Forwarded from Sputnik Южная Осетия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍🏻Госслужащие Министерства труда и социальной защиты прошли аттестацию.
Испытание состояло из нескольких этапов – выполнение типового для занимаемой должности задания и собеседование.
Члены комиссии ознакомились с результатами работы участников аттестации, проделанной за аттестационный период, задали вопросы, касающиеся должностных обязанностей аттестуемых, а также их знания действующего законодательства о государственной гражданской службе и должностных регламентов.
📝По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1)👍🏻соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2)🤝соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3)🧑🏻🎓соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
4)🙅🏻не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
🔎По итогам проведенной аттестации часть сотрудников Минтруда были признаны соответствующими замещаемым должностям, остальные – соответствующими замещаемым должностям при условии успешного получения дополнительного профессионального образования.
❗️Согласно законодательству о госслужбе каждый государственный служащий обязан проходить аттестацию не реже, чем раз в три года с целью определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы на основе оценки профессиональной служебной деятельности. Аттестация важна для анализа прошлых успехов и неудач сотрудников, выявления их профпригодности для повышения в должности или необходимости дополнительного обучения.
Необходимо помнить, что проведение аттестации способствует совершенствованию работы с кадрами, наиболее рациональному использованию профессиональных и личностных качеств работников, усилению их материальной и моральной заинтересованности в результатах труда.
#минтрудаттестация
Испытание состояло из нескольких этапов – выполнение типового для занимаемой должности задания и собеседование.
Члены комиссии ознакомились с результатами работы участников аттестации, проделанной за аттестационный период, задали вопросы, касающиеся должностных обязанностей аттестуемых, а также их знания действующего законодательства о государственной гражданской службе и должностных регламентов.
📝По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
1)👍🏻соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2)🤝соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
3)🧑🏻🎓соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
4)🙅🏻не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
🔎По итогам проведенной аттестации часть сотрудников Минтруда были признаны соответствующими замещаемым должностям, остальные – соответствующими замещаемым должностям при условии успешного получения дополнительного профессионального образования.
❗️Согласно законодательству о госслужбе каждый государственный служащий обязан проходить аттестацию не реже, чем раз в три года с целью определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы на основе оценки профессиональной служебной деятельности. Аттестация важна для анализа прошлых успехов и неудач сотрудников, выявления их профпригодности для повышения в должности или необходимости дополнительного обучения.
Необходимо помнить, что проведение аттестации способствует совершенствованию работы с кадрами, наиболее рациональному использованию профессиональных и личностных качеств работников, усилению их материальной и моральной заинтересованности в результатах труда.
#минтрудаттестация
🦺Сегодня в Южной Осетии свой профессиональный праздник отмечают люди, благодаря которым наши дома тёплые и комфортные, а улицы – чистые и благоустроенные.
📆День работника жилищно-бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, который учрежден Указом Президента РЮО «Об утверждении календаря праздничных дней и памятных дат в РЮО», отмечают в республике ежегодно 17 марта.
Благодарим наших дорогих работников жилищно-бытового обслуживания и ЖКХ за профессионализм, ответственность, верность профессии. Особые слова благодарности тем, кто круглосуточно выезжает на экстренные вызовы.
🙏🏻Желаем им крепкого здоровья, оптимизма и новых профессиональных успехов в непростой, но такой нужной людям работе!
📆День работника жилищно-бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства, который учрежден Указом Президента РЮО «Об утверждении календаря праздничных дней и памятных дат в РЮО», отмечают в республике ежегодно 17 марта.
Благодарим наших дорогих работников жилищно-бытового обслуживания и ЖКХ за профессионализм, ответственность, верность профессии. Особые слова благодарности тем, кто круглосуточно выезжает на экстренные вызовы.
🙏🏻Желаем им крепкого здоровья, оптимизма и новых профессиональных успехов в непростой, но такой нужной людям работе!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🕯Ежегодно 18 марта в Южной Осетии вспоминают жертв Ередской трагедии – одного из самых бесчеловечных преступлений в новейшей истории Осетии.
В этот день 34 года назад близ села Еред грузинские неофашисты захватили автомашину «Урал» и высадили 25 осетин, проезжавших через территорию, которая на тот момент контролировалась грузинскими вооруженными формированиями.
Мужчины, женщины и дети подверглись жестокому избиению. После женщин и детей отпустили, а 12 мужчин увезли в неизвестном направлении.
Более двух лет родные ничего не знали о судьбе без вести пропавших. Как стало известно позднее похищенные подверглись зверским пыткам, а затем были заживо закопаны в землю.
Останки убитых были найдены лишь в 1993 году. Место захоронения жертв стало известно благодаря анонимным источникам.
Ередская трагедия – неутихающая боль, которая всегда будет напоминать о страшных испытаниях, выпавших на долю осетинского народа в борьбе за свободу и независимость Республики Южная Осетия.
В этот день 34 года назад близ села Еред грузинские неофашисты захватили автомашину «Урал» и высадили 25 осетин, проезжавших через территорию, которая на тот момент контролировалась грузинскими вооруженными формированиями.
Мужчины, женщины и дети подверглись жестокому избиению. После женщин и детей отпустили, а 12 мужчин увезли в неизвестном направлении.
Более двух лет родные ничего не знали о судьбе без вести пропавших. Как стало известно позднее похищенные подверглись зверским пыткам, а затем были заживо закопаны в землю.
Останки убитых были найдены лишь в 1993 году. Место захоронения жертв стало известно благодаря анонимным источникам.
Ередская трагедия – неутихающая боль, которая всегда будет напоминать о страшных испытаниях, выпавших на долю осетинского народа в борьбе за свободу и независимость Республики Южная Осетия.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ИП и страховые пенсии: почему Соцфонд зачастую отказывает в назначении пенсионных выплат индивидуальным предпринимателям и сотрудникам коммерческих организаций, достигшим пенсионного возраста?
Главным образом, проблема состоит в том, что подавляющее большинство вышеуказанных лиц не производит страховых отчислений.
🔎Ключевым показателем для получения страховой пенсии является наличие страхового стажа, в который включаются периоды работы гражданина при условии уплаты им взносов в Социальный фонд. Эти взносы являются одним из основных источников доходов Фонда, из которых и выплачиваются все пенсии и пособия.
Однако по последним данным количество индивидуальных предпринимателей на начало текущего года составляет 2 853 человека (данные Комитета по налогам и сборам), из которых лишь 388 человек состоят на учете в Соцфонде.
Следовательно, в будущем на пенсионное обеспечение смогут рассчитывать лишь 13% ИП от их общего количества, а более 2 тысяч человек останутся без пенсионного обеспечения при достижении ими пенсионного возраста.
📌Выделим две основные причины, по которым не осуществляются страховые отчисления:
👉🏻недобросовестность некоторых ИП и руководителей коммерческих организаций, которые официально не оформляют своих сотрудников, чтобы не перечислять за них страховые взносы (это дополнительная и нежелательная для них статья расходов);
👉🏻организации и ИП при регистрации в Комитете по налогам и сборам не осведомлены о необходимости постановки на учет в Соцфонде, для целей будущего пенсионного обеспечения.
Если с первой причиной все понятно, то вторую рассмотрим более подробно.
Ведь в данном случае страдают интересы добросовестных предпринимателей, которые исправно платят налоги в Комитете по налогам и сборам, полагая, что этого будет достаточно для пенсионного обеспечения в будущем.
К сожалению, это заблуждение. Ведь даже при надлежащей уплате налогов, отсутствие страховых взносов является причиной для отказа в пенсии.
❗️Чтобы этого не произошло, предприниматели обязаны в полном объеме вносить страховые взносы в Соцфонд. Налоги – не равно страховые взносы.
Однако государство предусмотрело возможность для предпринимателей облегчить налоговое бремя, в частности, они имеют право уменьшить сумму исчисленного налога (при применении ЕНВД или УСН) на сумму уплаченных страховых взносов в Социальный фонд (сумма налога не может быть уменьшена более чем на 50 процентов).
Имейте в виду, что снижается лишь налоговая нагрузка, в то время как размеры страховых отчислений остаются прежними.
🔎Для индивидуальных предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам (т.е. работающих на самих себя, без наемных работников), при размере дохода ниже 300 000 рублей, фиксированный размер страховых отчислений в месяц составляет 465 рублей (5 580 рублей в год).
*Ежегодно Соцфонд недополучает от рассматриваемой категории плательщиков более 13 млн. рублей, которые могли бы расходоваться на выплаты пенсий и пособий.
Таким образом, банальное знание своих прав и грамотное распределение вносимых платежей поможет предпринимателям избежать проблем с пенсионным обеспечением в будущем.
☝🏻Изучайте свои права, вносите своевременно страховые взносы и позаботьтесь о своем будущем уже сегодня.
#минтрудразъясняет
Главным образом, проблема состоит в том, что подавляющее большинство вышеуказанных лиц не производит страховых отчислений.
🔎Ключевым показателем для получения страховой пенсии является наличие страхового стажа, в который включаются периоды работы гражданина при условии уплаты им взносов в Социальный фонд. Эти взносы являются одним из основных источников доходов Фонда, из которых и выплачиваются все пенсии и пособия.
Однако по последним данным количество индивидуальных предпринимателей на начало текущего года составляет 2 853 человека (данные Комитета по налогам и сборам), из которых лишь 388 человек состоят на учете в Соцфонде.
Следовательно, в будущем на пенсионное обеспечение смогут рассчитывать лишь 13% ИП от их общего количества, а более 2 тысяч человек останутся без пенсионного обеспечения при достижении ими пенсионного возраста.
📌Выделим две основные причины, по которым не осуществляются страховые отчисления:
👉🏻недобросовестность некоторых ИП и руководителей коммерческих организаций, которые официально не оформляют своих сотрудников, чтобы не перечислять за них страховые взносы (это дополнительная и нежелательная для них статья расходов);
👉🏻организации и ИП при регистрации в Комитете по налогам и сборам не осведомлены о необходимости постановки на учет в Соцфонде, для целей будущего пенсионного обеспечения.
Если с первой причиной все понятно, то вторую рассмотрим более подробно.
Ведь в данном случае страдают интересы добросовестных предпринимателей, которые исправно платят налоги в Комитете по налогам и сборам, полагая, что этого будет достаточно для пенсионного обеспечения в будущем.
К сожалению, это заблуждение. Ведь даже при надлежащей уплате налогов, отсутствие страховых взносов является причиной для отказа в пенсии.
❗️Чтобы этого не произошло, предприниматели обязаны в полном объеме вносить страховые взносы в Соцфонд. Налоги – не равно страховые взносы.
Однако государство предусмотрело возможность для предпринимателей облегчить налоговое бремя, в частности, они имеют право уменьшить сумму исчисленного налога (при применении ЕНВД или УСН) на сумму уплаченных страховых взносов в Социальный фонд (сумма налога не может быть уменьшена более чем на 50 процентов).
Имейте в виду, что снижается лишь налоговая нагрузка, в то время как размеры страховых отчислений остаются прежними.
🔎Для индивидуальных предпринимателей, не производящих выплат и иных вознаграждений физическим лицам (т.е. работающих на самих себя, без наемных работников), при размере дохода ниже 300 000 рублей, фиксированный размер страховых отчислений в месяц составляет 465 рублей (5 580 рублей в год).
*Ежегодно Соцфонд недополучает от рассматриваемой категории плательщиков более 13 млн. рублей, которые могли бы расходоваться на выплаты пенсий и пособий.
Таким образом, банальное знание своих прав и грамотное распределение вносимых платежей поможет предпринимателям избежать проблем с пенсионным обеспечением в будущем.
☝🏻Изучайте свои права, вносите своевременно страховые взносы и позаботьтесь о своем будущем уже сегодня.
#минтрудразъясняет
❤️Дорогие подписчики канала Минтруда Алании!
Если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем или у вас коммерческая организация, пройдите пожалуйста небольшой опрос, который мы для вас подготовили.
Спасибо за участие! 🤝
Если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем или у вас коммерческая организация, пройдите пожалуйста небольшой опрос, который мы для вас подготовили.
Спасибо за участие! 🤝
Какова выручка от Вашего бизнеса за расчетный период?
Anonymous Poll
39%
До 50 тысяч рублей
4%
От 50 до 100 тысяч рублей
4%
От 100 до 300 тысяч рублей
4%
От 300 до 500 тысяч рублей
4%
От 500 до 1 миллиона рублей
43%
Свыше 1 миллиона рублей
Есть ли у вас наемные работники или Вы ведете бизнес один?
Anonymous Poll
17%
Да, у меня менее 10 работников
25%
Да, у меня более 10 работников
58%
Нет, я работаю один
Платите ли Вы налоги и страховые взносы?
Anonymous Poll
46%
Нет, ничего не плачу
19%
Плачу только налоги
35%
Да, оплачиваю и налоги, и взносы
Какой налоговый режим Вы выбираете для своего бизнеса?
Anonymous Poll
32%
Упрощенная система налогообложения (УСН)
27%
Единый налог на вменённый доход (ЕНВД)
41%
Другое
Осведомлены ли Вы, что при отсутствии страховых взносов в Соцфонд, Вы не сможете рассчитывать на страховую пенсию?
Anonymous Poll
54%
Да, потому исправно осуществляю страховые отчисления
23%
Да, я осознаю риски, но не осуществляю страховых отчислений
23%
Нет, я рассчитывал, что уплаты налогов достаточно для пенсии
Forwarded from Sputnik Южная Осетия
Основные сложности в работе и главные задачи Минтруда: интервью главы ведомства Гаглоева
В октябре 2023 года в Южной Осетии было создано министерство труда и социальной защиты, которое взяло на себя задачи в сфере социального развития, пенсионного обеспечения и занятости населения. Возглавить новое ведомство поручили Олегу Гаглоеву, который до этого занимал пост министра юстиции республики.
В интервью @SputnikOssetia Гаглоев рассказал о полномочиях, возложенных на министерство труда, о том, куда обращаться при задержке заработной платы, с какой профессией в республике сегодня легче всего найти работу и какова ситуация с безработицей в Южной Осетии.
В октябре 2023 года в Южной Осетии было создано министерство труда и социальной защиты, которое взяло на себя задачи в сфере социального развития, пенсионного обеспечения и занятости населения. Возглавить новое ведомство поручили Олегу Гаглоеву, который до этого занимал пост министра юстиции республики.
В интервью @SputnikOssetia Гаглоев рассказал о полномочиях, возложенных на министерство труда, о том, куда обращаться при задержке заработной платы, с какой профессией в республике сегодня легче всего найти работу и какова ситуация с безработицей в Южной Осетии.
Sputnik Южная Осетия
Основные сложности в работе и главные задачи Минтруда: интервью главы ведомства Гаглоева
Олег Джагаев, Sputnik
Forwarded from Администрация города Цхинвал
Администрация города Цхинвал Республики Южная Осетия объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа
1) На первом этапе, на основании представленных документов, конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
2) Второй этап будет проводиться в форме тестирования и собеседования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Республики Южная Осетия, законодательства о государственной гражданской службе Республики Южная Осетия, о противодействии коррупции, государственных языков, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям. Право на участие в конкурсе имеют граждане Республики Южная Осетия, достигшие возраста 18 лет. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
Квалификационные требования к кандидату для замещения должностей государственной гражданской службы:
1) К образованию:
наличие высшего образования,
наличие высшего профессионального образования по специальности
«Бухгалтерский учет».
2) К стажу:
- для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы: не менее двух лет стажа;
- для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы: без предъявления к стажу.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха устанавливается следующее:
начало служебного дня - 9:00;
окончание служебного дня - 18:00;
перерыв для отдыха и питания - с 13:00 - 14:00.
Гражданин Республики Южная Осетия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию города Цхинвал:
а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Республики Южная Осетия, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 марта по 9 апреля 2025 года включительно по адресу: г. Цхинвал, ул. Лужкова, 53, 3 этаж 303 кабинет.
Время приема документов: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону: 8 929 804 45 59
@tskhinval_adm
Конкурс проводится в два этапа
1) На первом этапе, на основании представленных документов, конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
2) Второй этап будет проводиться в форме тестирования и собеседования на соответствие базовым квалификационным требованиям (знания основ Конституции Республики Южная Осетия, законодательства о государственной гражданской службе Республики Южная Осетия, о противодействии коррупции, государственных языков, а также знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий) и профессионально-функциональным знаниям. Право на участие в конкурсе имеют граждане Республики Южная Осетия, достигшие возраста 18 лет. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
Квалификационные требования к кандидату для замещения должностей государственной гражданской службы:
1) К образованию:
наличие высшего образования,
наличие высшего профессионального образования по специальности
«Бухгалтерский учет».
2) К стажу:
- для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы: не менее двух лет стажа;
- для замещения старшей группы должностей государственной гражданской службы: без предъявления к стажу.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье. Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха устанавливается следующее:
начало служебного дня - 9:00;
окончание служебного дня - 18:00;
перерыв для отдыха и питания - с 13:00 - 14:00.
Гражданин Республики Южная Осетия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию города Цхинвал:
а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Республики Южная Осетия, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 20 марта по 9 апреля 2025 года включительно по адресу: г. Цхинвал, ул. Лужкова, 53, 3 этаж 303 кабинет.
Время приема документов: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00), справки по телефону: 8 929 804 45 59
@tskhinval_adm
Дорогие подписчики канала Минтруда Алании 🫂!
Вот и подходит к концу март, а впереди нас ждёт ещё один месяц этого сезона - солнечный АПРЕЛЬ 🌸.
🗓Мы публикуем для вас календарь на предстоящий месяц и рассказываем, какие государственные и традиционные праздники будут отмечать в Республике Южная Осетия.
🎉ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ В АПРЕЛЕ:
📜8 апреля – День Конституции Республики Южная Осетия;
🗿18 апреля – Международный день охраны памятников и исторических мест;
🚍26 апреля – День работника промышленности и транспорта;
👷🏻28 апреля – Всемирный день охраны труда.
🎉ТРАДИЦИОННЫЕ ОСЕТИНСКИЕ ПРАЗДНИКИ В АПРЕЛЕ (Хуымгæнæн мæй):
▪️12-æм апрелы – Зазхæссæн (Вербное воскресенье)
▪️13-æм апрелы – Къутугæнæн
▪️16/17-æм апрелы – Æртгæнæнтæ-Руругæнæн (ночь костров очищения)
▪️20-æм апрелы – Куадзæн (Пасха)
– Къуыдаргомы дзуары бон (Кударское ущелье)
▪️24-æм апрелы – Стыр Цыппæрæм (День открытия дверей святилища Джеры дзуар)
–Моргойы дзуары бон (с. Морго)
– Хуссары дзуары бон (Чесельтское ущелье)
– Комы дзуары бон (с.Сарабук)
▪️27-æм апрелы – Бæлдæрæн (по новому исчислению)
– Ниниайы дзуары бон (с.Карсанты кау)
– Къартайы дзуары бон (с.Бузала)
– Цъорбисы дзуары бон (с.Цорбис)
▪️28-æм апрелы – Къастауы дзуары бон (сс.Тонтобет и Раро)
– Тбеты дзуары бон (с.Тбет – Аларды)
❤️Желаем вам удачного предстоящего месяца!
✅Сохраняйте пост себе и поделитесь с друзьями😉
#минтрудкалендарь
Вот и подходит к концу март, а впереди нас ждёт ещё один месяц этого сезона - солнечный АПРЕЛЬ 🌸.
🗓Мы публикуем для вас календарь на предстоящий месяц и рассказываем, какие государственные и традиционные праздники будут отмечать в Республике Южная Осетия.
🎉ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРАЗДНИКИ В АПРЕЛЕ:
📜8 апреля – День Конституции Республики Южная Осетия;
🗿18 апреля – Международный день охраны памятников и исторических мест;
🚍26 апреля – День работника промышленности и транспорта;
👷🏻28 апреля – Всемирный день охраны труда.
🎉ТРАДИЦИОННЫЕ ОСЕТИНСКИЕ ПРАЗДНИКИ В АПРЕЛЕ (Хуымгæнæн мæй):
▪️12-æм апрелы – Зазхæссæн (Вербное воскресенье)
▪️13-æм апрелы – Къутугæнæн
▪️16/17-æм апрелы – Æртгæнæнтæ-Руругæнæн (ночь костров очищения)
▪️20-æм апрелы – Куадзæн (Пасха)
– Къуыдаргомы дзуары бон (Кударское ущелье)
▪️24-æм апрелы – Стыр Цыппæрæм (День открытия дверей святилища Джеры дзуар)
–Моргойы дзуары бон (с. Морго)
– Хуссары дзуары бон (Чесельтское ущелье)
– Комы дзуары бон (с.Сарабук)
▪️27-æм апрелы – Бæлдæрæн (по новому исчислению)
– Ниниайы дзуары бон (с.Карсанты кау)
– Къартайы дзуары бон (с.Бузала)
– Цъорбисы дзуары бон (с.Цорбис)
▪️28-æм апрелы – Къастауы дзуары бон (сс.Тонтобет и Раро)
– Тбеты дзуары бон (с.Тбет – Аларды)
❤️Желаем вам удачного предстоящего месяца!
✅Сохраняйте пост себе и поделитесь с друзьями😉
#минтрудкалендарь
🎭 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают люди, чья деятельность не только дарит нам яркие эмоции и впечатления, но и способствует укреплению духовно-нравственных ценностей - работники культуры.
📆25 марта – не просто официальная дата в календаре государственных праздников, но прекрасный повод вспомнить о важнейшей роли в нашей республике работников сферы культуры - актёров, музыкантов, художников, писателей и др.
☝️Приобщение граждан к духовным и нравственным ценностям, богатому культурному наследию предков — одна из самых благородных и ответственных миссий, которая способствует поддержанию здорового развития личности, формированию чувства национального достоинства и любви к Родине.
🎊Желаем всем работникам культуры нескончаемого вдохновения, профессиональной реализации, здоровья и благополучия!
#минтрудпраздники
📆25 марта – не просто официальная дата в календаре государственных праздников, но прекрасный повод вспомнить о важнейшей роли в нашей республике работников сферы культуры - актёров, музыкантов, художников, писателей и др.
☝️Приобщение граждан к духовным и нравственным ценностям, богатому культурному наследию предков — одна из самых благородных и ответственных миссий, которая способствует поддержанию здорового развития личности, формированию чувства национального достоинства и любви к Родине.
🎊Желаем всем работникам культуры нескончаемого вдохновения, профессиональной реализации, здоровья и благополучия!
#минтрудпраздники
Forwarded from Минтруд России
Когда подавать заявление на единое пособие при рождении ребенка?
📌 Если вы впервые обращаетесь за единым пособием – подать заявление можно в любое время после рождения ребенка:
🔹 при подаче заявления в течение 6 месяцев с момента рождения – выплаты назначат с рождения ребенка и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы;
🔹 при подаче заявления позже 6 месяцев с момента рождения – пособие назначат с месяца обращения.
📌 Если мама получала единое пособие на беременных – за единым пособием на ребенка можно обратиться на следующий месяц после его рождения.
Напомним, единое пособие на беременных выплачивается до месяца родов включительно.
📌 Если ваша семья уже получает единое пособие на старших детей и родился еще один малыш – пособие будет назначено автоматически без подачи заявления.
В этом случае:
🟩 комплексная оценка нуждаемости не проводится;
🟩 размер выплат будет определен по последнему назначению на старших детей;
🟩 срок назначения пособия на малыша – до окончания периода назначения на старших детей.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
📌 Если вы впервые обращаетесь за единым пособием – подать заявление можно в любое время после рождения ребенка:
🔹 при подаче заявления в течение 6 месяцев с момента рождения – выплаты назначат с рождения ребенка и перечислят всю сумму за прошедшие месяцы;
🔹 при подаче заявления позже 6 месяцев с момента рождения – пособие назначат с месяца обращения.
📌 Если мама получала единое пособие на беременных – за единым пособием на ребенка можно обратиться на следующий месяц после его рождения.
Напомним, единое пособие на беременных выплачивается до месяца родов включительно.
📌 Если ваша семья уже получает единое пособие на старших детей и родился еще один малыш – пособие будет назначено автоматически без подачи заявления.
В этом случае:
Подписаться на Минтруд России
#минтруд_разъясняет #единое_пособие #минтруд_родителям
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📄Законопроект РЮО «О ратификации Протокола о внесении изменений в Соглашение между Республикой Южная Осетия и Российской Федерацией о пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, постоянно проживающих в Республике Южная Осетия, от 25 ноября 2016 года» обсудили на заседании Комитета Парламента РЮО по социальной политике и здравоохранению.
Заседание прошло под руководством главы комитета Александра Плиева.
В обсуждении документа приняли участие Министр труда и социальной защиты Олег Гаглоев, Министр иностранных дел Ахсар Джиоев, Председатель Национального банка Сослан Бекоев, замминистра труда и социальной защиты Зарина Ванеева.
🔎Изменения в Соглашение направлены на усиление контроля за использованием выплачиваемых пенсионных средств.
С одобрения членов Комитета законопроект вынесен на рассмотрение Президиума Парламента, для дальнейшей ратификации.
#минтрудпарламент
Заседание прошло под руководством главы комитета Александра Плиева.
В обсуждении документа приняли участие Министр труда и социальной защиты Олег Гаглоев, Министр иностранных дел Ахсар Джиоев, Председатель Национального банка Сослан Бекоев, замминистра труда и социальной защиты Зарина Ванеева.
🔎Изменения в Соглашение направлены на усиление контроля за использованием выплачиваемых пенсионных средств.
С одобрения членов Комитета законопроект вынесен на рассмотрение Президиума Парламента, для дальнейшей ратификации.
#минтрудпарламент
Forwarded from Минтруд РСО-Алания
Межведомственная группа при Минтруде посетила Центр социальной реабилитации несовершеннолетних «Доброе сердце». Здесь открывается отделение для женщин с детьми, пострадавших от жесткого обращения в семье.
Реализовать проект получилось благодаря гранту Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Рабочую группу возглавляет руководитель регионального отделения «Российского детского фонда» Денис Федорович.
К открытию кризисного отделения наш Центр «Доброе сердце» готов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM