Классно видеть, что большинство проголосовавших чувствуют близость и притяжение с новой культурой, хотя бы частично. Но некоторых культура новой страны бесит или просто не трогает и это тоже нормально.

С точки зрения адаптации и аккультурации, близость и понятность новой культуры — это важный фактор, который может либо очень помогать, либо очень мешать. На больших подборках очень видно, что люди из культур более далёких от местной адаптируются хуже. Им в среднем тяжелее, эмоционально труднее и после даже долгих лет в эмиграции результаты у них хуже. Это распространяется не только на самих эмигрировавших, но и зачастую даже на их детей.

Это нелёгкая ситуация, с которой государству может быть трудно конструктивно взаимодействовать.

❤️ Но с обратной точки зрения, это значит, что людям, более предрасположенным к местной культуре, близким по ценностям и складу ума, будет проще и приятней адаптироваться, а будущее в новой стране для них и их детей будет радужнее.

Культурную дистанцию можно мерить разным аршином. Можно сравнивать страну исхода с принимающей страной по культурным, историческим, политическим, экономическим, религиозным и прочим параметрам. Можно использовать метрики и понятия по типу высокого и низкого контекста, в стиле Э. Холла (выше) и разных ценностных шкал.

Но для понимания нашей личной ситуации это не очень хорошо подходит. Культура — это один из факторов, который нас формирует, и фактор этот крайне внутренне многообразен и даже противоречив. Как представители своей культуры, мы уникальны и можем очень сильно (иногда даже болезненно) отличаться от большинства и нормы. А выходцы из многонациональных обществ вообще могут чувствовать крайне низкую степень принадлежности к своей национальной культуре, даже конфликт с ней.

В принципе, культурная дистанция видна невооружённым глазом, без всяких индексов и измерений. Обратите внимание:

🔵Насколько люди ценят личное пространство и границы в противовес общности и близости;
🔵Допускается ли прямолинейность, ценится ли искренность, открытая конфронтация;
🔵Ограничены ли личные свободы общепринятой (религиозной) моралью и правилами;
🔴и т.д.

Это всё не только разница поведения, но и разная ценностная ориентация. Если поведение можно подстроить, то ценности получается и хочется менять не всегда.

Поэтому для того, чтобы понять реальную культурную дистанцию с новой страной, стоит:

1⃣ Уделить внимание своим личным ценностям, приоритетам и важным для себя привычкам — они склонны меняться и развиваться, но при более внимательном рассмотрении они оказываются довольно конкретны. То, что важно лично для меня, будет влиять на то, как я вижу комфортное для себя общество.

2⃣ Присмотреться трезво к ценностям и культуре местного общества. Везде есть свои плюсы и минусы — это нормально. Но насколько новое общество с нами резонирует и, главное, насколько эта разница ограничивает нас и наше счастье — это важный вопрос.

Если нас бесит местная культура, но мы свободны выбирать внутри неё комфортный круг общения и развития, местные нормы нам не навязываются, и в остальном среда для нас благоприятна — это просто вопрос принятия и толерантности.

Ну и если новая культура радует больше старой — вообще чудесно ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/19 06:28:09
Back to Top
HTML Embed Code: